总经理岗位说明书。
一．基本信息。
任职者签名职位编号直管人数。
12人。王可为。
所属部门直属上级晋升方向。
总经办董事会董事长。
二．岗位概述。
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。
三．职位位置。
董事会总经理。
常务副总经理副总经理。
四．工作关系。
联系对象公司内部公司外部。
董事会副总经理**部门。
联系主要内容。
高层人事任命，制定公司发展战略规划。
制定年度工作计划，公司管理规章、制度的建设和完善。协调公司与各**部门关系，获得必要的支持。
五．岗位职责。
1．根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。2．拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。3．审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
工作内容。4．审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
5．主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。6．向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。7．处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8．推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
9．从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
总经理岗位说明书。
10．召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。1．对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。2．对公司的经费支出有审批权和否决权。
3．对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
权力4．对直属下级有监督指导权。
5．拥有人事任免权。
6．对财务部门的资金流向有监督、检查权。7．公司章程赋予的其他权力。
1．对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。2．对公司重大经营管理项目负主持责任。3．对全体员工负连带法律责任。
责任4．对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。
5．对公司是否合法经营负法律责任。6．对公司机密信息的外露负管理责任。7．公司章程规定的其他责任。
六．任职要求。
性别学历与专业工作经验。
不限。年龄。
30岁以上。
个性特征。沉稳坚毅、公正无私。
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
应掌握的知识接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。工作技能公文处理。
熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。具备较强的文字处理能力。
副总经理岗位职责范本
岗位工作计划责任书。一 基本信息。任职者签名职位编号直管人数。人。所属部门直属上级资料申报部门。总经理总经理办。二 岗位概述。根据总经理授权，全面主持整个工程部的经营管理工作，代表总经理对工程部的内部事务进行全面管理，实现工程部经营管理目标和发展目标。暂定岗位目标任务为 30万元 月。三 工作关系。...
总经理岗位职责
为使山推工程机械股份 简称公司 经理层更好地贯彻执行董事。会的决议，组织做好公司的生产经营工作，根据 中华人民共和国公司法 及 山推工。程机械股份 章程 简称公司章程 有关规定，特制定本细则。第二条公司设置总经理 董事会秘书 副总经理 财务总监 总工程师等高级管。理人员。总经理主持公司日常生产经营和...
总经理岗位职责
1 全面负责对网络 进行产品展示及销售 2 开拓市场 3 负责需求调研 相关营销活动的策划及操作 4 解决营销过程中碰到的问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况 5 团队建设 团队成员的指导培训提升 考核管理 6 负责公司物业管理和关系维系 水 电 物业管理费 房租 7 负责公司车辆调度...