一、 推广专员。
1、职责。1）负责推广费用测算，负责申请推广费用。
2）负责推广计划制定和执行。
3）负责效果跟踪和评定，并及时改进优化推广计划。
4）负责**站内论坛跟贴等相关推广的制定和执行。
5）负责其他**工具的使用制定和执行。
6) 负责微博、论坛等第三方平台的使用制定和执行。
备注：本年度保底销售额为300万，日均销售额保底1万，广告正常日支出可以到1000元，特别时间可以到2000元（具体支出根据销售额可等比例提升）
2、业绩考核（累计抽成）
1）月正常销售额》30万：
（月正常销售额-10万）×1 .5%｝×月正常销售额×10%）÷月推广总支出
2）月正常销售额 >20万：
（月正常销售额-10万）×1%｝×月正常销售额×10%）÷月推广总支出。
3）月正常销售额 >10万：
（月正常销售额-10万）×0.5%｝×月正常销售额×10%）÷月推广总支出。
3） 月正常销售额<=10万：不计提成。
备注：（月正常销售额×10%）为月推广费基数，10万为月销售额基数，示例：
3、工作流程。
二、 设计师。
1、职责。1）负责整体版面设计。
2）负责产品细节拍摄和制作。
3）负责宝贝推广等相关**的制作。
4）负责客户体验的视觉优化。
5）负责公司的其他美工相关。
备注：本年度保底销售额为300万，转化率目标是0.03
2、业绩考核（累计抽成）
1）月正常销售业绩 >30万：
（月正常销售额-10万）×1 .5%｝×月平均转化率/0.03
2）月正常销售业绩 >20万：
（月正常销售额-10万）×1%｝×月平均转化率/0.03
3）月正常销售业绩 >10万：
（月正常销售额-10万）×0.5%｝×月平均转化率/0.03
4） 月正常销售业绩<=10万：不计提成。
备注： 20万、30万为月销售额基数，0.03为正常ip转化率基数。
示例：3、工作流程。
三、 客服。
1、职责。1）负责新客户的接待工作。
2）负责老客户的维护和推广工作。
3）客服组长负责订单的发送。
备注：本年度保底销售额为300万，日均销售额保底1万。
2、业绩考核（累计抽成）
1）个人月正常销售业绩 >12万：
个人正常销售额×1.5 %+公共订单总额×0.1%
2）个人月正常销售业绩 >6万：
个人正常销售额×1%+公共订单总额×0.1%
3）个人月正常销售业绩 ≦6万：
个人正常销售额×0.5%+公共订单总额×0.1%
示例：备注：6万、12万为客户月销售额基数。
3、工作流程。
罗梵迪诺运营中心。
业绩考核岗位职责
每个单位对于员工都要进行业绩考核，同时在对于业绩考核人员也有相关的岗位职责。以下为详细的业绩考核岗位职责范本，可作参考。为实现本科室工作规范化和制度化，使本科工作人员做到高效廉洁，责任明确，根据财政局的有关规定，制定如下岗位职责 一 统计评价与业绩考核科工作职责 一 负责组织实施国有资产年度统计报告...
业绩考核岗位职责
每个单位关于职员都要进行业绩考核，同时在关于业绩考核人员也有相关的岗位职责。以下为详细的业绩考核岗位职责范本，可作参考。为实现本科室工作规范化和制度化，使本科工作人员做到高效廉洁，责任明确，依照财政局的有关规定，制定如下岗位职责 一 统计评价与业绩考核科工作职责。一 负责组织实施国有资产年度统计报告...
国内电商岗位职责
一 店长。1 负责 店铺推广 提高店铺点击率和浏览量 负责基于 的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和 推广。2 负责 联络，合作洽谈以及协议跟进 不做强制要求 3 负责 店日常维护 产品更新 根据营销方向变更店铺陈列，以增强店铺吸...