一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。
门诊部副主任门诊部门诊部主任门诊部主治医师。
岗位编号岗位定员所辖人数（数量）岗位分析日期。
二、职责与工作任务描述。
职责表述：负责门诊部的日常诊疗工作。
出专家门诊。
职参加日常门诊接待门诊患者。
责工作。一任务完成门诊部的病人诊治工作。
指导疑难病例的诊断**工作。
协助主任开展门诊部的质量管理工作，定期检查。
职责表述：行政管理工作。
工作时间百分比：25%工作时间百分比：30%
协助主任做好卫生宣教、清洁卫生、消毒、疫情报告等工作。
协助主任开展门诊部排班人员，考勤、考核工作，提出升、调、奖、惩意见协助主任召开门诊系统会议。
职。工作协助主任及时处理人民来信，接待来访、参观学习人员责。
任务认真听取病员意见，协助主任整顿门诊秩序、改进医疗作风、服务态度，不断二。
提高医疗护理，严防差错事故，解决各种医患纠纷定期检查、督促医务人员惯彻执行规章制度、岗位职责及医护常规技术操作规程情况。
协助主任完成日常事务性工作。
职责表述：协助主任制订、执行本科室年度规划职。
协助主任制订年度的医疗、教学、科研工作计划。
责工作。三任务经院长批准后，协助主任实施。
按期总结、向主任汇报工作。
职责表述：协助主任开展门诊部科研教学、培训活动职责四。
工作时间百分比：20%工作时间百分比：10%
协助主任组织有关临床诊疗知识的学习，并推广新知识和新技术总结工作经验，撰写相关**。
工作。协助主任安排轮换到门诊的临床医师任务。
协助主任组织门诊部突发事件应急培训、特殊传染病培训。
协助主任开展院内肠道门诊人员培训。
职责表述：协助主任开展新药研究工作职责五。
出科研门诊。
工作。书写科研病历、文件和分析化验结果任务。
负责处理新药研究的日常工作。
工作时间百分比：10%
职。责职责表述：完成上级交办的其他工作。
六三、权限：
检查权，对部门内医疗质量的检查权。
监督权检查权，对部门内各项规章制度落实情况的监督检查权建议权，部门内工作的建议权。
四、工作协作关系：内部协调关系外部协调关系。
五、任职资格教育水平专业培训经历经验知识能力。
硕士研究生及以上学历临床医学专业。
医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）临床科室、医技科室、住院处。
有经常性协调关系的外部单位及部门：）
工作时间百分比：5%
医学新技术、新方法、人力资源管理、病历质量管理、传染病相关法律、gcp规范、卫生管理。
10年以上传染病临床工作经验，5年以上医务管理经验。
精通传染病的诊断、鉴别诊断、**和临床操作知识，掌握卫生管理知识，精通本专业的外语知识，掌握计算机办公软件应用，较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力。
从业资格要求副主任医师及以上、职称医师资格证、医师执业证。
六、工作特征。
使用工具/设备一般办公设备工作环境。
诊室、办公室。
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注。
影像科副主任岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。影像科副主任影像科影像科科主任影像科主管医师。岗位编号岗位定员所辖人数 数量 岗位分析日期。二 职责与工作任务描述。1.协助主任做好本科室的医疗业务 技术工作和行政管理工作，做好临床的行政管理 业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平 工作质量和业务...
活动部主任岗位说明书
职位名称职系薪金标准职位概要 策划执行学校大型活动，推广宣传学校品牌。活动部主任主任。职位 职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。活动部总经理1人。工作内容 制定活动管理制度与细则。策划并拟定全年商业活动 公关活动 公益活动的策划文案，实施细则 以及为实现上述活动而进行的企业沟通 招新 会议等实...
行政部岗位说明书
行政部。一 组织结构。二 部门职责。1 负责建立健全公司综合性管理制度与流程，并推动实施 监控 评估 调整和优化 3 协助召集总经理办公会议及公司综合性会议，监督落实总经理办公会议及其他相关高管级会议决议的执 况 4 起草 审核以公司名义发出的文件，收发 登记 传递文件和催办工作，做好档案管理 5 ...