新员工的工作心得与计划

7月心得与8月工作计划。

很荣幸，终于成为了这个大家庭的一员小兵，加入到这个温暖的集体。

经过6月份一个月的实习，在7月初终于正式的与公司签下了合同，从此，身上的标签多了一个：联通人。这不仅仅是一个标签，更是一种责任和担当。

在7月中，我们一群新员工一起来到了广州，和所有2016届的新入职员工一起进行为期半个月的军训。

每天清晨的五点半，我们已经起床，简单而迅速的准备之后开始进行早训。第一天，我们的早训内容是站军姿。仅仅是几分钟，我们早已大汗淋漓。

第二天，我们的早训内容是跑圈。绕训练场三圈下来，我们气喘吁吁。我们开始抱怨，开始不满，那是因为我们还未理解军训的深意。

一个星期之后，埋怨的声音越来越少，因为大家知道，无论是站军姿还是跑圈，目的都不仅仅是锻炼我们的身体，更重要的是磨炼我们的意志力。

军人的天性是服从，而在职场中的我们也需要服从。对上级领导决定的服从，对公司安排的服从，当然我们和军人还是有所不同的，在职场中的我们需要有一定的灵活性和自我判断能力。

埋怨是没有意义的。遇到不顺心的事情，一味的埋怨是没有任何意义的。同样，当我们发现问题的时候，只会抱怨是不会对事情有任何的实质性帮助，只有通过我们不断的自我反省和对事情的透彻的分析之后，得出了解决的方案，才可以缓解和解决问题事件。

要有韧性，不要任性。每一次的训练，都会比上一次更大的力度，不断的在挑战着我们的极限和激发着我们的潜能。只要咬牙挺过去了，就那每天都会比昨天进步一点，尽管只是一点点，但我相信质变是会在量变之后发生的。

除了体能训练，我们还会进行大量的公司企业文化的培训和专业知识的培训。在军训期间，很荣幸邀请了何飚总、杨成中副总、朱立恒纪委书记等20余名公司高层和外讲师到军区，为我们进行了课程培训。在课上，我们全神贯注的听讲，认真做笔记，唯恐错过了培训课程的每个精彩瞬间。

在充实的军训培训之后，我们回到了本地的分公司。公司内部还将安排为期4天的一系列培训，帮助我们熟悉公司内部情况和茂名的市场架构，以便于我们更快的开始业务和工作。

对即将到来的8月，我对自己做出以下工作计划。

第一，认真进行培训上课，做好培训笔记，努力消化培训内容；

第二，培训过后，积极配合公司的定岗安排，在导师的指导下，熟悉公司业务流程，尽快上手本质岗位业务和工作；

第三，在工作过程中，做好自省和总结工作，便于工作的开展；

第四，积极配合公司接下来的“**月”的营销策略，提前做好去拓展市场的准备。

最后，希望自己能认真完成对8月的工作计划，为公司奉献自己的一份力量。