2023年春季学期科研工作计划。
一、指导思想。
以“中国特色的社会主义理论”为指导，认真领会上级教育科研的文件、会议精神，以提升科研意识为先导，以规范教师科研行为为入口，通过搭建名师工程、开设课题研究课、举办青蓝工程以及校级联谊教育科研活动等诸多平台，深入开展教研组活动、课题研究、信息收集和校本培训等多种形式的教育科研活动，营造积极主动的教育科研氛围，充分发挥教育科研的先导、服务功能，推动学校教育科研的可持续发展，全面提高我校的办学水平和教育质量。
二、工作目标。
1.组织教师学习科研方面制度，加强教、科研的管理力度，规范教育科研行为，2.引导教师加强教育科研理论学习，为教学研究活动以及课题研究活动注入新的生命与活力。
3.组织相关**、教学竞赛评比，促进教师个人素质和专业水平的提高。
4.加强新课改培训、校本培训和校本课程的开发与研究。
5.收集整理近几年学校开展的相关教师队伍建设的活动资料、**以及教师队伍建设的成果。
三、具体内容。
1.抓好继续教育和校本培训工作，坚持科研与培训相结合。认真抓好教师继续教育自学管理工作，开学初就要强调继续教育工作的重要性，要求全校教师必须完成年度继续教育自学学分。
每周召开教研组业务学习活动，商讨教育科研中带有普遍性和关键性的问题，各教研组要组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习；所有备课组要继续以具体的实践课例为载体开展教学实践研究，打造成功课例、精品课例，期末上交；积极申报“个人课题”，全面推进“个人课题”研究，切实增强课题研究的应用性和有效性。学校将教育科研与教师培训融为一体，以培训促进教学，以教学促进培训。
2.组织校际联谊活动，搭建教师展现自我的平台。
本学期将继续有计划地组织教师外出学习，并加强与兄弟学校的校际联系，开展联谊教研活动，让在校级课堂教学比赛中获奖的教师、高三教师走出学校，参加联谊学校的课堂教学观摩，让他们开拓视野，学习别人的先进理念、先进教法，促进教师的专业成长。同时通过外出学习充电，回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动，达到“一人培训，众人受益”的效果。
3.继续开展“青蓝工程”活动和青年教师的培养工作。
在上学期师徒结对的基础上，要求师徒双方继续认真履行合同，认真帮扶，虚心求教，互相取长补短，促进青年教师更快地成长、成熟，形成结构合理，素质精良的教育教学梯队，提高我校课堂教学的整体水平。本学期要通过师傅上示范课、徒弟上汇报课的形式对“青蓝工程”工作进行阶段考核总结。
对于学校里的年轻教师，尤其是刚刚工作的新教师，学校要创设机会，加快培养他们的步子。学校还将开展工作3年以内教师的教学基本功才艺展示活动，让青年教师从中得到锻炼，并能尽快成为学校的中坚力量。
4.加强课题研究，落实过程管理，提高教育科研工作实效。
继续对学校课题进行规范管理。组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究，边实践，边研究，边总结，不断探索，使课题研究早出成果，多出成果。、将要严格执行课题管理的相关制度，加强对各级各类课题的管理，保证课题研究扎实有效地开展。
四、各月度工作安排。
三月份。1.做好开学前的资料准备工作：拟写科研计划；评出校先进教研组并准备教研组活动记载材料。
2.召开教研组长、备课组长会议，布置新学期工作。
3.组织课题申报、结题工作。
4.搜集上学期的校级**并编辑**集。
5.做好2023年度继续教育学分的审核工作。
6.配合教务处开展高考复习研讨会活动。
四月份。1.配合教务处开展“师徒结对”青年教师的教学比赛活动；
2.配合教务处开展“名师讲坛”活动，以“高考备考工作研讨”为重点；
3.开展“个人课题研究”、“校本研究”，提倡课堂教学行为研究；
4.督促课题负责人做好课题的研究工作，上交相关过程性的资料。
5举行新课程教学课堂竞赛。
五月份。1.科研档案例行整理；
2.组织2023年桂林市教育教学**评比和2023年广西中小学（幼儿园）教育教学优秀**评选；
3.加强对个人课题管理和研究；
六月份。1.“青蓝工程”师徒示范课、汇报课听评与考核；
2.课题组撰写学期课题研究工作总结、学期课题研究阶段性报告；
七月份做好学期总结工作。
灌阳县高级中学科研处。
2023年1月16日。
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