办公室作为公司综合管理部门，起着"上传下达，下传上报"的作用，正确认识办公室在公司中的位置，分析目前办公室存在的问题，采取切实有效的措施，使办公室工作更好地为公司各部门员工服务。现对我部门工作中存在的问题汇报如下：
1、行政车辆办公室统一管理，分部门专车使用：其中mr240叶庆明负责，gf258张学森负责，gf860刘柱权负责。
2、 档案管理手段落后，档案管理不规范。
目前公司的档案、文件、会议纪要、各部门总结、制度，保管条件单。
一、简陋，不规范，存在查找困难等问题，在今后工作中，将档案进行分类保管，要求达到：查找便捷、清晰明了，准确无误；
2、与部门沟通协调少。
行政管理的各项任务的完成都离不开有效的沟通，在今后的工作中，将加强与各部门的沟通联系，减少误会，提高工作效率；
3、员工招聘达不到部门用人需求，特别是一线员工：调度、操作、杂工等。
4、管理制度不健全，与实际情况存在差异，造成了无章可循，目标不明确的局面，在今后工作中，办公室将按照管理层的指示逐步完善相关行政管理制度；
5、在员工宿舍管理方面还是存在监督力度不够，主要为：（1）与保安部配合办理的外来人员登记不认真，存在错漏，给员工的财产安全存在隐患；（2）卫生清扫不彻底，楼梯通道的卫生清扫只把能看到的清理了，死角、地面污渍以及对宿舍内员工个人卫生监督不够。针对上术情况，办公室将加强对宿舍管理员的工作监督，彻底解决存在问题。
为提高后勤保障服务水平和工作效率，依法行政，真诚为各经营部门提供热情周到的服务，要求办公室人员做到：
1、在办理事项中，属于本部门职责范围内的，按照有关规定及时办理，不属本部门职责范围、不能办理的，要解释清楚并及时向办事人告知办理部门，不让工作事项积压延误。
2、坚持员工监督：任何部门和员工对办公室人员的服务不满意可举报和投诉。办公室。
办公室工作存在的问题与对策
办公室是组织干部职工从事日常工作和参加社会活动的协调机构。它不仅是公司领导者的参谋和助手，还是沟通上下左右的桥梁和枢纽，也是公司的门面 窗口和后勤部。近年来，由于机关职能的优化重组，将原先属于监察室 人教科的部分工作纳入办公室后，办公室的地位得到进一步突出。自然，处于如此重要地位的办公室工作，其质量...
办公室工作存在的问题及整改措施 办公室不整洁的原因
办公室工作自查及整改措施。按照市委市 关于效能提升工程工作的要求，办公室认真查找了自身存在的问题，主要表现在 一是责任意识不够。由于办公室的工作比较零碎，很多人认为这仅仅是跑腿打杂的事务，没有技术含量，谁都可以胜任。在工作态度方面，有些工作人员自身工作抱着 不求有功，但求无过 的心态，认为 多做多错...
办公室工作存在问题及整改措施
一 存在的问题。一 工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，领导安排一件事就做一件事，缺乏自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。二 服务对象不清。办公室人员服...