大朝山公司中层访谈提纲。
1. 请您介绍一下个人和所在部门的基本情况。
2. 您的部门的业务及职责是什么？您认为如何才能更好地发挥作用？
3. 您的部门与其他职能部门的沟通、协作情况如何？各职能部门之间协调顺畅吗？ 组织气氛（人之间、部门之间）
4. 您了解公司的发展规划吗？参与过公司规划的制定吗？您认为还存在哪些问题，应如何处理？
5. 请您谈谈电力行业的现状？重大外部影响因素：
政策、电力体制改革；行业发展(技术演变、行业定位、wto、市场变化、行业特征、格局、发展前景、所需能力、核心竞争力、行业平均利润率、行业关键成功因素…）
6. 当前大朝山公司有哪些竞争对手？他们的基本情况如何？各自有哪些优劣势。
7. 客户如何看待我们及我们的竞争对手？
8. 您如何看待大朝山公司的发展前景？大朝山公司的发展受哪些因素的影响较大？大朝山的优劣势在**？
9. 公司未来的发展方向是什么，为什么？
10. 您认为大朝山公司的主要问题是什么？战略？销售？还是内部管理？
11. 公司两地办公会引起什么问题？本部与工地应如何协调合作？
12. 人员激励：薪酬、人员流动、考评。
13. 公司转型。渐进、快速。
14. 您是如何看待请外脑的问题，您希望我们帮助您解决哪方面的问题，达到什么样的效果。
大朝山公司员工访谈提纲。
1. 您如何看待大朝山公司？公司的发展前景如何？
2. 你了解公司的发展规划吗？你认为与你的工作相关吗？如何落实到自己的工作中？您认为在落实中存在哪些问题。
3. 组织气氛：你认为公司各职能部门之间协调顺畅吗？体现在哪些方面。
4. 您认为大朝山公司的主要问题是什么？
5. 公司转型。渐进、快速。
6. 你认为公司管理层领导能力、专业水平如何？你与管理层的沟通如何，沟通不畅的原因是什么？你的上司对你的工作进行指导吗，你认为上司对你公平吗？
7. 人员激励：薪酬、人员流动、考评。
8. 您是如何看待请外脑的问题，您希望我们帮助您解决哪方面的问题，达到什么样的效果？
高层访谈提纲。
1. 个人简历。
2. 请您谈谈大朝山历史沿革、重要事件、关键人物。
3. 请您谈谈电力行业的现状？重大外部影响因素：
政策、电力体制改革、wto其它单位能否进入电力行业？；行业发展(技术演变、行业定位、wto、市场变化、行业特征、格局、发展前景、所需能力、核心竞争力、行业平均利润率、行业关键成功因素…)
4. 当前大朝山公司有哪些竞争对手？他们的基本情况如何？各自有哪些优劣势。
5. 客户如何看待我们及我们的竞争对手？
6. 您认为大朝山公司的主要问题是什么？战略？销售？还是内部管理？
7. 组织气氛：你认为公司各职能部门之间协调顺畅吗？体现在哪些方面。
8. 您如何看待大朝山公司的发展前景？大朝山公司的发展受哪些因素的影响较大？大朝山的优劣势在**？
9. 公司现有战略是什么？公司未来的发展方向是什么，为什么？
10. 公司两地办公会引起什么问题？本部与工地应如何协调合作？
11. 人员激励：薪酬、人员流动、考评。
12. 公司转型。渐进、快速。
13. 股东的管理模式、公司治理。
14. 您是如何看待请外脑的问题，您希望我们帮助您解决哪方面的问题，达到什么样的效果。
15. 您个人对大朝山的期望？
新员工培训访谈提纲
篇一 新员工试用期访谈提纲。新员工试用期访谈提纲。说明 本访谈提纲用来指导新员工试用期间的工作状况的访谈工作开展。主要内容围绕导致员工工作的各项要素展开。访谈时间大约在一个小时。访谈指导语 你好。今天，我这里跟你做一个访谈，访谈的主要目的就是通过公司新近的各位新伙伴来收集一些关于公司各项管理方面的一...
岗位访谈提纲
关于工作岗位的访谈提纲。一 访谈的目的。为了解各部门的岗位关键职责 权限及任职资格。二 访谈录入语。您好！很高兴今天有机会和您进行交流，我希望通过和您交谈了担任的岗位职责方面的具体事宜，并与您共同 公司在改制过程中需要解决的一些问题，我们的交谈只对事，不对人。接下来，我会有针对性地向您提出一些问题，...
神龙访谈提纲
信息规划项目东风公司神龙公司访谈提纲 所属项目阶段收件人 神龙公司发件人 综合管理部 说明 在访谈之前，项目组已组织进行了总体情况介绍 发展历史 部门设置 业务主线 信息应用 信息系统十五发展规划 项目的成功，离不开企业领导的切实投入与大力支持。因此，感谢您在百忙中接受我们的访问，感谢您一直以来对信...