一、起重机操作人员岗位工作任职要求：
1、入职基本要求：
至40周岁，具有初中以上的文化程度；
1.2、必须身体健康，不得有色盲、听觉障碍、心脏病、贫血、美尼症、癫痫、眩晕、突发性昏厥、断指等妨碍起重的其它疾病，矫正视力必须大于1.0。
1.3、必须经过质量技术部门或专业学校的培训，并取得操作证。
1.4、遵纪守法，未有违反国家法律、法规的劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责起重机械的操作，完成领导交给的任务。
2.2、负责起重机械的日常保养和维护。
2.3、有权拒绝违反操作规程的任何指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵守国家的法律、法规，熟悉企业的质量方针和目标，并在实际工作中得到应用。
3.2、爱岗敬业，完成塔式起重机操作任务及领导交给的其它临时任务。
了解所操作起重机械的性能。
3.4、心胸宽广，团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.5、努力学习文化知识和专业技术，不断进步。
二、起重机械拆、装（安装工）岗位工作任职要求：
1、入职基本要求：
1.1、拆装人员必须是年满18至40岁的男性公民，并具备初中以上的文化程度。
1.2、必须身体健康，不得有影响拆装工作的疾病。
1.3、拆装人员必须经过省、市质量技术部门的培训，并取得操作证。
1.4、必须遵纪守法，未有违法的劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责起重机械的操作，完成领导交给的任务。
2.2、负责起重机械的日常保养和维护。
2.3、有权拒绝违反操作规程的任何指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵守国家的法律、法规，熟悉工厂的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、在每次拆装作业中，必须了解自己所从事的项目、部位、内容及要求。
3.3、在作业中必须听从专门指挥人员的指挥。
3.4、拆装工在进入工作现场时，必须带安全帽，穿防滑鞋，系安全带，穿工作服，带手套等。
3.5、心胸宽广、团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.6、努力学习文化知识和专业技术，不断进取。
三、指挥人员岗位工作任职要求：
1、入职基本要求：
1.1、指挥人员必须年满18至40岁，具有高中以上文化程度（或相当于高中文化程度）。
1.2、指挥人员必须经过专门培训，经考试合格。并持有主管部门发给的指挥证的人员担任。
1.3、患有色盲、耳聋、矫正视力低于1.0、心脏病、高血压、美尼症、癫痫等疾病者，不得从事指挥工作。
1.4、必须遵纪守法，未有违法的劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责拆装的指挥工作。
2.2、有权拒绝任何违反拆装规程的命令。
3、任职基本要求：
3.1、遵守国家的法律、法规，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、了解每项作业的内容及要求。
3.3、完成指挥拆装任务及领导给的其它任务。
3.4、负责监督本职所辖范围的作业人员带安全帽、系安全带、穿工作服和工作鞋。
3.5、指挥的信号必须清晰可辨，随时都可传出指挥信号，并向司机交待所采用的指挥信号种类。
3.6、心胸宽广、团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.7、努力学习文化知识和专业技术，不断进取。
四、电焊工岗位工作任职要求：
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有初中以上文化程度。
1.2、必须身体健康，不得有影响电焊工作的疾病。
1.3、必须由质量技术监督部门发给的特殊工种作业证。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、按生产计划的要求完成焊接任务。。
2.2、有权拒绝任何违反焊接规程的任何指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵守国家的法律、法规，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、了解企业的产品性能及应用范围。
3.3、熟悉焊接操作规程，完成焊接任务。
3.4、按规定穿戴劳动保护用品，防止不必要的安全事故。
3.5、心胸宽广、团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.6、努力学习文化知识和专业知识，不断进取。
五、装配工岗位工作任职要求：
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有初中以上文化程度。
1.2、必须身体健康，不得有影响装配工作的疾病。
1.3、必须经过本厂培训考试合格者。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、按时按量完成装配工作及领导交给的其它工作。
2.2、有权拒绝任何违反装配规程的一切指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、熟悉焊接操作规程，并自觉遵守工艺规程。
3.3、听众命令，服从指挥，完成生产任务。
3.4、心胸宽广、团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.5、努力学习文化知识和专业知识，不断进取。
六、电工岗位工作任职要求。
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有初中以上文化程度。
1.2、必须经质量技术部门的培训，考试合格并取得操作证。
1.3、必须身体健康，未有影响电工作业的疾病。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、保证全厂电路及电器设备的安全。
2.2、负责企业生产产品中电器部分的安装及维修。
2.3、有权拒绝违反电器安全规程的一切指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、了解产品的性能，熟悉产品电器部分的安装及维修工艺。
3.3、对企业的电路及电器的安全情况了如指掌，保证其正常运转。
3.4、心胸宽广、团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.5、努力学习文化知识和专业知识，不断进取。
七、机加工岗位工作任职要求。
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有初中以上文化程度。
1.2、必须经专业学校培训，或经过厂内培训考试合格。
1.3、必须身体健康，未有影响机加工作业的疾病。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责完成厂内机加工生产任务及领导交待的其它工作。
2.2、有权拒绝任何违反机加工工艺规程的任何指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、熟悉所使用设备的操作规程。
3.3、听从命令，服从指挥，完成生产任务。
3.4、心胸宽广、团结同志，以厂兴为荣，以厂衰为耻。
3.5、努力学习文化知识和专业知识，不断进取。
八、文秘人员岗位工作任职要求。
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有大专以上文化程度（或相当于大专文化程度）。
1.2、必须身体健康，五官端正，未有影响企业形象的疾病。
1.3、必须经过文秘专业培训。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责内、外宾客的接待工作。
2.2、负责通知、组织参加企业的会议，并做好记录。
2.3、负责企业行政文件的收发工作，并进行整理归档。
2.4、负责企业公章、介绍信的管理工作。
2.5、有权拒绝影响企业形象的命令及泄露企业机密的命令。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、严格贯彻保密制度，不泄露企业的机密。
3.3、树立企业形象，从我做起，接待好内、外宾客。
3.4、完成企业的文件的收发工作，并定期进行整理、归档。
3.5、企业的每次会议都必须进行记录，会议讨论的问题，如果要形成文件时，按要求的时间提出草稿，按规定程序打印下发。
3.6、心胸要宽广，团结同志，以厂兴为荣，厂衰为耻。
3.7、努力学习文化知识和专业技术，不断进取。
九、打字员岗位工作任职要求。
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有高中以上文化程度（或相当于高中文化程度）。
1.2、必须身体健康，未有影响打字工作的疾病。
1.3、经过专业知识培训，能熟悉打字技术。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责完成企业的打字、复印和油印工作。
2.2、负责打印和复印设备的日常保养工作。
2.3、有权拒绝泄露企业机密的任何命令。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到应用。
3.2、按时完成打字工作，打字错误率小于1‰。
3.3、机密材料要单独存放，涉及到人的机密材料要绝对保密，不准泄露保密材料内容。
3.4、维护、保养好打字机、复印机，做到精心使用，设备完好。
3.5、心胸要宽广，团结同志，以厂兴为荣，厂衰为耻。
3.6、努力学习文化知识和专业技术，不断进取。
十、企质办人员岗位工作任职要求。
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有中专以上文化程度（或相当于中专文化程度）。
1.2、必须身体健康，未有影响工作的疾病。
1.3、应经过gb/t19001：2000 idt iso9001：2001质量管理体系要求标准的培训，并具备内审员资格。
1.4、必须遵纪守法，未有违法劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责质量管理体系有关文件的编制，并保证其有效运转。
2.2、负责各类质量信息的收集，并负责纠正、预防措施单的发出，并跟踪检查。
2.3、有权对影响质量管理体系有效运转的形为进行处罚。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并能在实际工作中得到贯彻实行。
3.2、对企业的质量手册、程序文件、管理规定进行编制、修改，并对其有效运转负责。
3.3、对厂内车间、各科室及顾客反馈的各种数据进行整理、分析、分类。
3.4、协调各部门质量管理体系的工作，实行纠纷仲裁。
3.5、心胸要宽广，团结同志，以厂兴为荣，厂衰为耻。
3.6、努力学习文化知识和专业技术，不断进取。
十。一、采购人员岗位工作任职要求。
1、入职基本要求：
1.1、应年满18周岁，具有高中以上文化程度。
1.2、必须身体健康，未有影响工作的疾病。
1.3、熟悉和掌握企业的生产技术特点和产品性能。
1.4、经过合同法及其他法律、法规的培训。
1.5、遵纪守法，未有违法的劣迹。
2、主要职责和权限：
2.1、负责厂内所有原材、辅料按计划的采购。
2.2、负责外购件、配套设备按计划、按质量的采购。
2.3、有权拒绝采购不符合要求的原材、外购件的一切指令。
3、任职基本要求：
3.1、遵纪守法，熟悉企业的方针目标，并应用于实际工作中。
岗位职责与任职要求
目录。一 客服部3 1.客服主管。1 客户管理专员。2 营销策划专员。3 前台接待。二 业务部7 1.业务经理。1 施工调度。2 销售代表。3 销售内勤。三 流通部11 1.流通主管。1 流通客服。2 流通担当。3 库管员。四 财务部15 1.财务经理。1 核算会计。2 统计员。五 后勤部18 1....
岗位职责及任职要求
一 岗位名称 总经理。二 本职工作 公司的生产 经营运作。三 工作职责 1.对公司的全面工作负责。2.负责组织落实公司的决议和企业规章制度。3.制定本公司中长期发展规划，组织制定实施本公司的各项工作目标。4.负责人力资源 财务 物资购进的管理。5.对公司的安全生产管理 质量管理直接负责。6.对公司的...
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