用工作方式转变加快经济社会发展方式的转变，思想观念转变是前提，干部作风转变是关键，发展环境转变是根本，建立长效机制是保障。创新思想观念，准确定位促转变，思想是行动的先导，创新转变思想观念是推动领导方式转变的前提。
优化干部作风，真抓实干促转变，加快领导方式的转变重在做，重在落实。优化发展环境，增强优势促转变，环境是生产力，也是竞争力。一个地方的发展环境好，这个地方的经济，社会发展就快；一个地方的发展环境差，它的经济社会发展就会受到阻碍，优化发展环境是推动领导方式转变的具体体现，是转变发展方式的内在要求，改进了管理方式，优化了经济发展方式，树立了“人人都是投资环境，事事关系车站发展”的理念，亲商、安商、尊商的社会氛围日益浓厚。
思想观念的更新是转变发展方式，服务方式的前提，培育良好的作风是拒腐防变的基础，提高执行力，是提高行政效能的保证。
深入开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，在深入贯彻落实***总书记“七一”重要讲话精神，着力解决干部中存在的精神懈怠，能力不足，方式不活，作风不实，效率不高等突出问题，促进方式转变，倡树清风正气，提高工作效能，建设富强、美好、和谐新南阳。
开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求，就必须加快领导方式，思维方式，发展方式，生活方式转变，匡正党风、政风、行风、学风、民风，不断提高工作效率，效益效能，加快实现新的跨越，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是实现“十二五”良好开局的重要保证，要把“十二五”一系列宏伟目标转化为群众看得见、摸得着，享受得到的发展成果，没有科学的领导方式，思维方式，发展方式，生活方式，没有纯正的党风、行风、学风、民风，没有较高的效率、效益、效能，一切都是空谈，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是进一步优化发展环境，提升区域竞争力的迫切需要，如何激发内生动力更好地借助外力，推动经济社会跨越发展，重中之重就是优化发展环境。
方式、风气和效能就是一种资源，直接影响着一个地方的发展环境，直接关系到一个地方的发展速度，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，就是在各级干部中牢固树立“抓转变方式、匡正风气、提高效能就是抓优化环境”的理念，进一。
步增强党员干部的服务意识，不断提升服务能力，努力提高服务实效，创造更适宜创业、更富吸引力的发展环境，不断提高区域发展的吸引力、竞争力。
开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是解决突出问题，满足群众愿望，提升干部队伍整体素质的要求，一是方式急需转变，主要表现为四个不优，即思维方式不优，领导方式不优，生活方式不优，发展方式不优。二是风气急需匡正。表现为“五个不纯”即党风不纯，学风不纯，政风不纯，民风不纯。
三个效能总需提高，表现为“三个不高”即工作效率不高，行政效能不高，干事效率不高，这些突出问题，与加快发展，求突破，促和谐的良好形势和浓厚氛围格格不入。
所以，转方式、正风气、提效能，已成为摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。
转方式 正风气 提效能心得体会
第二，端正工作风气。这是一个人，一个单位，一个集体的风貌。他反映了你这个人，这个单位，这个集体能否严肃认真的去对待这个工作，能否尽最大的努力去完成这个工作。这是一种精神状态。只有作风端正了，你的整个精神状态非常高昂的表现了出来，让人觉得你有朝气，有活力，才会觉得你肯定能出力去完成这个工作。第三，提高...
对干部“转方式 正风气 提效能”学习活动的思考
导读 通过这次 转方式 正风气 提效能 活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力 执行力 操作力 创新力。为深入贯彻落实 同志 七一 重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，进一步用领导方式转变加快发展方式转变，为加快建设中原经济区重要支撑，加快建设豫鄂陕省...
转方式正风气提效能”活动心得体会
南阳内乡县衙有一副对联，吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓 得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。古人尚且如此强调为官之道，共产党的干部更应该把为民负责看得重要，始终牢记手中的权力是人民赋予的，对党负责，对人民负责，是党员干部必须时刻牢记的责任和使命。以人为本 执政为民...