过去比喻基层工作“上面千条线，下面一根针”，而在国家治理、社会治理的新形势下，基层工作更像是开足马力的机器，不停运转，迅速传递和落实党和**各项改革与发展的新政策、新举措。广大基层干部在一线兢兢业业、吃苦耐劳、忍辱负重、无私奉献，既是党的各项方针政策的执行者，又是党与人民群众联系的纽带和桥梁，为改革发展与社会和谐稳定建功立业。
一怕“拍脑袋决策”。“领导一动，河工重弄”、“拍脑袋决策，拍胸脯实施，拍屁股走人”，成了盲目决策最为形象的写照。形象工程、政绩工程一旦铺了摊子，就可能造成难以挽回的损失，成为“败家工程”，而且“击鼓传花”，扔下烂摊子，新官不理旧政，白白浪费公共财政。
被百姓吐槽的是调走升迁的领导干部，但基层干部是执行者，且很少变动，往往受拖累，遭群众白眼，甚至要为烂尾工程背黑锅、擦屁股。
二怕“伪调查研究”。经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，随机选点，不打招呼，不要陪同，自带行李，领导干部深入困难多、情况复杂、交通不便的地方，开展专题性、抽查式的调研，渐成新风。但仍可看到一些领导下基层视察层层陪同，路线、对象早就圈定，只是走马观花，上上镜头。
领导驾到的通知一到，基层忙成一团……领导干部“被导航”、“被调研”，看到的是精心准备的“盆景”，下级背台词报喜不报忧。基层干部心生忧虑，如此调研浪费时间精力，何时能立革此弊？
三怕“一年早知道”。过去有种说法：“干部出数字，数字出干部”，现在“模糊统计学”仍有市场。
11月份刚过半，上报全年总结的通知就到了。实绩指标咋办？匡估一下。
12月份日历尚未翻过，各种考核的**就要填报了。一些上级部门给出的说法是“凡事有个提前量”，可基层颇费心思，报多了认起真来担责任，报少了影响上级领导业绩。说白了，这是与实事求是务实精神背道而驰的懒政。
四怕“无官不腐论”。诚然，只要有权力，就有腐败的可能。在强劲的反腐势头下，“老虎”应声倒下，一批“小官大贪”的“苍蝇”也相继被拍，这本是大快人心的事。
但“无官不腐论”，让基层干部很委屈，搞腐败的毕竟是少数**，不能以偏概全；不能凭几句雷人雷语、几个“房姐房叔”、几段“****”就打翻一船人。误读之下，基层干部的正常福利都被取消了，更别提调工资了。
五怕“**来找茬”。接受**监督，基层干部也不例外。但在现实生活中，遇到负面事件，某些领导早就躲得无影无踪，让基层干部“短兵相接”。
当下仍是社会矛盾的凸显期，基层干部在与记者打交道的过程中言语稍有不慎，见诸报端，就会成为直接责任人而充当“替罪羊”。还有一些假记者与少数主流**的黑心记者，拿捏基层工作**现的一些问题，以**、上网为要挟，狮子大开口，间接或直接敲诈钱财，让基层干部伤透脑筋。
六怕“客串式观摩”。基层干部面临知识半衰期，非常渴望“充电”再学习。但时下的很多培训不是按照基层需要的“买方市场”，往往是上级早就列入计划而组织的，花了时间，拿了本子，对实际工作却缺乏针对性。
还有组织外出观摩学习，本是基层干部走出去借鉴他山之石的极好机会，可实施中往往成了“串门式”交叉考察，今天你到我家，明天我到你家，大呼隆走一圈，与需要学习的目标八杆子打不着，甚至是成群结队一路奉陪游山玩水。
七怕“招商突击月”。“当官不招商，不如回家喝粥汤。”在县域竞争中，招商引资成为压倒一切的第一要务。
在“一切为了外商，为了外商一切”的口号下，全民动员，“招商小分队”、“吸税责任链”、“招商引资出征誓师大会”等应运而生。考核上动真碰硬，不仅拿乌纱帽是问，还与工资挂钩，年底完不成吸税任务就扣工资。**报道，有位镇区干部被要求一个月专门出差招商，结果跑了十几天，空手而归。
考核督查组打他手机，他说正在厦门见客商。督查组当即要他用厦门的**打回确认，这回穿帮了，结果因懈怠招商受到处理。
八怕“**带连坐”。越是有难度的工作，基层干部压力越大。因为上级往往在责任上搞连坐与**。
如围阻、带回上访者，采取的是“盯人战术”，与上访者同吃同住，确保不出村、不出镇、不出县。动员拆迁户，采取“包户制”，不签字不撤人。如果对方是基层干部的亲戚，那就好办了，不息访、不拆迁，你就不用上班了。
还有，基层干部献爱心是应该的，但“被自愿”捐款令人不爽。
基层干部工作心得体会
做好基层工作的基本条件基层工作面对的是广大的人民群众，由于这一群体的特殊性，给基层工作带来了很大的难度，现就如何做好基层工作谈几点体会。首先必须具备吃苦耐劳的精神。俗话说 吃得苦中苦，方为人上人 作为干部职工首先就要做好吃苦的准备，要清楚国家干部是帮助人民群众解决实际困难 为人民群众谋福利的，不是来...
基层干部培训心得体会
3月31日至4月2日，我参加了区委组织部举办的优秀科级干部培训班，为期三天的学习培训，时间紧，任务重，先后学习了创新思维与创新潜力开发 青年领导干部的德识才学 拒腐防变与廉洁从政 延安历史及弘扬延安精神 总书记系列重要讲话精神 我区经济发展现状 面临的问题及对策等课程，学习资料丰富，知识面广，指导性...
基层干部调研工作心得体会
不忘初心，用一颗初心为引领。俯下身来认真倾听基层呼声。确保大调研活动不走过场 不流于形式。在我局全体职工下基层之前，召开专题会议，先列举出在大调研阶段可能会发现突出问题以及群众关心的热点 难点问题，进行事先的 预热 准备，带着问题和思考下基层。此次大调研我们分到的是三星镇海中村，该村地处偏远，人口稀...