6、根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应，及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议，并根据联盟的决定对现有推广方案改良；
7、负责联盟推广队伍的培训、建设与管理工作，核心经营人才的培养。
8、负责收集市场动态，建立市场信息搜集、调研体系，定期提交市场报告。
9、负责提交推广月上中下旬报表、月报表、年度报表、月计划、年度计划等。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上营销推广经验；
2、具有推广团队管理经验，较强的沟通表达能力，工作勤勉，创新务实，有责任心，团队合作能力强，有较强的抗压性。
3、熟悉推广运营流程，对商业规划，商业管理有独到见解；有丰富的项目营销、推广工作经验，能有效的独立完成联盟营销推广的全程工作，具备较强的执行力、组织控制力及协调力。
4、熟悉农业及媒介市场**；熟悉联盟组织工作流程；具备相应的农业专业知识、市场营销学知识。
5、有优秀的领导力和管理能力，善于进行团队的建设及推广人才的培养。
6、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；掌握较高的公关能力，较强的观察力和应变能力、人际沟通能力、组织开拓能力。
三、推广专员：8名。
岗位职责：1、在推广总监的带领下，根据联盟推广需求及推广方案，开展联盟的营销推广工作包括联盟各项活动的具体实施；
2、负责市场开拓，通过互联网，**销售和拜访相结合方式，积极开发、拓展联盟成员。
3、及时并有效的跟踪各联盟成员，并按时做好反馈记录及各类推广报表上交推广总监。
4、认真总结推广工作，在周例会上发表周推广总结陈述，听取部门领导建议及意见，及时改进推广方法，争取更大的进步。
5、积极参加由部门组织的学习培训会，丰富相关行业知识，提高工作效率和市场拓展能力。
6、协助会员部对联盟成员做好服务工作。
岗位要求：
1、中专上以学历，良好的沟通、表达及协调能力，吃苦耐劳，有市场拓展工作经验或具备农业相关知识者优先，无工作经验可培训。
2、有良好的职业素养和敬业精神，责任感强烈，对工作有高度的信心及热情，能适应出差。
财务部人员配置及各岗位职责 要求
一 会计 1名。岗位职责 1 负责联盟月度 季度和年度的财务营运分析工作 负责与各部门进行关于运营及预算的交流与沟通 负责联盟固定资产的财务管理。2 结合联盟业务状况，及市场发展情况，负责联盟财务管理分析建议，为联盟战略规划制定和执行提供财务数据依据 3 负责联盟全面预算管理工作，编制年度预算，按月...
办公室人员配置及各岗位职责 要求
办公室 媒介公关部 人员配置及岗位职责 要求。一 行政助理 2名。岗位职责 1 在秘书处的直接领导下，做好机构的上传下达工作，负责机构的行政管理和日常事务，协助上级搞好各部门之间的综合协调工作。2 负责组织机构内部各项会议，并做好会前准备 会中记录 会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。3...
机构内部人员配置及各岗位职责 要求
办公室 媒介公关部 一 行政助理 2名。岗位职责 1 在秘书处的直接领导下，做好机构的上传下达工作，负责机构的行政管理和日常事务，协助上级搞好各部门之间的综合协调工作。2 负责组织机构内部各项会议，并做好会前准备 会中记录 会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。3 协助秘书处完善人力资源管...