目标责任书 办公室

发布 2019-05-24 18:32:20 阅读 3378

***x****经营目标责任书。

管理方:***x****。

代表:责任方:办公室。

代表:签订日期:xx年xx月xx日。

经营目标责任书。

本责任书是***x公司对本公司各部门及个人就年度经营利润指标及管理指标等签订的内部目标责任书。

一、 责任双方。

甲方:***x****。

乙方:办公室。

二、 经营目标。

4月末前完成xx项目xx工作。处罚:核减办公室年终奖总额2%。

5月末前完成xx工作;如x月末前实现xx,可以免责。否则,处罚:核减办公室年终奖总额3%。

按时完成三个***公司的xx工作。处罚:核减办公室年终奖总额2%。

三、 其他参考性指标:

1、 遵纪守法,诚信经营,遵守公司规章制度;

2、 格尽职守,防范经营风险,确保资产安全。

四、 责任期限:

自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

五、 不可抗力:

责任方在责任期因不可抗力因素影响正常生产经营工作时,双方根据实际情况商定修订工作目标。

六、 其它。

其它未尽事宜,由管理方和责任方另行商定。

七、 责任解释。

本责任书解释权归***x****。

八、 责任生效。

本责任书一式二份,管理方、责任方各执一份。

此责任书经管理方与责任方双方签字后生效。

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