项目经理工作总结 2019

发布 2019-06-06 13:16:00 阅读 8470

锐意进取、创新管理、努力加快项目部发展。

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司“诚信务实,敬业求精”的精神,认真落实“质量兴业,精品报国”的理念,带领项目部的同事刻苦学习,努力工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、 自觉抓好自身的政治和业务学习,不断提高政治理论和业务知识水平。

俗话说:“人不学要落后,刀不磨要生锈。”我深知其中含义。

于是,任项目经理以来,我始终如一注意抓好自身的政治、业务方面的学习,坚持经常读好书,看好报,紧跟当今社会政治形势,认真阅读《***理论专题讲座》,《马克思哲学》等有关书籍及“****”重要思想内涵,学习“十七大”报告,用马克思主义和***理论来武装自己的头脑。平时,我还积极参加集体组织的政治学习,处处做党员模范带头作用,始终保持党员先进性。在业务知识学习方面,我结合实际工作,利用业余时间,认真学习了《建筑法》、《建筑工程招标投标法》、《物权法》、《管理学》等有关书籍以及集团公司下发的有关文件精神,坚持做到不懂就问,不会就学,虚心向同事们学习,从而提高自己的业务和管理水平。

在集团公司领导的关怀下,在项目部员工的共同努力下,项目部终于渡过两年的寒冬,今年各项工作已逐渐步入正轨。

二、 老老实实做人,认认真真做事,稳中求发展。

四〇七项目部再经历了09年10年两年的艰苦困难时期,厚积薄发,终于在这崭新的一年迎来了自己的春天。

在一〇年,先后中的山东红帆能源科技****智能型节能设备生产项目新建工业厂房及研发楼工程 ,九曲片区村民拆迁暨安置区建设项目两项工程。

其中山东红帆能源科技****智能型节能设备生产项目新建工业厂房及研发楼工程。该工程位于济南市孙村片区,春晖路以东,春博路以西,35号路以北,其中工业厂房总建筑面积20000m2,钢结构工程。,研发楼总建筑面积12191.

5m2,框架结构,地下1层,地上12层,高度47米。

九曲片区村民拆迁暨安置区建设项目,该工程位于济南市市中区二环南路以南,九曲村委会以东。我项目部中的该工程第三标段8##、13##楼及车库一,面积约53374平方米,该工程形式为框架剪力墙结构。总工期500天。

新年伊始,全项目部人员同心同德共同努力,高标准严要求完成任务。

三、建设学习型团队,实现人力资源的可持续发展。

出色的人才打造成功的企业,一个优秀的企业长足发展的三个重要因素是:忠实的员工、团结创新的团队和人力资源的可持续发展。基于此,结合项目部年轻同志比较多的情况,在员工职位的安排上,综合考虑员工所学专业、对自己的职业规划以及性格等因素,新老员工合理搭配,以达到新员工向老员工学习经验,老员工感受新员工的工作热情和活跃思维的目的,构建互帮互学、其乐融融的和谐团队。

尽量给他们提供展示自己的舞台,这样既提高了员工工作的积极性,也能发挥每位员工的长处,其次鼓励员工加强业务学习,多参加公司组织的各项培训,以提高自己的业务水平。此外我还组织项目部认真学习新出台的《物权法》、十七大精神,紧跟时代潮流,把握市场发展的脉搏,未雨绸缪。在生活上,关心职工疾苦,想员工之所想,急员工之所急,彻底解除他们的后顾之忧,从而全身心地投入工作。

正因为如此,在项目部最艰难的时期,项目部人员没有选择离开,而是与项目部一起共同走过了那段时期,同样,我相信,在这崭新的一年,我们更加有信心、全身心地投入工作。

2023年是国家十二五计划的第一年,也是集团公司进一步巩固发展成果、保持良好发展势头的一年。顺应时势,为确保2023年项目部各项工作的顺利完成,我们认真总结了自己的发展优势,客观分析了项目部内外发展形势基础上,确定了“锐意进取、创新管理、努力加快项目发展”的新思路。

首先,我们要理解和认识曹总在职代会报告中所提到的三个问题,即“我们是谁”、“我们走向何方”、“我们该如何走”,通过对未来项目部发展的思考,从而对自己有一个全新的认识和定位,明确发展目标。并要找到能够实现目标的正确途径。要不断的转变思想观念,创新发展模式,加大市场开拓,壮大人才队伍,使项目部具有较强的竞争力。

其次,在公司领导的关怀和支持下,进一步把项目部做大做强。根据项目部的实际情况,开拓思路,转变经营理念,走集约发展的路子,争取在现有项目的前提下,把项目部做强,树立优胜劣汰的竞争思想,把握集团公司对项目部的积极政策,健康稳步的把项目部做大,成为集团的品牌。

再次,项目部要想做强做大,离不开人才的支持,今年我们响应集团公司对人才的选拔模式,在全项目部实施“竞争上岗”制度,探索在新的经济环境下对人才的选拔模式。竞争上岗对于项目部的可持续发展具有重要的意义。充分调动全项目部成员的积极主动性,形成良好的人才选拔环境。

最后,项目部的正常运作离不开管理,高素质、精细化、低成本的管理是我们的目标和方向,而基础管理是实现该目标的基础,做好项目部本身及在建工程的质量、安全、经营等方面的管理是我们健康可持续发展的坚实基础。正式本着这样的管理理念,我们项目部成员兢兢业业,所建工程山大药学院实验楼、山大西校区2#教工住宅楼、山**学院教学楼等均被评为“泉城杯”。在新的一年里,我们会立足现有平台,一如既往的创造精品工程回报社会和集团公司对我们的帮助。

时光如梭,在过去的一年里,本人能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,建筑业发展日新月异,许多工作是一种挑战更是一种考验,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,有时存在懒惰心理;第三,创新意识不够强。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己的力量。

我想应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习建筑专业知识、管理知识。

加强对建筑业发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划做到心中有数;第二,多招揽付款好的项目,狠抓工程质量,提高管理水平,向管理要效益,以最好的成绩回报公司、回报业主、回报社会;第三,注重本项目部的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更**值,力争取得更大的工作成绩。

张群。2023年2月12日。

职工代表大会工作报告。

二零一一年 >

济南四建(集团)四〇七项目部。

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