平川区育才小学2023年教研工作总结

发布 2020-12-31 22:58:28 阅读 1259

一年来,我校教研工作结合学校教育教学实际,坚持以课程改革为中心,以校本培训为基本途径,以课堂教学为基本点,以学生发展为根本,以提高课堂教学效率为重点,严格执行《平川区关于进一步加强教学研究工作的意见》和《补充意见》、《平川区教研工作常规》等文件要求,按计划扎实地开展了一些实效性工作,现回顾如下:

一、抓教学常规管理,加强过程控制。

1.重视计划管理。

(1)落实课程(教学)计划。认真贯彻执行国家教学法规、规章、条例,严格执行课程标准、教学计划和课程方案。开齐课程、开足课时,上好每一类课、每一节课,全面提高课堂教学效率和质量。

(2)落实学科计划。每学期初,教研室依据区教育局教研工作总体部署和学校工作计划,认真制定教研工作计划,并召开全体教师教研工作安排会议;各科教研组依据安排的重点内容制定教研组工作计划;学期开始各学科任课教师都要研读课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚;都要认真研读教材,按要求制定好学期教学计划,做到对教材分析透彻,教学目标和教学重难点把握准确、全面,时间分配恰当,内容具体,安排合理;学情分析客观,实事求是,提高教学质量的措施得力,即具有科学性和针对性。并在开学一周内完成,主管领导审阅签字。

一年来各项教研活动都按照计划组织开展。

2.加大常规管理力度。

认真抓好备课、上课、作业、考试、辅导五个关键教学环节。每学期教学常规检查3次,对教师的备课情况、作业批改情况等逐一分工检查,采用等级评价将检查结果登记入表并形成书面材料集中通报分析,对每个老师的教案和作业批改进行整体评价,并将评价意见反馈给每位老师。通过常规检查,及时了解其中存在的经验和不足,以便改正错误,克服不足,借鉴经验,扬长避短,提高了教育教学效率。

3.深化教学过程管理。

(1)严格执行备课制度。所有科任教师都按要求备课,每节课,每种课型均有完整教案,做到课时齐全,内容详实,格式规范,字迹端正规范,并且提前一周在教研组长处签阅。

(2)严格执行上课管理制度。教师正确贯彻教学原则,严格遵守课堂教学常规,按教学计划完成课堂教学任务;坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究;教学过程组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练;引导学生主动参与、大胆质疑,调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、**学习,激发学生创新精神,培养学生创新能力;加强与学生的沟通、交流,营造和谐、欢快、民主的教学气氛;不体罚或变相体罚学生。

(3)加强作业的设计与研究。在“减负”精神的指引下,教师在布置学生作业时,做到了精心选题,讲究练习形式,严格控制作业量。语、数、外学科教师的备课中体现出学生的作业量及具体题次。

作业坚持做到了有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。实行家庭作业单上交制度,主管领导每周检查、统计作业单上交情况,并定期或不定期核实学生课外作业量,每周将检查结果通报公示。

(4)加强对学生的辅导。积极做好学困生的转化工作。任课教师对学习有困难的学生认真分析摸底,按学期初制定出的针对性的转差计划,做好这些学生的思想教育工作,帮助他们树立正确的学习观、理想观,从思想上重视,在方法措施上着力,帮助其进步,同时做好家访工作,争取家长、同学、老师的合力,做好学困生的转化工作。

同时,做好特长生的指导工作,积极引导,进一步提高他们的素质和积极性。

5)加强学科质量监控管理

教学质量是学校的生命线。树立科学的质量观,全面提高学校的教育教学质量是学校的工作重点。一年来我们加强学科质量调研,在语文、数学、英语三学科的基础上,增加艺术类学科的调研,以促进各学科质量的全面、均衡提高,保证学科质量稳中有升。

期中、期末阶段性检测时,教导处统一组织安排考场及监考、阅卷,测试后及时掌握反馈信息,进行试卷分析,形成科学的质量监控体系,严把质量关。

二、加强校本教研,提升教师素质。

1.加强学习,形成正确的理念。

1)大力开展校本培训。采取集体学习,分组学习和个人自学等形式,深入学习了2011版新课程标准,高效课堂理论知识及构建策略等,并写出学习心得。从而深刻理解和把握新课程的内涵,把新课程标准的新理念、新方法和新要求内化为我们的教育理念,构建高效课堂。

(2)加强业务学习。教师业务学习专设学习笔记,做到内容全面,书写规范,每学年不少于。学习内容有:

2011版课程标准,各学科相关理论知识、专业知识、体现新课标理念和课程改革精神的课堂教学、经验交流等,用以指导自己的教学工作。还有上级教育主管部门下发的各种教育教学工作的指导性文件,从中掌握相关方针政策。

3)大力开展“五个一”读书活动。

为了进一步提高教师专业水平和业务素质。学年初我校启动了教师“五个一”读书工程,即:每位教师根据自己的需要每学期选读一本教育专著,做好读书笔记,学校对所读书目进行统一登记,并对读书笔记进行检查、评比;在教学过程中,有心捕捉教学中的絮事,结合所读书目中的教育理论,以教学叙事的方式写一篇教育随笔;再结合身边的教育现象,以所读书目中的理论为依据行剖析一个教育现象;最后写一篇读书心得和一篇教育**。

学期结束时这些读书成果资料统一上交学校资源中心,主管领导逐一检查评价后装订成册,并将评价结果纳入年终考核中。通过读书活动即让老师们及时了解了教改动态信息,开阔了视野,又提高了教育教学理论水平。

2.立足课堂,自我反思,促进教师自我发展。

自我反思是校本教研的基础和前提,是教师教学专业知识和能力的重要**。因此,在校本教研过程中,我们努力采取有效策略,根据新课改下的教师专业发展的要求,提高教师的反思意识和能力。

1)教学案例自我反思研究。对于教学案例自我反思的研究,我们在以往根据教学实际情况及时反思,写好教后记的基础上从以下几个方面进行了完善:课前教案反思:

对已形成的教案在即将上课前,反思自己是否根据学生的差异设计了不同层次的教学内容,预设的弹性的空间是否合适,预设的教学内容能否根据学生学习需求随机调整;课堂上教案反思:在教学过程中,时刻提醒自己:学生是否积极参与了教学过程,学生的情绪状态如何,学生的情感参与、认知参与、行为参与是否同步……这样可以及时调控课堂教学进程,确保预期教学目标和理想教学效果的实现。

课后对教案进行反思:教学结束后反思学生的认知水平和能力有没有进步和发展,教学目标的达成效果如何等。

(2)典型课例的课堂行动研究。教师教学实践行动的主体是上课,所以课例研究是教学实践行动研究的重要抓手。在研究新授课、练习课、复习课课例时我们采取个体自主研究、同科备课组或教研组互助研究的形式进行。

个体自主研究,每上完一节新授课(特别是有代表性的典型课例),作下列实验与研究:一是自我评价,即感觉满意,还是不满意?二是学生评价,找不同层次的学生座谈,谈学习积极性与主动性、学习方式方法、基本知识与基本方法掌握与应用等。

同科备课组或教研组互助研究,同科备课组或教研组以示范课、研究课、同课异构的活动形式经常开展典型课例研究。

3)“录像课”反思研究。为了扎实开展校本教研活动,不断提升教师的自我研修意识,促进教师审视课堂、反思课堂、改造课堂,从而打造高效课堂,我校启动“录像课”反思活动,也称“照镜子式”校本教研行动,通过推门听课的形式现场录像,录毕组织授课教师本人及本学科教研组成员通过“录像回放、微格评课”方式开展研讨交流。学校每学期录制每位上课教师的2节课,并要求被录课的教师对照录像课写一篇反思文章,被录课教师所在教研组跟踪听课一节以上,落实课堂改进意见。

通过实践发现这种以自我反思为前提,立足课堂教学实际的培训、教研为教师探求自我发展创设了良好的环境,是教师专业发展的有效途径。

3.加强教研组建设,扎实开展丰富多彩的教研活动。

学校设立教研室,成立由教研主任及各学科教研组长为教研员的教研机构,全面负责学校教研工作。各教研组扎扎实实地开展每周一次的教研活动。

(1)开展“周周研讨课”活动。今年我校以“研究创新学科教学模式”为主题,开展课堂教学研究工作,各学科组以自创的学科教学模式为研究课题,将课题研究纳入教学实践中,按学校教研计划,先后开展了新模式汇报课5节,新模式研讨课15节,拜师学艺研讨课5节,各位承担课的老师都以我们所研究的新模式的操作流程尝试上课,针对教学实践形成自己在课题研究中的独到理解。研讨课活动使每位教师都承担了说课、上课、评课的任务,通过评议切磋、交流碰撞,在活动中反思,在反思中提高,使每位教师的新课程实施水平得到了提高。

教师间相互听课都达到了15节以上。

2)开展主题教研活动:各教研组结合本学科制定的发展规划及实施情况,确定专题教研活动;其中语、数、外组结合自创教学模式的研究情况,适时开展新模式课题研究专题活动,对课题研究进行阶段性总结。此外各学科组还结合本组老师在教学过程中存在的突出问题,定期不定期地开展主题教研活动。

(3)组织好学科竞赛活动。组织不同年段不同学科的竞赛活动,语文组分期举行了征文竞赛、演讲比赛、读书笔记展评、阅读知识竞赛;数学组举行了数字智力竞赛;英语组的英语节系列活动(英语演讲比赛、英语手抄报、英语十佳歌手比赛、英语节文艺汇演);科学组的科技节系列活动(科技小制作展评、科技之星环保征文、绘画);体育组的足球比赛,秋季运动会;**组的校园十佳歌手大赛等,通过学科竞赛活动的开展,进一步加大了教学质量检测与监控的力度。

5.加强对青年教师培养,实施新老教师师徒结对。我校共有18对教师结对。

突出以师德、教育、教学、科研四个方面的基本能力为培训重点,开展备课指导、互相随堂听课、教材研究等一系列活动,并形成祥实的材料上交校资源中心,做为跟踪调研的资料。通过师徒相互**,相互学习,相互促进,共同进步,确实达到双赢互利的目的。

6.搭建教师展示特色的平台。按计划定期组织青年教师论坛,语文组进行了“规范学生形为,养成良好习惯”交流,数学组进行了课例分析交流等,促进教师更新教育教学理念,转变教学行为,优化教学策略。

7.加强课题研究。已立项的省级课题有数学组《引导**自主学习教学模式的研究与实践》《小学生厌学现状分析及对策研究》,市级课题有数学低年级组《“情趣”教学模式在小学数学课堂教学中的运用》和语文组高年级的《“自主、合作、**”三步导读课堂教学模式研究》,语文低年级的《小学语文“情趣教学创造课堂”教学模式研究 》,各课题组已制定了研究计划,积极展开研究。

三、开展好“课堂教学提升年”活动。

1.深入研读教材,深刻领会教材内涵。

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