一、劳动工资处。
1、 做好见习期满人员考核定岗工作。
2、 申报11月份生育保险待遇。
3、 给达到退休年龄的职工办理退休手续。
4、 按时发放10月份工资。
5、 计发各种补贴。
6、 办理工伤职工第三季度劳动能力鉴定申报。
7、 为职工开具有关社会保险和收入证明。
8、 做好增减人员的变动工作。
10、做好各种社会保险上缴工作。
11、做好一年一度公积金、年金调整工作。
13、代扣职工水电费。
14、做好新招大学生见习轮岗调整。
15、加强劳动人事和劳动工资管理。
16、做好10月份工资分析。
17、调整退休人员副食品补贴和水电补贴。
18、做好各种社会保险代扣工作。
二、培训中心11月份工作计划。
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