1、管理目标。规范教学行为,实施素质教育,突出教学改革与实验,提高课堂教学效率,全面提高教学质量。
2、工作岗位及工作量。学校依据实际情况设立教学岗位,实行聘任上岗。
3、制定教学计划。每学年每学期开始,各科教师根据本学科特点制定学年或学期教学计划,写明学生情况分析,学年或学期目标,培优补差措施,优质课内容,教学进度等。
4、备好课是上好课的前提。教师要深入钻研教材,把握大纲要求、教材结构,学科特点,确定教学目标要求,教学重难点,做到既备教法又备学法。不准无教案上课,不得照抄他人教案或使用自己的旧教案。
5、上好课是每个教师应尽的职责,是提高课堂教学效益、提高教学质量关键的一环。教师要严格执行教学计划,把握好教学进度,不得出现提前结束新课或赶课或不能完成教学任务的现象。严格执行课表,课时不挤不占,严格遵守作息时间表,做到铃前人在岗,不得迟到、旷课,下课拖课,上课时中途离开或接待家长或打**等。
6、各科教师要坚持面向全体学生,因材施教,以教师为主导,学生为主体,鼓励学生质疑问难,引导学生动口、动手、动脑,让每个学生主动愉快地学习,不准教师唱"独角戏","满堂灌",讽刺挖苦学生,体罚或变相体罚学生。
7、教师要以饱满的热情,高度的美感认真上好每一节课。做到目标明确,层次清楚,重点突出,结构完整,讲课精练,教法精当,板书精简,作业精巧,仪态端庄,教态亲切,用普通话讲课,不得出现混堂、乱堂现象。严禁带手机上课。
8、批改作业是检查教学效果的重要手段。各科教师要精心批改作业,必须对布置的所有作业进行及时批改,不得出现只布置、不批改或让学生代改或漏改,错判等现象。
9、严格控制学生课外作业量。严禁不加选择地布置家庭作业,严禁不经学校批准私自引入各类学习资料,增加学生学习负担,严禁罚抄作业,试卷等。
10、辅导是课堂教学的补充和提高。各科教师要根据实际情况,确定辅导对象,采用多种形式和各种措施,使学习困难和优秀学生都有不同程度的提高。严禁全班性补课或在辅导时间内上新课。
11、考查和考试是督促学生学习的一种手段,也是教师检查自己教学工作,改进教学的重要途径。学校确定语文、教学、英语三科为考试学科,其它学科为考查考核学科。
12、考试学科以平时单元检测为主。采用百分制记载成绩,考查考核学科以平时学生作业量和课堂教学考查考核为主,采用等级制进行学业评定。无论是考试学科还是考查考核学科均应填写《各科成绩记载表》。
13、每学期期末举行语文、教学、英语三科的考试,采取单人单桌,交叉监考,集中流水交叉阅卷总分的方法评定学生成绩。严禁教师擅离职守,徇私舞弊,弄虚作假。严禁随意压分、抛分、漏判、错判,阅卷结束后任课教师不得随意改动。
14、严肃认真记载评定学生的学业成绩。学期成绩:平时占40%期末占60%;考核成绩:
平时考查与期末考核结合评定其学业等级(优秀、良、一般、较差)。学期结束,班主任填写《各科成绩总计分册》交教导处。
15、语数英三科教师认真做好学生成绩的统计、分类、定性与定量分析工作,并按教导处要求认真写质量分析表,《质量分析表》由各教研组长传阅交流后交教导处。
16、教学研究是充分发挥群众作用,**教学规律,提高教学质量的有效方法。各教研组要做好"三定":定研究专题、定时间、定中心发言人,教研组长作好活动情况记载。
17、各科教师每学期至少要上一节优质课,(经教导处免讲的除外),撰写一篇优秀教案,一篇优秀**或教学工作总结。对于完成校好的教师按学校有关规定给予奖励,对于不完成的教师给予相应的处罚。(见常规考核积分表)
18、教学实验研究对于推进学校教学改革,提高教师教学水平,推动学校发展有着重要的作用。因此,要认真落实各级实验课题的研究。分管教学的副校长负责组织各课题组实验教师,开展实验工作,要制定实验方案,组织实验研究讨论,上好实验研究课,写好实验工作小结,推广实验经验。
19、广泛开展业务活动。业务学习以自学为主,每学期业务学习教导处印发资料自学,自己再找一些资料学习,业务学习笔记不定期检查。听课不得少于10节。
三十岁以下的青年教师要参加青年教师培训班组织的学习,并按要求过好"三关"(一手字,一口话,多**教学技术)。
20、考核评估是教学管理工作的一个重要环节,是对教师教学工作质和量的一种认定。学校领导要定期或不定期对教师的教学工作进行检查、调控。推广好的经验,纠正出现的偏差。
教导处要对检查、抽查的结果进行记载,作为考核评定教师工作业绩的主要依据。以常规教学考核细则为主。
21、学籍管理。每学年一年级新生按照学籍管理要求办好学籍卡中途转学**出、转入)休学等按照学籍管理的有关要求办理,做到人在学籍在,人走学籍走,实现学籍管理规范化。
22、教学器材管理。教具、电教设备、专用教室、图书室等教学器材要做到专人负责。保持室内清洁卫生,室内器材摆放整齐,各种资料整理有序,购入借出要有记载。
热情为教师服务,努力提高各科教学器材的利用率。
教学常规管理制度教学常规管理制度
参考范本。年 月 日。部门。教学活动是学校的中心工作。为了加强教学的组织管理,建立正常的教学秩序,努力提高教学质量,根据我校实际,特制定教学常规要求。一 计划。1.任课教师认真学习学科课程标准,了解课程基本理念,明确课程性质 目标和实施建议。2.认真研读教材,明确教材在小学阶段全部教材中的地位与作用...
小学教学常规管理制度
三 教师上课管理制度。一 课堂教学要求。为了规范教师课堂教学行为,确保按计划上足课时,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,树立良好师表形象,特制订以下上课管理制度 1 教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课。2 提前做好上课前的各项准备工作,包括教材 备课 教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意...
小学教学常规管理制度
1 备课。1 教师对所教学科,应在吃透教材和了解学生实际的前提下,制订教学计划,按教时写出教案。2 教案必须有教学目的,重难点 教学过程 板书设计等。3 做到超周备课,上课前进行复课。2 上课。1 上课铃响进教室,不迟到 不早退,中途不得离开教室,不提早下课。2 上课要用普通话,不讲与教学无关的话,...