三超两乱专项治理心得体会

发布 2020-07-08 13:47:28 阅读 3791

页。三超两乱专项治理要认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,完善监督机制,坚持有案必查,有贪必肃。下面是查字典***整理的三超两乱专项治理心得体会,欢迎阅读参考!

三超两乱专项治理心得体会一。

三超两乱专项治理心得体会。

三超两乱专项治理要认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,完善监督机制,坚持有案必查,有贪必肃。下面是查字典***整理的三超两乱专项治理心得体会,欢迎阅读参考!

三超两乱专项治理心得体会一。

重点治理五个方面的问题:超编制限额进人,超职数、超规格配备领导干部,超范围分设党政职务,随意按年龄划线乱调整配备干部,违反规定程序乱进人。

针对一些地方和部门存在的超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人等三超两乱问题,7月18日,经省委、省**批准同意,(湖南)省纪委、省委xx部、省编办、省监察厅、省xx厅、省人力资源和社会保障厅6部门联合下发《关于印发的通知》,决定从今年下半年至20xx年底,对全省各级各单位干部人事和机构编制领域三超两乱问题进行集中整治。

此次专项治理分动员部署、自查自纠、复核检查、整改验收4个阶段,重点治理五个方面的问题:

一是深入治理超编制限额进人问题。重点治理机关事业单位超编制员额进人,造**员超编的问题。

二是深入治理超职数、超规格配备领导干部的问题。重点治理违反干部选拔任用和职数管理有关规定,超职数限额选拔配备领导干部的行为;违反**、省严格规范副秘书长配备等有关规定,突破机构三定方案核定的职数限额,超职数配备市州党委、**副秘书长或县市区党委、**办公室副主任的行为;违反非领导职务设置管理规定超配非领导职务的行为;擅自规定改非干部不占职数,自行设置正副处级干部、正副科级干部等职位,违规搞先进后出,变相增加职数的行为;未按规定程序和权限批准,超机构规格高配领导干部的行为。

三是深入治理超范围分设党政职务的问题。重点治理违反规定擅自扩大范围在机关单位(含参照公务员法管理的群团机构和事业单位)实行党政正职分设的行为。

四是深入治理随意按年龄划线乱调整配备干部的问题。重点治理违反规定,擅自将党委、人大、**、政协班子换届年龄要求及其工作部门正职随届任免的提名年龄要求随意扩大适用范围,并作为平时调整干部任职年龄界限的行为;违反规定划定干部任职年龄界限退线改非、提前离岗、提前退养等,致使干部任职年龄层层递减的行为。

三超两乱整治心得体会

按照 自治区从严治党 从严管理干部的要求,结合市委教育实践活动,市委组织部针对教育实践活动以来查摆出的超职数 超规格 超范围配备领导干部,乱设领导职务 乱立机构名目的三超两乱问题,进行了大力整治,取得了明显成效。下面是小编整理的三超两乱整治心得体会,欢迎阅读参考!据悉 从20xx年1月开始,组织部把...

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专项治理心得体会

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