助理篇：行政部门的主要工作职能每日一练（10月26日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)
1、俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了( )a、“梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出”
b、“小胜靠智，大胜靠德”
c、“天时不如地利，地利不如人和”
d、“成由勤俭败由奢”
2、投影仪带宽过窄容易引起（ ）的现象。
a.图像模糊
b.画面分辨率不高
c.聚焦不良
d.端口无输入信号本目标是：说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。故答案为abcd.
3、符合文明礼貌基本要求的是( )
a、仪表端庄
b、举止随便
c、语言规范
d、谈吐不凡。
4、领导交办事项具有以下特点（ ）
a.广泛性、临时性、抽象性、紧迫性
b.广泛性、永恒性、具体性、紧迫性
c.广泛性、临时性、具体性、紧迫性
d.特指性、临时性、具体性、紧迫性。
5、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（ ）a.有职业道德的人一定能够胜任工作。
b.没有职业道德的人干不好任何工作。
c.职业道德有时起作用，有时不起作用。
d.职业道德无关紧要，可有可无。
6、按通话内容划分的**类型是（ ）
a.长途** b.保密**
c.市内** d.公用**。
7、创新的本质是指( )
a、突破旧的思维定势、旧的常规戒律
b、追求新异、独特、最佳
c、追求有价值的新事物、新思想
d、是对过去的丰富和完善。
行政部门工作职责
人事行政部行政部工作职责。一 组织流程图。二 岗位职责。一 行政主管工作职责。1 负责公司对外接待工作，完成领导交办的其他接待工作 2 新报道员工到岗之前的食宿及办公场所安排接待工作，为新进员工提供关怀服务，使员工感受公司的重视和尊重 3 负责后勤 保卫 环卫 食堂 车辆及其它日常工作管理 4 拟定...
行政部门工作总结
酒店行政部年终总结。一 工程方面 各店的常规维修与维护。1 公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件，口头报修xx多件，处理多起突发性设备 设施故障。2 工程部在去年的工作基础上，又制定了详细的设备 设施保养计划，将计划分解到季度 每个月，并详细说明了保养内容，落实到每个人，保障了工作...
人事行政部门工作职责
人事行政部经理工作职责。1建立健全公司人力行政管理制度及办事流程，做好本土化的人力行政建设，确保人力行政工作制度规范的顺畅 制定年度 季度 月度部门各项工作计划，经上级领导审批核准后组织实施，确保公司各项人力行政工作高效 顺畅运行 做好公司员工异动审核与异动面谈 组织工作 固定资产的审报 采购 保管...