转变工作方式，提高工作效率。
一、现状：当前我校存在的棘手问题：两期债务近243万元。
公共经费严格按要求审计及使用、在无额外可用经费情况下，可用于支撑开展教研及改善教学的可用经费微乎其微，这对教育教学管理增加了极大难度。
二、思路：1、“创业容易，守业难”。如何改变现状，打破僵局？亟需改变工作思路，转变工作方式，提高工作效率。
2、认真、细致研究在管理中形成合力的具体方案及措施。3、校园教学氛围、生活氛围、工作与生活、学校工作之外活动开展与缓解工作压力的兼顾与考虑，细致研究如何发挥职工之家之功效及作用。
4、从小事做起，逐步改变、改观及缓解矛盾、冲突之现状。三、换位思考：
1、从教师角度来审视制度、方案及措施中存在的问题。多问：如果我是他，我会怎么做？如果她是我，又会怎么做？
2、改变工作方式，形成服务意识，提升教育教学质量及改善工作环境。尚待自己，尚待同事、尚待家人。
3、不合理的管理方式及制度将严重制约学校的快速发展，因地制宜、灵活机智、科学谋划是促进学校跨越式发展的合理缘由。
提高工作效率
我开始工作的时候，上司给我推荐了一本管理畅销书，就是柯维的 高效能人士的七个习惯 这是一本让我受益匪浅的书。这本书讲到的七个习惯中，我相信最令人难以理解和做到的就是 以终为始 的做事习惯。大部分人从小养成的做事思路和习惯是从当下开始，一步一个脚印做。但这样做恰恰是低效的。只有我们从最终的目标开始，倒...
如何提高工作效率
有企业朋友问我，应如何分清工作的轻重缓急，从而提高工作效率。为什么有的人工作效率高，有的人工作效率低，从根本上来讲，是工作计划与工作方法的问题。善于总结归纳，工作有条理的人工作效率肯定高，想到哪儿做到哪儿的人工作效率肯定低。提高工作效率，分清工作的轻重缓解是关键。那么，应如何提高工作效率呢？建议如下...
如何提高工作效率
四 提高工作效率 质量的建议 1 制度的执行 很多制度和规范需要我们去检查 监督和落实。不论高层 中层还是基层管理人员，应熟知公司的发展战略 宏观调控，要与公司发展规划统一思想 其次，自身要求要严，以身作则起到模范带头作用。制度无情，管理有情！人性化管理也不能违背行政制度，制度是管理中的砝码，严格要...