2024年工作总结

发布 2020-06-25 06:47:28 阅读 2378

通过这5个月来的工作和学习,感觉自己非常充实,接触了以往从没触及的一些领域,对于自身来说是一个飞跃。我深知人的一生都是一个不断学习不断进取的过程,一旦停止不前就意味着会被时代前进的车轮所淘汰,所以我怀着一份积极、向上、乐观、进取的热忱之心努力的生活和工作。真诚热情对待身边每一个人,一丝不苟对待自己的每一个项目。

力争生活很好,工作很棒!与此同时有一些问题确是值得思索,当我们教育小孩子时就知道孩子犯了错误不要紧,关键是要让他知道错误是什么,为什么会犯错进一步才能谈改正错误。但这其间家长也要注意合理科学的教育方法,以免适得其反。

公司也一样,领导就像这一个大家的家长,而员工则是这个家的孩子。家好了强大了孩子自然能过好日子;孩子听话了出息了家才能更好更强大。

技术部长期以来一个很纠结的问题:假期前的工期紧张,假后的联系单过多。最终的结果是每天都在忙,每天都在加班而质量和效率却大大打了折扣。

甲方认为乙方工作不到位、懒散;而乙方认为甲方不近人情、故意为难。长此以往,恶性循环。这一劳资双方的矛盾相信不是东南一家所面临的,而是一个社会共性。

究其根源:一、确是行业现状所致。二、领导过高估计员工的实际能力。

三、领导采取“挤牙膏”方式,能多出一点是一点。四、一些员工确实不够“到位”,吃大锅饭,能偷懒则偷懒。五、整体团队积极性不高,没有士气,不能扛压。

六、破罐破摔,明知完不成但却不去努力。找出矛盾的原因,分析双方的不足,劳资双方多一些换位思考,从实际出发相信会得到一些改观。

技术部是一个年轻人居多的团队,应该具有旭日东升的景象,而咱们的队伍给人的感觉是夕阳西下,没有朝气,没有积极性,没有敢于创新、勇于挑战的精神;有的只是墨守陈规、不求有功但求无过的思想。每天都趴在办公桌前,好似都在忙都在赶,但是忙了半天赶了半天却看不到预期的成绩。曾经亮剑里一句台词让我记忆犹新:

我希望我手底下的兵个个都是狼,一群嗷嗷叫的狼。工作也是如此,需要每个员工都要有狼一样敏锐的洞察力和状态而不是小绵羊般的悠闲。工作之余多开展一些集体活动以提升队伍的凝聚力,比如打球之类的运动项目减压的同时还能起到锻炼身体的目的,唱歌之类的文体项目放松的同时还能丰富员工的业余生活。

节假日期间适当的安排走出公司。做到有松有紧,张弛有度。闲时多安排一些专业上的学习提升员工的能力。

生活后勤是每个人都要面临的事情,很多细小的事情都要防范于未然,如果一些不良后果发生之后才去重视不免亡羊补牢。首先咱们食堂大厅的卫生我个人觉得完全可以等用餐职工都离开后再进行,因为咱们的地面本身就很油腻,湿的拖把一擦再加上天冷气温低地面不容易干,整个地面踩上去就像在溜冰场。而职工又不可能天天穿着防滑鞋去就餐,稍不小心就会摔跤。

还有一个班车问题,超载确实是一个很严重的问题,不出事则已,一出事就是大事,会给个人和公司都带来很大的麻烦。

在东南的5个月总的来说我还是很适应的,在新的一年里我要继续运用自己的强项努力学习弥补自己的不足,按照自己预设的轨迹踏实的往前走,力争生活工作更好!王娅。

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