办公室工作人员岗位职责及考核办法。
为规范管理，提高效率，充分发挥办公室办事、参谋的服务功能，特制定本办法。
一、岗位职责。
一）办公室主任职责 （设1 人）
1、负责办公室全盘工作的安排布置，督促检查。
2、协助校长制订学校发展规划，年度工作计划，目标管理岗位责任制，学校管理条例及其他重要规章制度。
3、负责学校年度工作总结和有关领导讲话材料的起草及公文材料、表报的初审。
4、对上级来文，有关单位来函，人民来信提出初步处理意见，呈领导审批。
5、组织全校性的会议，负责督查有关会议精神和决议的贯彻落实及各项规章制度的执行，协助校长搞好目标管理岗位责任制的考核和奖惩。
6、负责学校的接待工作。
7、认真做好各类培训班、各种会议的服务工作。
8、完成领导交办的临时任务。
二）办公室副主任职责 （设1人）
1、负责一般公文和各种材料的起草，报表统计及打印材料的校对，并协助装订。
2、收集校内外信息，搞好上下联系，协调内外关系，处理好办公室日常事务。
3、负责文件的收发、登记和传阅。
4、负责学校会议通知，出勤登记，会场布置和会议记录，协助、督促校办公室、会议室（五教室）和校接待室卫生的打扫。
5、搞好通迅报导，各级投稿，办好宣传橱窗，表彰先进，推介经验，反映学校的活动情况。
6、完成领导交办的其他任务。
三）内勤人员职责 （设1 人）
1、搞好上传下达，做好来宾接待工作，处理日常事务。
2、负责报刊杂志的订阅和发放工作。
3、管好**机、夹好报纸、**好茶水，打扫好办公室。
4、搞好档案材料的整理、登记、装订、归档和保密工作。
5、管好资料室，对教参资料、报刊、杂志分类保管，平时提供资料，年终整理装订。
6、搞好校会议室（五教室）、接待室、档案室、资料室的卫生。
7、负责电脑打印、校对和装订工作，做到及时、准确、无差错。
8、负责学校教师课件的制作及多****和管理工作。
9、完成领导交办的其他任务。
四）、司机职责 （设1 人）
1、爱护车辆，准备随时出车，保证行车安全。
2、搞好校长办公室卫生。
3、完成领导交办的其他任务。
二、考核办法。
2023年2月7日。
办公室岗位设置及目标管理考核细则。
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