员工工作纪律手册

1、上班有迟到、早退现象不享受全勤奖；注：早退半小时---1小时，半天不计考勤。半天不到按旷工计算。旷工1天，三天不计考勤，同样不享受全勤奖；

2、上班时间代人打卡一次处罚20元；

3、上班时间不得私自外出会客，出现一次处罚5元；

4、上班时间不得看书报、杂志，出现一次处罚5元；

5、上班时间，不得接私人**，违反一次处罚5元；

6、上班时间不准睡觉、打盹。时间在5分钟以内，处罚10元；时间超过10分钟以上，半天不计考勤。

7、上班时间不得擅离职守，私自脱岗、串岗，违反一次处罚5---10元。

8、按时开工、进入工作状态，不得拖延上岗时间。违反一次处罚5---10元。

9、上、下班不得走大门口，必须走员工通道，自觉接受保安的检查。违者一次处罚5---10元。

10、工作期间，在公共场所，员工靠右行走，不准有抓头皮、打哈欠、伸懒腰、挖耳朵、修指甲、挠痒痒等**行为，违者一次处罚5---10元。

11、工作期间，在公共场所，员工行走靠右行，不要强行超越；有拐弯或拐角处，一慢、二看、三通过；违反一次处罚5---10元；

12、站台时间、例会时间不准交头接耳、做小动作、扎堆闲聊，违者一次处罚5---10元；

13、任何时间未经批准不得在包间/大厅开空调、看电视或听**，出现一次处罚5---10元。

14、不得在酒店内高声喧哗、相互争吵、开玩笑、你推我嚷、疯狂打闹、与客人抢道，出现一次给予10---20元的处罚。

15、上班时间不得抽烟、喝酒、吃东西，出现一次给予10---30元的处罚。

16、下班后，按时离店，不得无故在营业场所逗留，出现一次给予5---10元的处罚。

17、不得对顾客评头论足、模仿、讥笑、围观，出现一次给予10---30元的处罚。

18、不得私自带其他酒店员工和朋友到我酒店参观、学习，出现一次处罚20---50元。

19、任何人不得带辞退员工和朋友进入酒店和宿舍，出现一次处罚20---50元。

20、遵守安全制度，不得破坏酒店财产，因保管不善或使用不当造成财产丢失或损坏，全额赔偿；因恶意操作、故意破坏企业财产者，全额赔偿，并处以20---50元的罚款。

21、不得借任何理由消极怠工、在工作时间有事不做、对客人孰视无睹，出现一次给予10---20元的处罚，经教育不改者，停岗一天，三天不计考勤，写认识保证后上岗。

22、严格服从上级管理人员的工作分配和安排，阳奉阴违有意违抗者，一次给予20---50元的处罚；恶意当面顶撞上级管理人员，蔑视企业规章制度者，一次给予50---100元的处罚。经教育不改者，处罚后停岗一天，三天不计考勤，写认识保证后上岗。

23、不得挑拨离间，散播流言蜚语，搬弄是非，破坏同事之间的团结，不得在背后说有损同事、管理人员和酒店的坏话。出现一次处罚50---100元。

24、不得殴打、辱骂同事，出现一次处罚50---200元；造**身伤害者，承担全部法律责任，给予开除处理。

25、不得拉帮结派，树立不正之风，有意抵触情绪者，出现一次处罚50---200元；情节严重者将给予开除处理。

26、不得聚众赌博，出现赌博行为一次处罚100---300元，屡教不改者，从重处罚并给予开除处理。

27、对同事的检举揭发，不得威逼利诱、恐吓、有意刁难，一经查出一次给予100---200元的处罚，情节严重的将给予开除处理。

28、杜绝偷盗。不得将酒店任何财产私自带出酒店，一经查出双倍赔偿同时给予100---300元的处罚；有偷同事财产的行为者，一经查出全额赔偿；同时给予100---300元的处罚；凡有偷盗行为者一律给予开除处理，情节严重的交给公安机关处理。

29、不得挖企业的墙角，把酒店的人才推荐给他人，一经查出给予200---500元的处罚，情节严重的给予开除处理。

30、不得吃里爬外，把酒店的管理、业务资料外借或外泄，不得向其它酒店介绍我们酒店核心产品、服务的机密。出现一次处罚200---500元，情节严重的将给予开除处理，并据相关法律追究其法律责任。

31、不得利用工作职务之便刁难供货商向供货商所索要好处。出现一次处罚200---500元，情节严重的将给予开除处理，并据相关法律追究其法律责任。

32、违反国家法律法规，酒店一律开除，并移交给公安机关处理。

以上各条款将视情节轻重给予相应的处罚和处理。

龙庭国际酒店餐饮部。

2023年4月。