霍兰德职业倾向测验量表人职匹配测试

1、人职匹配测试说明。

美国职业指导专家霍兰德创制的霍兰德量表，是具有权威性和正确度非常高的量表。

本测验将帮助人们发现和确定自己的职业能力特长和兴趣方向，从而更好地做出就业、升学、在职进修或职业转向的选择。

如果读者已经选择了或者考虑好了自己的职业，本测验将使这种选择或考虑具有理论基础，并可以为该项选择提供其他合适的职业；尚未确定职业方向者，本测验将帮助其根据自身的情况选择适当的职业方向。

本测验共分六个部分，第六部分是测试总得分。每部分测试都没有时间限制，但应当尽快地完成。做完以后，请对照后面的“测试结果——职业分类表”。

2、人职匹配测试内容。

第一部分：你心目中的理想职业（专业）

对于未来的职业（或升学进修的专业）你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不管是哪种情况，现在都请你把你最想干的三种工作或最想读的三种专业，按顺序写下来：

第一部分完成后，现在请继续做第二部分。

第二部分：你所感兴趣的活动。

下面列举了一些十分具体的活动。这些活动无所谓好坏，如果你喜欢去参加（包括过去、现在或将来），就请在“是”一栏的方框内画“√”

注意，这一部分测验主要想确定你所“感兴趣”的某种活动，而不是你“要从事”的活动。即：答题时不必考虑你过去是否干过和是否擅长这种活动，只根据你的兴趣直接做出判断。

请务必做完每一个题目。

r型：i型：

a型：s型：

e型：c型：

第二部分已完成，现在请继续做第三部分。

第三部分：你所擅长或胜任的活动。

下面从六个方面分别列举若干项十分具体的活动，以确定你具备哪一方面的工作特长。回答时，只需考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、胜任，不必考虑你是否喜欢这种活动。如果你认为你擅长从事某一活动，就请在“是”一栏的方框内画“√”

注意，你如果从未从事过某一活动，那就请考虑你将来是否会擅长从事该项活动。请你务必做完每一个题目。

r型：i型：

a型：s型：

e型：c型：

第三部分已完成，现在请继续做第四部分。

第四部分：你所喜欢的职业。

下面列举了许多种职业，对这些职业的基本情况你或多或少都已有所了解，并在此基础上形成了自己的评价态度。如果你对某项职业喜欢的话，请在“是”一栏中打“√”如果不喜欢，则请在“否”一栏中打“√”这一部分测验也要求每题必做。

r型：i型：

a型：s型：

e型：c型：

第四部分完成后，现在请继续做第五部分。

第五部分：能力类型的自我评定。

下面第五部分和第六部分的两张表，是你对六种职业能力方面的自我评分表。你可以先与同龄人比较一下自己在每一方面的能力，然后经斟酌以后对自己的能力作一评价。评分时请在表中适当的数字上画圈。

数字越大表示你的能力越强。

注意：请勿全部圈画同样的数字，因为人的每项能力不可能完全一样。

第五部分已完成，请继续做第六部分。

第六部分：能力类型的自我评定。