1.疼痛诊疗是肿瘤内科业务范围之一，本制度的制定充分反映了临床医学的发展和患者对医疗服务的需求。
2.疼痛管理工作必须由具有相关学科临床诊疗知识和技能的高年资肿瘤内科医师承担，医师相对固定，可定期轮换，以保持疼痛诊疗业务的持续性。
3.开诊时间工作人员应坚守岗位。
4.树立良好的医德医风，对病人和蔼亲切，认真解答疑问。关注病人心理障碍、药物依赖和毒***等情况。
结合诊治情况对患者进行健康教育，及时与患者家属沟通以调节患者心理状态，配合**，有利**。
5.病史采集、病历书写、门诊登记等医疗文书，按卫生部《病历书写基本规范》（卫医政发﹝2010﹞11号）规定及我院制定的病历书写规定执行。增加卫生部办公厅印发文件中关于疼痛评估的内容。
6.**过程中应严格执行安全医疗规章制度和国家各级部门及医院的疼痛管理规范。对病人的**方案和效果**、可能发生的***、并发症均须向病人及家属交待清楚，并征得同意。
实施相关**时应签署《疼痛**知情同意书》。
7.遇有疑难病例或操作意外时，应及时请上级医师或有关科室会诊，研究**方案，及时处理。
8.接受各科的会诊邀请也须遵循上述规定，并合理收费。
9.对进修医师、实习医师按规定严格管理、认真带教，以提高他们的临床技能。
疼痛管理制度
5 对于进行疼痛 的患者，后 应追踪评估 静脉或肌内注射后30分钟，口服用药后1小时 并记录结果。2 建立以首诊医生和病区医生为基础的疼痛处理模式 1 对于 报告的首次主诉疼痛，或疼痛评分 3分的患者 或门急诊报告疼痛的患者 医生应及时对其进行疼痛评估，内容包括疼痛的程度 性质 部位 发生频率 持续...
门诊管理制度 全
目录。医院门诊部工作制度。门诊工作制度。出具诊断证明 病休证明制度。专家门诊管理制度。门诊病历制度。诊前准备制度。检诊制度。会诊转诊制度。门诊处方制度。门诊登记统计制度。医院门诊部工作制度。1 在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。2 经常检查督促各科室工作制度和工作职责执 况，加强信息反馈，提高...
门诊考勤管理制度
1 全院职工规定方案及作息时间上班 休息 休假 当月假期在当月有效，未休者给予经济补助。2 超假 每超假一天扣除当月工资的1 30，并当月无奖 无当月月奖和当月年终奖 如果超假天数过多，仍是扣当月工资，至当月工资扣完为止。3 请假 请假，经 长批准 医生请假，经主任批准 行政后勤人员请假，经后勤主管...