***公司。
2023年度安全生产工作总结。
2023年，在集团公司安全生产委员会领导和业务指导下，在***公司全体职工的共同努力下，生态公司以敬畏之心开展安全生产工作，在组织架构、制度完善、档案建立、**教育、实操拉练、安全培训、意识培养、例行巡查、严格考核落实的全过程全方位开展了大量的工作，取得了全年零事故，且连续安全生产突破1100天的成绩。
一、健全组织架构、完善制度建设。
1、在***区消防大队的具体指导下，公司建立了安全生产组织管理架构，自公司总经理到车间班组长，建立了**安全生产组织体系，逐级签订安全生产责任状，一岗双责，层层落实责任。同时，以公司红头文件的形式规范确立，保障组织机构的制度性、长期性。
2、根据***消防大队的工作要求，筹备建设公司微型消防站，并根据微型消防站成立要求，采办器材，组织消防专职人员参加***市消防培训机构组织的“建（构）筑物消防员资格”的培训，并参加12月份的国家资格认证考试。
3、按照消防安全重点单位的要求，公司逐步补充完善了《消防安全重点单位档案》、《微型消防站工作档案》、《消防安全“6+1”工作档案》，加上公司内部自行运用的日巡检、维修保养记录、**安全教育记录等，初步形成了全方位全体系的安全生产文档资料。
4、建立日检、周检、季度综合大检查的巡检制度，并每周公示巡检结果，对排查的安全隐患及时公示，并同步公示整改责任人，整改期限，并在次周复检时予以复核。同时对严重隐患和多次排查重复出现、整改不及时不到位的情况对相关责任人进行绩效考核，考核通报予以公示。
二、重视安全培训，注重员工安全意识和安全实操能力的培养。
年4月、6月、9月、12月分别邀请***市***消防培训机构、**市***消防培训机构、**消防大队等机构到公司开展覆盖全体员工的消防、安全知识培训，提高员工“四个能力”、应急疏散自救互救能力、寝室生活区安全用电等知识的宣讲。
2、安全生产月期间，组织开展员工应急疏散逃生演练1次，上下半年各组织1次消防器具使用实操演练，提高员工在紧急突发情况下应急自救和安全意识。
3、针对入职员工，开展一对一的安全教育，并形成安全生产公司、车间、班组**教育记录，并在操作技能比赛、新工转正测试中采取笔试的方式进行考察安全生产、安全操作知识掌握情况。
4、充分利用“安全生产月”、“119消防安全日”“安全生产百日行动”“夏季防暑降温、冬季防雪防滑”、“60周年”、“节、中秋、国庆家假日”等重大时间节点开展主题宣传，借助led显示屏、宣传展板、主题班会等宣讲平台，开展多层次全方位立体式的安全氛围营造，促使员工做到安全律己，安全自觉。
三、通过安全消防验收、签约维保单位。
1、在公司安保部门牵头，多部门配合，全体员工共同努力下，经过***区管委会的协调，**市消防支队对公司生产厂房进行了消防验收，并出具消防验收通过意见书，消防验收的通过，是对我们公司消防设备配置、消防专员人员业务素质、公司安全重视程度的高度肯定，是公司生产保持良性运行的外部保障。
2、在通过消防验收工作后，公司及时遴选***市消防维保单位，通过比对公司资质、专业人员力量、服务效率、服务质量、**等因素，选择了***市***消防维保公司承接公司消防设备维保业务。
维保公司进驻后，对公司消防设备进行了全面检查，对电气线路进行检测，另外，随着维保单位进驻后的频繁交流，公司消防安全的专业化水平有了明显的提升，公司自行配置的消防专业的业务技能也得以同步提升。
四、安全风险分级管控和安全隐患排查体系建设。
对于安全生产双体系建设工作，公司自上而下高度重视，多次组织学习，学习双体系建设的目的意义，方法要求、建设目标。后进一步组织全体职工学习，重点宣讲双体系建设的重要性，建设内容，并在日常的宣讲工作、日检、周检工作中着重培养管理人员、员工对风险点危险源的辨识，危险源的管控范围，隐患排查的关键点。
目前，对于隐患排查工作，在前期工作的积累基础上，公司中层以上管理人员对于安全隐患能有清晰明确的辨识和认知，具备一定的处理隐患的能力和意识，职工层面对于明显安全隐患和烟头火机等明显危险源有较强的辨识能力，但对于其他潜在危险源和安全隐患的认识较弱。
今后，将以集团公司安委会关于双体系建设的指导要求为标准，加快深入推进双体系建设工作。
公司。2023年度安全生产工作要点及计划。
2023年，公司将在此前安全生产工作基础之上继续扎实开展各项工作，保持安全生产警钟长鸣，具体工作如下：
一、根据集团公司巡检整改要求，按照时间节点逐步开展整改工作，力争提前于整改时限内完成。
二、选择安环安评机构，开展公司生产经营安全环境评价和职业健康评价认证工作。
计划明年上半年完成安全生产事故应急预案并在***市安监局备案。
三、继续加强与***应急救援大队、**消防维保公司的沟通交流，进一步完善消防安全重点单位档案建设工作，建立全方位、多层次的安全生产组织、管控体系，丰富并细化安全生产制度细则，强化培训和落实。
四、通过培训、竞赛、实操等方式强化员工安全意识，提升员工安全操作水平，提高员工在应急突发事件发生时的自救和互救能力。
计划每季度开展一次***市消防培训机构主讲，全体员工参与的安全生产讲座，每季度开展一次入职新工安全操作讲座，每月度开展一次班组长以上管理人员参与的安全生产主题会议，强化意识。
计划2023年度“安全生产月”期间开展一次全公司员工参与的消防疏散逃生演练，上下半年各一次消防器材使用实操演练，让员工亲自参与到实操演练中，提高灭火器、消火栓等消防器材的使用技能，提高员工自救互救能力。
同时，积极参加***市安委会、**区安委会、**区应急救援大队等各级机构组织的安全生产培训、拉练活动，根据各级主管单位的指导要求，结合公司实际情况开展具体工作。
五、加强对餐厅、公寓等生活场所的用电、用气安全的检查力度。
将餐厅食品安全卫生检查纳入例行周巡检范围，与生产现场安全检查同步公示。公寓用电等安全检查纳入月度例行检查范围，对于违章违规使用电器等存在安全隐患的寝室予以通报，相关主管人员连带考核。
加强对通勤班车的交通安全工作管理，对于外包承运公司运行资质进行复核，车辆与保险公司签订的保单合同进行复核落实，跟踪车辆运行线路人员密集度等情况，不定期对车辆情况进行抽查，确保上下班行程安全。
六、加快推进双体系建设步伐。
借助专业机构的力量，推进双体系建设，特别是职工对于危险源和风险点的辨识，各层级管理人员对于危险源的管控层级，责任落实，公司自下而上对隐患排查工作的频率、密度、死角，对安全隐患整改的效率、质量等方面力求实效。
七、签订2023年安全生产责任书，层层落实责任，安全生产一岗双责、人人有责。
此外，充分利用宣传媒介和宣传阵地，与上述计划形成日、周、月、季、年度的主辅分明，多层次立体化安全生产网络，铸造安全生产的铜墙铁盾。
****。2023年12月19日
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