通知。各部门：为规范管理制度、严明劳动纪律，经总经理办公会研究，公司自八月份起，将依据考勤情况对员工进行经济奖罚，并开始执行公司加班补助制度。现就进一步明确考勤与加班补助事项，通知如下：
一、公司加班补助制度。
1.人员范围：除高管、保安保洁及置业顾问外所有公司正式员工。2.有效加班认定：双休日及国家法定节假日中，经主管领导安排并确认后认定为加班工作日。
3.补助标准：每小时10元，最高每日不超过80元，如遇国家法定节假日，按法定标准补助。
4.其他事项：未纳入补助范围的员工如遇加班，可进行调休。二、公司迟到、早退、旷工处罚制度。
员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不旷工。迟到或早退10分钟以内者，每次扣除10元；10分钟以上2小时以内者，每次扣除20元；迟到或早退2小时以上者按旷工处理，扣除本人日工资的200%；当月累计旷工5天，或一年内累计旷工超过30天者，公司予以辞退。
2023年8月4日。
加班值班考勤制度
公司的运作要按照程序走，所以加班值班也是需要考勤的。加班值班考勤制度范文一为进一步加强管理，促进工作效率的提高，加强作风建设 严格工作纪律 规范工作行为，以实现奖优罚劣 奖勤罚懒，收入与考勤挂钩，特结合 工作实际，制定本考勤制度 一 员工上 下班实行打卡考勤制度，任何人不得代他人打卡，由中层以上干部...
职工考勤制度
工资考核制度。一 薪资构成 月工资 年终奖 年终奖另为安排 月度薪资结构 底薪 全勤奖 绩效考核 业务提成。薪资级别对照表。全勤奖 销售部各人员全部单休制。工作日内未请假者按全勤计，全勤奖为每人每月200元。请假超过2天者，全勤奖不计入。绩效考核 包括摆台 沟通回访 客户关系 售货信息等，详见 绩效...
行政考勤制度
考勤制度。一 作息时间。1 周一到周五 冬季作息时间 周一至周五 上午9 00 12 00 下午14 00 17 30 周六 上午9 30 12 00。2 周一到周五 夏季作息时间 周一至周五 上午9 00 12 00 下午14 30 18 00 二 打卡 外出登记 以及处罚说明 打卡次数 每天两次...