争做五型干部心得体会

发布 2020-07-01 06:03:28 阅读 9530

在机关大会上,魏书记要求,全体机关同志要争做 “五型”干部,年轻同志更要积极努力,要深刻领会并努力践行“五型”干部各项标准。作为机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身争做 “五型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。

我要牢固树立终身学习的理念,在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,特别是增进和谐、维护和谐的能力。一是养成好的学习习惯。我要坚持每周读一篇好文章、每月读一本好书、每季度提交一份学习体会、努力提高我的素质能力。

二是丰富学习内容。坚持政治学习和业务学习同步进行,理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合。在抓好理论学习和业务学习的同时,贴近机关实际,收听收看市政管理,街道卫生工作管理,促进了学用结合。

为人民服务是党的根本宗旨。我们在市政管理建设中,牢固树立“以人为本”的服务理念,全面提升服务意识、服务效率、服务水平和服务质量,积极构建与服务对象之间的和谐关系。我们深入开展了以“服务群众”为基本目标的活动,紧急的事加快办,今天的事今天办,棘手的事耐心办,群众和企事业单位不方便的事上门办,进一步提升服务效能,服务水平不断提高。

自觉将人事工作置于群众监督之下,实现了市政管理建设与增进党群、政群和干群之间鱼水之情的紧密结合,得到了群众认可。

我们在和谐机关建设中,牢固树立与时俱进的理念,始终把改革创新作为市政管理工作的第一动力来抓,找准切入点,抓住关键点,激发兴奋点,创造闪光点,实现以创新发展促和谐。一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”,结合自身职责,抓好1-2项创新性工作,落实对个人的目标责任制考核,增强创新的积极性和主动性。

二是推动工作成效创新,积极深化各项改革,得到上级领导的充分肯定。

在心态上,凡事要争先进,争一流,在具体的市政管理工作中,我要严格规范自己的行为,努力做到工作标准求高,工作质量求精,工作方法求新,工作效果求好,实现工作的零差错,用一流的人品,一流的作风,一流的服务,一流的业绩展示自身和机关形象。

清正廉洁是为政之本。在市政管理建设中,我要牢固树立廉洁勤政信念,坚持遵守纪律不打折扣、执行政策不走样子,反腐倡廉不搞形式。大力推行政务公开,对群众关心、社会关注的重要事项,全部实行三公开,保证了人民群众的知情权、参与权和监督权认真落实党风廉政建设责任制,积极参与廉政教育,自觉杜绝腐败现象发生,全力维护机关干部的正派形象。

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