2023年度员工满意度调查问卷范本

二o一三年度员工满意度调查问卷。

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到企业与员工“双赢”的目的，现对我公司员工进行年度不记名满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！

问卷说明。1、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度。

报告使用，不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。

2、本次调查的问卷填写有效时间为：2023年11月12日至15日，各部门在11月15日下午4:00前将问卷交回行政部。

3、本次调查共涉及六个大方面，共计45道题目。采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

具体说明如下：5分——非常同意或满意；4分——比较同意或满意；3分——一般同意或满意；2分——比较不同意或不满意；1分——非常不同意或不满意。

您的基本情况（仅用于统计目的）

所在部门工作类别：□管理人员工程人员。

学历生产/品质人员文员。

工龄营销人员其他人员。

问卷：其他问题。

46、您认为公司内部培训讲师设定的培训课程能否满足工作需求？请您谈谈今后您对培训课程的需求。

47、本次调查中，未涉及到的、您还想说的问题。

48、您想利用这次机会向公司提出的建议和意见。

感谢您完成了这份调查表！不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面空白处。只是要牢记一点：不要签署你的名字。

再次感谢您提供的宝贵意见及建议！我们将对所有问卷进行认真地统计分析，并采取积极有效措施，力求对公司的现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定规划，为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展空间。谢谢您的合作！