沙窝教学点2014-2015学年度第二学期。
本年度我校教师7人，全校学生210人，开设4个教学班。忙忙碌碌中一个学期结束了，在本学期工作中，我校以“让每一个学生都快乐地学习”为理念，深入推进学校内涵发展，推进校园文化建设，不断强化学校内部管理，努力提高学校办学水平和教育教学质量，促进学生健康、活泼发展。学校诸方面发生了可喜的变化，大家都很欣慰，回顾这一学期，我们主要抓了以下这些方面的工作，现总结如下：
一．学校管理。
1、加**部队伍建设。以校领导班子成员各负其责的领导责任机制；定期组织开好班子成员会议，做到对班子成员及时提醒教育，发现问题及时纠正；校长对各项工作进行了分配，使职能部门职责和领导班子成员分工明确，职权责相应，努力建设一个同心同德、求真务实、老师信任、凝聚力强的学校集体。
2、开学之初，我校立即行动起来，从计划的制定，项目的实施落实，出台了一系列切实可行的措施。大课间活动丰富多彩，各班主任亲自参与，并由领导巡查，逐步形成了一些班级特色。
3、安全工作。我们在3月14日、3月15日分别进行了紧急疏散演练，极大地提高了学生的安全意识和逃生技能。另外平时开展丰富多彩的教育活动利用班队活动、活动课、学科渗透等途径。
通过讲解、演示和安全演练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防雷电、防食物中毒等安全知识和技能教育。还利用宣传栏、黑板报等宣传工具及举行主题班会、等形式开展丰富多彩的安全教育。另外，学校要求班主任利用每天晨会时间，放学时间，小结安全工作，强调安全事项。
通过每周的国旗下讲话和学期末致家长公开信，给学生灌输了安全知识，增强了安全意识，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、卫生工作。 学校利用大小会，国旗下讲话，强调卫生工作的重要性，“病从口入”的宣传已经深入人心，大队部每日巡查，校领导有机抽查，发现一例，处理一例，现在大部分学生都能主动拒绝5毛劣质零食，保证了身体健康，做到了校园干净卫生。
5、制度建设。开学初，我校重新修订了学校的各项制度。学期初，我们在广泛听取老师意见与进行深入调查后，先后出台了绩效考核方案，班级管理方案，过程与结果并重，促进了学校各项工作的正常开展，使我校的制度更加科学化、合理化、易操作化。
6、加大书香校园建设。开学之初，我们制定了校园书香校园建设实施方案，在日常工作中重点抓好晨读与午读。晨读以课前十分钟，诵读经典文化，提升人文素养为主。
中午开展静校园活动，每天的13点20分，学生就陆续走进教室，阅读经典著作，班主任进班指导学生阅读做笔记。
二。教学工作
1、抓校本教研和校本培训，实现课程改革的新突破，全面提高教育教学质量。我校进行了四次集体备课、八次专题研讨、一人一节公开课、教学笔记研讨和课改问题汇集活动；校本工作在中心校组织的检查中取得较好的名次。
2、加强了动态评估检查的力度。
为了检查、督促全体教师的各项工作，我们先后五次检查了老师的备课、作业批改、课外活动、班主任工作、听课记录、报告册读书笔记等，对广大教师工作中的优点及时地给予了肯定和表扬，对工作中存在的问题和不足提出了批评和建议。在检查中，我们发现了一些问题，主要表现在工作记录不详细、工作内容少；教学反思流于形式，不深刻地分析和研究教学中的问题和缺点；合作学习缺少引导和科学的分工协作；作业评价方式陈旧、单一，缺少对学生的鼓励和指导等。今后，我们还要加强各项工作的阶段性动态评估检查，严格工作纪律，从一点一滴做起，转变工作作风，真正做到一切工作井井有条，一切工作一丝不苟。
3、德育法制方面。每周一的国旗下讲话，进行德育宣传，对学生进行法制、德育教育。
4、少先队工作建设。
我校做好每周一的升旗工作，精心准备国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育。大队部对学生进行每日的班级常规与卫生检查，有力地配合了学校工作。
三、取得成绩。
1、本学期在全体老师的共同努力下，取得了一定的成绩。在全乡各项常规检测中我校工作走在了兄弟学校的前列。。我校在期中二年级全乡调考取得了第一的好成绩，在期末监测三年级调考中取得第二的好成绩。
2、大课间活动《小苹果》、《**规》、《刷手舞》开展得有声有色。
月26 日举行的六·一文艺汇演得到家长的一致好评。
4、胡伶俐老师代表我校参加区级数学微课制作荣获二等奖。
四、不足与思考。
虽然今年学校各项工作在全体教职工的通力配合和共同努力下取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我们的工作还存在以下一些问题。
1、制度在配套、落实方面需要进一步完善，工作要做的更细。
2、随着“薄弱”项目学校的改造，缺少专门的功能室，教室严重不足，学生人数较多，3、校本教研还需要加大力度。教学过程的管理不够细致、不够严格。
4、一些教师课堂教学把握得不到位，语数高低年级衔接不上。
5、教学研究要做到有计划有目标。
五、今后努力的方向。
1、以强化常规管理为突破口，促进学生全面发展和健康成长。
2、加强教师爱岗敬业教育。
3、大力校本培训力度，以教师的专业成长促进学生的发展和学校的发展。
4、继续加大学校校园文化建设，努力创建文明校园。
5、强化规范办学行为，着力构建良好的激励机制，完善学校的绩效考核体系，班级管理体系，向管理要效益。落实好各项制度，使学校特色更明显。一年一个台阶，下学期力争教学质量有新的突破。
总而言之，在过去的一个学期里，学校在中心校领导的关心下，经过全校师生不断努力，取得了一定的成绩，距离我们的预期目标还有一定的距离，尚存在诸多的问题与不足，但我们在奋斗中看到了希望坚定了信心，在今后的工作中我们全体老师必将团结一心，踏实工作， 将再接再厉把我校各项工作进一步做得更好。
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