一级指标二级指标**指标。
评分标准。数据采集单位分值1000分。
社会建设（510分）
四）为民办实事项目(120分)
19．农村危房改造。
1）成立农村危房改造工作机构、落实工作人员（1分）。不落实工作人员的，此项不得分。
2）及时制定农村危房改造试点实施方案（1分）。无实施方案的，此项不得分。
3）农村危房改造对象的选择严格按国家要求，优先安排农村分散供养的五保户、低保户和农村其他贫困户，无违规现象发生（4分），出现一起违规行为的，此项不得分。
4）将农村危房改造对象户名单在村公开栏进行公示（1分）。不在村公开栏公示的，此项不得分。
5）按时向县危改办上报各种报表、材料的（4分）。出现迟报、错报的，每县住建次扣1分，扣完为止。局（6）审批手续齐全，按时足额审批补助资金（4分）。
不按时按程序审批补助资金或材料不齐全无法发放补助资金的，每户扣0.5分，扣完为止。
7）按国家要求建立了农村危房改造户“一户一档”纸质档案，并及时交县危改办录入农村危房改造户档案管理信息系统（5分）。因未按要求上报被通报批评或影响全县工作进度的每次扣1分，扣完为止；因上交的档案信息不齐全或错误，造成网上录入不完整、不规范或不完成录入任务的，每户扣0.2分，扣完为止。
8）按县实施方案要求，12月底前100%按时完成了危房改造任务并通过验收（10分），不按时完成任务的，按实际通过验收的比率计分。
二、社会建设（510分）
四）为民办实事项目(120分)
25．实施公共租赁住房建设项目。
五）扩大就业(40分)
五）扩大就业(40分)（六）社会保险(50分)
26．完成农村劳动力转移就业总人数任务27．完成新增转移就业总人数任务。
28．完成劳务经济总收入任务。
29．完成农村劳动力转移就业培训任务30．城镇企业职工基本养老保险生存状况人员调查和参保人数31．城镇居民医疗保险参保与缴费。
二、社会建设（510分）
1）前期工作（4分）：①成立工作领导小组、制定实施方案、各项政策措施的落实（0.3分）；②项目初审、立项，完成可行性研究、初步设计批复（0.
4分）；③建设用地规划许可证（0.4分）；④建筑工程规划许可证（0.3分）；⑤取得土地使用证或土地预审（0.
5分）；⑥消防报告（0.2分）；⑦环评意见（0.3分）；⑧白蚁防治合同（0.
2分）；⑨岩土勘探报告（0.3分）；⑩完成施工图设计（0.3分），完成施工图审查、备案（0.
4分），项目预算、评审（0.4分）。房改办（2）开工情况（3分）：
①完成项目施工公开招投标及材料完善归档（0.5分）；②签订施工合同（0.5分）；③办理工程质量安全监督登记（0.
5分）；④取得建筑工程施工许可证（0.5分）；⑤9月30日前开工建设（1分）。
3）施工管理（3分）：①12月31日前完成项目累计竣工率100%（1分）；②工程质量监督手续完备（1分）；③工程施工严格按照施工管理规范执行（1分）。
县人力。1）查看农村劳动力转移就业花名册，核实实际人数（5分）。（2）转移就业。
资源和。完成任务数以花名册实际人数为准（5分）。采用完成比例计分法。达到或超过。
社会保。县下达各乡（镇）目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
障局。1）查看新增农村劳动力转移就业花名册，核实实际人数（5分）。（2）新增转移就业完成任务数以花名册实际人数为准（5分）。
采用完成比例计分法。达到或超过县下达各乡（镇）目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。核实转移就业总人数，按公式计算：
劳务经济总收入=在外务工总人数x1000元/月x10月。采用完成比例计分法。达到或超过县下达各乡（镇）目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
县人力。1）培训完成情况：查看培训计划、课程、花名册等（5分）；
资源和。2）完成农村劳动力转移培训数以花名册实际人数为准（5分）。达到或超过。
社会保。县下达各乡（镇）目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
障局。1）是否对辖区内退休人员和供养人员生存状况进行调查(3分)。达到或超过县下达各乡（镇）目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
2）是否对辖区内企事业单位进行参保动员，是否完成本年度扩面任务(3分)。达到或超过目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
1）对辖区内进行参保动员，完成本年度城镇居民医疗参保人数任务（4分）。完成或超额完成年度目标得满分，每少一个百分点扣0.1分，扣完为止。
2）完成本年度城镇居民医疗保险费征缴任务（3分）。完成或超额完成年度目标得满分，每少一个百分点扣0.1分，扣完为止。
32．失业保险参保与缴费。
33．城乡居民社会养老保险。
三、生态建设（70分）
十六）生态环境建设(70分)
60．基本农田保护。
61．地质灾害防治。
1）对辖区内企事业单位进行参保动员，完成本年度失业保险参保人数任务（4分）。达到或超过县下达各乡（镇）的目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
2）督促本辖区内参保单位按时缴纳失业保险费，完成本年度失业保险费征缴任务（3分）。达到或超过县下达各乡（镇））的目标任务的得满分，低于目标的按实际完成比率计分。
根据《天等县2023年城乡居民社会养老保险试点工作目标管理责任状》由县人社局专项考评结果折算。
1）耕地保有量和基本农田保护面积完成情况(2分)：完成耕地保有量面积计1分，未能完成的扣1分，完成基本农田保护面积的给1分，未完成的扣1分。（2）耕地保护基础工作(4分)：
保护标志牌、保护界桩完好，统一规范的计1分，保护标志牌、保护界桩没有按责任状规定数量和标准制作的，每少1块扣0.2分；基本农田档案资料完整齐全并及时更新的计1分，档案资料不完整的扣0.1-0.
5分；基本农田保护责任状签订到村计1分，领导重视不够，乡、村、村民小组**责任状不签订或签订不完整的扣0.2-1分；建立了耕地和基本农田保护动态巡查网络计1分，没有建立乡、村二级动态巡查网络扣0.5分，没有动态巡查记录扣0.
5分。3）违法占用耕地和基本农田案件查处(4分)：发生基本农田被破坏或非法占用未依法立案查处、制止的，每发生1宗扣0.2分，扣完2分为止；当年违法占用耕地和基本农田案件当年结案情况计2分，当年发生违法占用耕地和基本农田案件当年结案高于90%(含90%)的计2分，每低1%扣0.
1分，扣完2分为止。（1）成立乡(镇)地质灾害防治领导小组（1分）,不成立不得分；
2）签订县、乡、村、屯地质灾害防治责任状（2分），少一项扣0.5分；（3）建立地质灾害隐患点防灾预案、设立警示标志、发放避险明白卡（1分），少一项扣0.5分；
4）按时上交地质灾害防范备案材料（1分），未按时上交不得分。
县国土资源局。
生态建设（70分）
十六）生态环境建设(70分)
62．卫片执法检查。
63．农村宅基地确权登记发证。
64．城乡清洁工程。
1）组织领导及部署（2分）：①地方**高度重视，从**层面推进卫片检查工作计0.5分，未从**层面部署，**主要领导未担任组长的扣0.
5分；②成立卫片检查工作组织领导机构计0.5分，未成立领导小组及办公室的扣0.5分；③以**文件制定下发卫片检查工作方案，明确具体的工作措施计0.
5分，未以**文件制定下发工作方案的扣0.5分；④**组织召开动员会，对卫片检查工作进行全面部署计0.5分，**未召开动员部署会的扣0.
5分。2）图斑核查（3分）：①通过内外业核查，准确判定图斑合法性，归类准确。对判定为合法新增建设用地要符合规定。
对判定为实地伪变化（含矿产图斑）和增补图斑要有证据计1分，每出现判定错误一宗扣0.1分。判定为实地伪变化（含矿产图斑）和增补图斑未有相应证据或证据不充分的每一宗扣0.
1分。②严格按规范要求分割、合并图斑计1分，出现1宗分割、合并不正确的扣0.1分。
③按要求正确填报信息，情况说明要详细、真实计1分，出现1处不正确的扣0.2分。
1)2023年开展的农村宅基地登记发证档案材料齐全（2分），每发现缺少一份扣0.1分。
2)乡（镇）**重视，投入充足经费聘用人员，不拖欠聘用人员工资，购买设备（4分）。
3)登记发证完成任务数达50%以上（4分），10%至49%记1分，10%以下不记分。（1）组织机构落实（2分）。包括成立有领导小组及办公室机构、配备工作人员1人以上，落实了工作经费。
未达要求的，每项扣0.5分。
2）制度建设（3分）。包括制定有年度工作方案或者工作计划、召开专题工作会议二次以上，落实有单位或领导干部卫生责任区制度、镇主要干道落实“门前三包”制度、落实日常督查制度。未达要求的，每项扣0.
5分。3）硬件设施（6分）。配备垃圾清运人力车2辆以上，街道安装有果皮箱或垃圾桶10个以上，街道种植绿化树50棵以上。未达要求的，每项扣2分。
（4）环境整治（4分）。乡（镇）街道实行12小时清扫保洁，城区主要街道无“五乱”现象。未达要求的每项扣2分。
县国土资源局。
县住建局。
三、生态建设（70分）
十六）生态环境建设(70分)
65．生态乡（镇）、村创建工作。
1）加强对生态创建工作的领导（3分）。其中：成立生态创建工作领导小组（1分）；生态创建工作纳入乡镇党委、**领导班子具体考核（1分）；年内研究生态创建工作和听取生态创建工作汇报3次以上（1分）。
每少一次扣0.3分。
2）开展生态乡镇创建工作（4分）。其中：各乡（镇）要按照创建生态乡镇的15项考核指标的要求，扎实开展生态乡镇创建工作（1.
5分）。创建生态乡镇的15项考核指标要达到要求，达不到一项扣0.1分，扣完为止。
制订《生态乡（镇）建设规划》（1.5分）。不制订规划扣1.
5分。3）按规定完成生态村创建和申报（2分）。各乡（镇）要确定1个以上行政村作为“生态村”创建示范点，要求2023年10月底前向县生态办上报创建材料，不按时申报此项不得分。
4）各乡（镇）每季度至少出版一期生态文明建设工作简报，每个月向县生态办上报至少1条生态文明建设工作信息（2分）。每少一期简报扣0.2分，每少一条工作信息扣0.1分。
5）在学校、机关开展绿色系列创建活动（1分）。未开展此项不得分。（6）认真制定生态乡（镇）、村建设工作方案，年终有工作总结（3分）。
未制定方案扣1.5分，没有工作总结，扣1.5分。
县环保局。
五、效能建设（80分）
二十四）政务服务（20分）
86．政务服务工作。
1)挂牌成立乡（镇）政务服务中心，明确分管领导，完善本级政务服务管理体制，管理机构和工作人员符合自治区有关要求，政务服务中心正常运行（1.5分）。每少一项，扣0.5分。
2)政务服务中心办公设施(5分):办公场地达不到60平米的扣1分，少于30平米的扣2分；办公设备不齐全﹙包括办公桌椅、需必备的电脑及其他相关设备﹚的，每缺一项扣1分，挤占挪用政务服务中心办公设备，每发现次扣1分，最多扣5分。(3)按“应进必进”要求（特殊情况未能进入的部门及事项须经县政务办同意），把与群众生产、生活紧密联系的计生办、国土所、村镇规划建设管理所、财政所、林业站、畜牧兽医站、农业服务中心、劳动保障所、民政办、司法所、派出所等工作机构所受理的所有审批项目、公共服务项目、代办项目都要全部进驻政务服务中心统一办公，各相关单位要选派业务骨干进驻服务窗口工作(6分)。
每发现存在一个“应进未进”部门的，扣1分，审批事项存在“两头受理”或“体外运行”现象的，每发现一次，扣1分，出现空岗或关门现象每发现一次，扣1分，最多扣6分。(4)统一编制、公开办理政务服务事项的规章制度、管理办法、操作规范、办事流程、申请**等资料，印制有办事指南和一次性告知单、办件受理回执单、取件通知单和办件受理登记表(5分)。每缺一项扣0.
5分，最多扣5分。
5)建立健全乡（镇）政务服务中心运行、管理、考核激励等各项规章制度，对服务窗口及其工作人员实行统一管理和考核(1分)，每缺一项扣0.5分，最多扣1分。(6)服务窗口工作人员的服务态度热情，办事效率高，年内没有因服务态度或违反有关制度被群众投诉(1.
5分)，如有窗口工作人员被群众投诉的，每次扣0.5分，最多扣1.5分。
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