一、适用范围：全体员工（对外公示的高管除外）二、考勤规定：1．打卡方式：
生产人员、车间主任、
设备维修人员打考勤卡。
其他人员。对外公示的高管除外）
刷指纹。2．没有指纹的请于02月22日起到人力资源部录指纹；自02月。
26日起，仅以指纹机数据作为考勤统计依据；
3．考勤机24小时开机，夜班人员必须根据夜班上下班时间刷卡；
加班人员必须根据加班时间刷卡，加班统计将基于加班申报表和打卡记录进行核实；
4．因出差不能按时打卡的，填写《出差申请单》，出差前签批好报。
人力资源部备案；
5．因公外出不能按时打卡的，填写《未打卡说明》，说明公出事由。
及时间，两日内报人力资源部备案；
6．非公务请假的，填写《请假单》，按要求进行签批，报人力资源。
部备案；假期满后，特殊情况不能如期销假的，需重新请假，不能填写请假单的需由其部门代办请假手续，并报人力资源部备案；
7．其他未尽事宜，由人力资源部另行通知。
人力资源部2016/02/20
关于规范全体职员考勤的通知
1 从8月1日起，所有大楼行政部门工作人员，其中包括 单证部 销售部 行政管理部 财务部 部 小车驾驶员 食堂 保洁员等全体工作人员，各分公司 各分厂行政管理人员 直至全体职工。2 从8月1日起，所有人员的考勤卡都已经补办结束，因早在7月20日起行政部已在宣传栏中公示大家，这几天两边门卫也用黑板通知...
员工打卡考勤管理规范
为规范公司项目管理，经公司领导研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤管理 一 管理制度 1 新进人员在上班前必须到人事管理员签订劳务合同并采集指纹。2 因手指脱皮等特殊原因无法采集指纹或打卡考勤者，须由本人提出申请 分管领导批准 人事管理员登记后方可暂缓打卡，待特殊情况消失后的次日恢复打卡。暂缓打...
关于员工打卡问题的通知
兰州天天快递公司文件。天天快递行政 2014 20号。通知。公司全体员工 为了进一步完善员工考勤制度，实现员工考勤的科学 合理 准确便捷 公平公正的考勤目标，公司将从2014年8月24日起对所有员工严格执行考勤机打卡考勤制度。具体要求如下 1 员工上下班考勤实行指纹打卡制，以考勤打出时间为准，每天上...