学校给每个实习生都分配了学科**和班主任**，由他们带领我们开始新的旅程。正式上之前，我需要先听**的，学习讲方法和讲过程，学会如何脱离本却又围绕本对知识进行讲解，避免枯燥无味的堂教学。一周后，我开始主动师傅商量把分给我几节让我锻炼一下。
刚开始的时候，我总要录音，因为怕自己讲错，所以在备的时候一遍一遍地对着听，而且学生在上也过于活跃，有很多时候会问出我无法回答的问题，归根结底还是我准备得不够充分。让我很头疼的是每次上总有学生扰乱堂秩序，为了让他们不产生法不责众的心理，我都是抓典型，上轮流回答问题，轮到爱说话的，总会多问几个，但他们大多都是回答不上的，这时我便会批评他们扰乱堂秩序的行为，并给予警告。
随着时间的推移，我对孩子们越越了解，我发现有一个学生上从都不听讲，我把他叫到办公室，让他坐下和他谈心，在谈话的过程中，我发现他并不是不想学，只是所有老师都把他归到差生的`行列，他也就自己从心里觉得自己什么都学不进去，所以上才总是走思。我告诉他不要总认为自己是差生，每节都是一个新的开始，如果真的想学，每天大间找我，我把每节的重点知识再教他一遍，后，他很积极地背笔记，我也看到了他的进步，从作业什么都不会写到尝试去做。还有很多学生刚开始都极为懒散，作业只写自己想写的，到后变成认真完成每一天的作业，图题的标注也都写的清清楚楚。
通过这事，我明白了老师对学生的态度，学生都看在眼里，如果老师睁一只眼闭一只眼不计较，那么学生也会对这科持一个懒散的态度。只有老师时刻盯紧学生，才会让他们打起十二分的精神对待学习。
这一个月以在班级管理上我还是有很多的欠缺，虽然我是班主任，但学生还是把我当成实习生看待，我说的话对他们说基本上没有威慑力，上自习我在的时候该说话还是说话，只有在主任或者大班主任的时候才会像猫一样安静，班主任**和年级主任总跟我说要让他们知道我在的时候就是不能说话的自习，但毕竟还是经验有限，总有学生问我问题，在我教题的同时就会有很多同学钻空子说话，所以后再有同学上自习问题我都会让他们下再说，避免影响其他同学。有一次他们做的很过分，我和两个班长都在一直维持纪律，还是有很多人管不住嘴，觉得无可厚非，我只好等下之后延后放学的时间，让他们将自习浪费的时间补回，或许是感觉到我真的生气了，班里顿时鸦雀无声，都开始拿出作业安静的写作业，这次事过后，他们也收敛了不少。
前几天学校组织校长、年级主任和学科**听实习生的，我也做了教学生涯第一份真正意义上的教学设计，听过后，听老师对我的做出了评价，主任说一节应该是我讲十五分钟，学生讲三十分钟，但是有很多本里没有的知识我都补充了出，并且设计了小组讨论展示的教学环节，所以我说的偏多，但是老师们的批评建议我都会虚心接受并改正，在今后的日子里不断地提高自己。
经过这一个月的学习，我累积了一些经验，学习了很多的教学方法，在堂上逐渐变的游刃有余，不像刚开始那样紧张，也明白了老师们的不易，当看到学生们一点点的改变时，有一种从心底里发出的高兴感，希望我们在以后的日子会相处的更加融洽，共同学习，共同进步。
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