1.各部门制定专人负责考勤登记，考勤分出勤，事假，病假，产假，探亲，旷工，出差和其他。
2.考勤员应逐日填写考勤表，单位（部门）负责人审核签字后，在次月的5号之前（含5号）汇总到劳资处，交劳资部门作为报发工资依据。劳工会将各部门每月考勤在公告栏公示3天，各部门人员可互相监督，若有问题，请及时向劳工反应。
3.凡因婚、丧、探亲、生育及其他特殊原因需要离开岗位的，必须事先按规定办理请假手续，出差人员需填写出差审批单，经批准后，方可办理工作交接手续离开岗位，否则视为旷工。职工无故旷工，停发其旷工期间的工资和各项津补贴。
4. 部长和副部长请假，需要主管领导签字；副部长以下级别，需分管领导签字。
5．考勤员及部门负责人要严肃考勤纪律，对考勤情况的真实性负责，实事求是，不得徇私舞弊、弄虚作假。对虚报、瞒报、谎报的情况一经发现，视情节严重情况，给予一定程度的处罚。
沂蒙项目部财务劳资部。
2023年7月25日
关于考勤制度通知
关于 打卡考勤制度 通知。各位员工！为了使公司树立良好的整体形象，上下班实行。统一管理，特制定如下打卡考勤制度 1.公司全体成员实行考勤打卡记录制度，未有考勤记录者则工资无法结算。2.上下班以 人脸识别机 进行考勤，上下班打卡必须按先后秩序排队，不得迟到 早退，上班迟到十分钟或下班早退十分钟，一个月...
2023年考勤制度通知
考勤，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体 个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，与读者分享考勤制度通知范文，欢迎大家参考借鉴。为进一步加强和规范我校的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。经校委会研究决定，现就有关规定及措施通知...
关于进一步严格考勤制度的通知
一 各车间 部门 科室 因近几个月员工打卡记录出现松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的负面影响。为增强员工组织纪律观念，严肃公司纪律，进一步规范公司管理，提高工作效率，保证公司生产 研发和管理等各项工作的顺利进行，根据公司要求，现将进一步严格考勤制度的有关规定通知如下 二 行政 计时员工必须按...