单选题。
1. 经理人的角色刻板中，刻板的a所代表的类型是： √
a“暴君”型
b“老夫子”型
c“边缘”型
d“飞天”型
正确答案： b
2. 处于刻板的母性自我状态的经理人，经常的表现是： √
a对下属过于挑剔
b随和、无所谓
c特别担心下属把事情办砸
d心有余而力不足
正确答案： c
3. 下列选项中，属于“艺术家”型管理者在企业中的表现的是： √
a善于推卸责任
b字斟句酌，枯燥无味
c事无巨细、事必躬亲
d凡事不与人相争
正确答案： a
4. 经理人的理想自我结构中，没有落入高分区的是： √
afp ba
cfc dac
正确答案： a
5. 在刻板自我检查表中，需要核对c的特点，其中不包括： √
a在不愿执行时，会说“我做不到”
b难以接受别人的批评
c遇到难题就变得懦弱无能
d很少询问别人的想法和愿望
正确答案： d
6. 下列选项中，属于管理者要善于发现并巩固的积极自我类型是： √
a母性自我和父性自我
b**自我和儿童自我
c母性自我和儿童自我
d儿童自我和父性自我
正确答案： b
7. 关于经理人自我修炼的方面，表述错误的是： √
a分析突发事件中的自我表现
b坚持事实说话，对事不对人
c发现并巩固积极的自我
d及**判员工的行为表现
正确答案： d
8. 经理人在进行团队建设时，不适于结合的类型是： √
a母性自我方向的把握者
b顺从童心的实干者
c**自我的战略制定者
d自由童心的创新开拓者
正确答案： a
9. 关于经理人在组织管理方面的做法，表述错误的是： √
a在维护规章制度上，增加积极的父性自我和**自我
b在文体活动中，增加积极的儿童自我
c在管理实践中，保持积极的父性自我
d在业余时间，增加积极的母性自我和儿童自我
正确答案： c
10. 关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是： √
a营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围
b分析团队成员的自我结构
c根据自我状态和能力特点搭建团队
d塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观
正确答案： d
判断题。11. 随性用事、喜形于色、不顾及后果，是“飞天”型管理者的特点。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误。
12. 在经理人的理想自我结构中，只有mp在中分区。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误。
13. 作为优秀的经理人，应赏识下属的优点，批评其缺点和不足。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误。
14. 在面对绩效差的下属时，经理人应多一些母性自我和**自我。此种说法： ×
正确 错误
正确答案： 正确。
正确 错误
正确答案： 正确。
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