职务名称：技术副总经理。
直系上级：总经理、常务副总经理。
直系下级：技术工程部部长、质管部部长。
一、职务。1、 在总经理、常务副总经理的领导下，主管公司的技术与质量和技术、质量管理工作，不断推进公司的技术与质量进步、创新，领导技术工程部、质管部，总管公司技术与质量系统。
2、 贯彻执行国家有关科技与质量方针、政策、法律、法规支持工程技术人员正确行使职权，维护技术人员的正当合法权益。
3、 领导组织编制公司短期和长远技术、质量发展规划，制定质量、科研、技术改造计划，协助总经理对各项规划的实施、督促与检查。
4、 领导技术与质量部门制订技术攻关计划和产品质量升级创优及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责技术、质量管理的技术业务指导。
5、 根据上级要求和公司发展需要，领导编制新产品试制计划和生产技术、质量保证综合计划，必要时主持召开产品投产前的生产技术、质量准备会议，监督并组织确保新产品计划和生产技术、质量准备计划的实现。
6、 负责审批新产品及技术、质量革新和新工艺的设计方案、技术设计总图、产品技术条件、企业标准、质量标准及关键部件的工艺规程、质量检验规程等；必要时主持公司内各种技术、质量鉴定会议。
7、 领导组织年度技术、质量措施计划的编制工作，并负责组织实施。
8、 领导组织好设备管理、节能、安全和环境保护的有关技术质量工作。
9、 负责组织建立健全技术管理和质量管理等的规章制度，协调技术部门、质量部门内或之间的关系，组织解决重大技术、质量问题。
二、职权。10、 对公司生产经营中的技术、质量问题有决策权。
11、 受总经理委有权代表公司签订技术经济合同。
12、 有权修改和废除技术管理、质量管理方面不合理的规章制度。
13、 对产品开发、技术、质量改造、生产技术、质量准备综合计划、引进技术、设备维修、更新计划有审定权。
14、 对不执行技术管理、质量管理制度的下属或生产过程中技术、质量规范行为的员工有权制止或惩罚。
15、 对工程技术、质量管理人员的调资、奖励、有建议权，对工程技术、质量管理人员的任命、普升、调动、聘用事先应征求技术副总经理的意见，对工程技术、质量管理人员的考核、处罚、免职有决定权。
三、职责。16、 对未正确贯彻执行国家有关技术工作，质量工作方面的政策和上级指示、决定负责。
17、 对科技、质量事外活动有失公司形相、泄露公司机密使公司造成重大经济损失负责。
18、 对公司技术与质量文件、机密的外传、失、泄负责。
19、 对未能协调技术部门、质量部门内或之间的关系，技术和质量标准、文件、管理制度混乱，造成工作重大被动局面负责。
20、 对生产过程中的重大技术、质量问题解决不及时，造成重大质量事故负责。
副总经理岗位说明书
三 根据公司具体情况，向有关 部门 行业组织 知识产权公司等外单位发文 寄送材料 四 随时根据公司会议及领导要求，起草或修订各项管理制度 五 为市场内商户提供法律援助 六 根据实际需要，做好有关部门 其他单位的接待工作 七 参加公司会议，为公司各项决策提供法律意见 风险分析及其他建设性意见 八 全面...
服饰公司副总经理岗位说明书
岗位信息。岗位名称所属部门。副总经理总经办。岗位等级直接上级。g7总经理。1 根据公司总体战略与年度经营计划，负责公司年度营销计划的制定和实施 2 建立和完善营销策划管理体系 职能。3 对营销 市场研究 销售管理 客服管理的总体部署和监控负责 概述。4 带领营销团队开拓市场，规划并推进市场营销战略与...
岗位说明书 贵州分公司副总经理
编号 中国林产工业集团股份公司。人力资源部文件。共页第页第次修改生效期 岗位说明书。岗位名称 贵州分公司副总经理适用范围 新任人员或岗位变更人员及现有人员文件发送 副本1 部门主管 经理。副本2 岗位人员原本 人力资源部。编制 审核 批准 第一部分。说明 1 本岗位存在的意义 2 本岗位要做的哪些工...