新学年，我校工作将以***理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的群众路线教育实践活动为行动指南，以“三严三实”和“四有好老师”为落脚点，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕“提升教育优质化内涵” 的奋斗目标，铺设“教师成长、学生成才、学校成名”的内涵发展之路，以“让学生快乐成长，让老师幸福工作”的办学理念引领学校各项事业发展，培养“志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显、全面发展”的学生。强化精细化管理，抓实教师队伍建设，创新办学发展思路，全面提升办学水平和教育教学质量。直面挑战，正视问题，精准克难，砥砺奋进，铿锵前行，办社会好口碑、家长高期待、人民最满意的教育。
一、优化管理，盘活资源。
1.互动共享，联盟推进。
建立“片区联盟”，与片区龙头校（实验小学）联盟互动，寻求人力、物力等资源共享，共同推进。②建立“研训联盟”，与县进修学校小学教研组建立联盟机制，定期开展“同堂对话”、“定期视导”、“预约送教”、“轮流走课”等联盟活动；③建立“特色联盟”，与浔中中心小学联盟对接，互派刻纸、围棋等特色教师走教，师资共享，相互推进；④建立“辖内联盟”，辖区内各基层校（园）相互联盟，均衡发展：一是校级领导及中层干部在负责中心小学分管工作的基础上，就近挂钩1所小学、1所幼儿园、1个年段，合理安排时间驻入挂钩校（园）和年段开展工作并完成规定的工作量；二是体育、英语等教师充分发挥其专业特长，开展“辖内联盟”走教活动，到专业资源薄弱学校担任学科教学或学生社团辅导，力求每个学校有专业教师进行训练，让其专业特长得以共享与发挥；三是按年龄、学科、职称结构对教师一定流动调整，把最合适的人放到最适合的岗位上，让各类人才各得其所，各尽其能，各献其功。
2.完善机制，激励奋进。
本学年初要组织制订《办学章程》，从提升学校教育教学质量、推进学校发展的高度考虑，对职务聘任量化标准、教师工作绩效考评细则，以及各基层校园奖教奖学方案等进行修订完善，如在奖教方面适度提高奖励金额、扩大奖励范围、增加奖励项目，以激励教师积极主动参与教育教学，努力提高教育教学质量，勤于撰写教育教学**或经验总结，主动参与各级各项竞赛活动及指导学生参加各级种类竞赛活动等的积极性，从而营造和谐奋进的教学工作氛围。
2019 201X年学校工作计划201X字
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201X年春学校工作计划
一 总体思路 实现一个目标，突出三个重点，解决五大问题，抓好十项工作。二 实施目标 实现一个目标 确保教学质量第一，办人民满意教育。突出三个重点 安全 质量 和谐。解决五大问题 一 规范办学行为过程中引发的师德修养问题 全体教师要加强职业道德修养，遵守职业道德规范要求，关心关爱每一位学生，做到爱岗敬...
中学201X年学校工作计划
1 组建以校长为组长，以教导主任，教研组长为成员的课改领导小组。2 加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。邀请有关专家对教师就新课程理念 新教材 学科研究等方面作讲座，把新课程的理念渗透到各学科 各年级之中，从而为广大教师更新教育观念 转变角色构建良好的平台。3 重点抓课堂教学改革，切实...