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过去的一学年，我区紧紧抓住师资队伍建设不松手，致力于教师队伍专业化建设，教师教育有了长足的发展。一年中，我区共培训在职教师4826人，其中高中教师486人，职高教师241人，初中教师1263人，小学教师2265人，幼儿园教师465人，幼儿园园长71人，小学校长35人，全员培训任务圆满完成。此外，我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训，对225农村教师进行了学历提高培训，完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。
一、初步建立了以校为本的教师培训制度。
为实现我区基础教育“二圈层第一，成都市一流”和职业教育“全省一流，全国知名”的发展目标，我们在学年初明确提出了我区教师培训的工作思路，即以校本研修为载体，立足校本，覆盖全员，充分发挥各级骨干教师的专业引领作用，引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为，切实提高课堂教学效益。在这样的工作思路下，全区教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我区新的教育发展目标的重要性，各校以行事历的形式落实校本研修工作，以校为本的教学研究和教师培训制度在我区已初步确立，有效地规避了校本研修的风险，教师教育走上了良性发展的轨道。
教师继续教育工作总结
温水镇中学。中小学教师继续教育工作自查报告。新一轮中小学教师继续教育工作已启动三年，三年来我镇以教育部 中小学教师继续教育规定 为依据，以 贵州省 十一五 2006 2010年 中小学教育师德继续教育工作实施意见 习水县 十一五 期间中小学教师继续教育工作实施方案 为指导，积极开展全镇中小学教师新一...
教师继续教育工作总结
4 加强了新课程标准的培训。学校把继续教育的工作重点放在了新课程标准的学习上，仍采用集中学习与自学结合的方式进行。通过检查每个教师都完成了任务。5 积极选派教师 走出去 吸收新的信息。积极选派教师参加县教研室组织的各种培训，这使教师及时地吸收了新的信息。同时也给在家的教师带来了新的理念。四 正视问题...
教师继续教育工作总结
英语组 美术组 体育组等都在组长的组织下在10月份组织了一次研讨活动，根据研讨的内容确定一主题，教师们进行自我备课，又在组长的带领下各自发表自己的意见，各自解说自己的教学设计，而后根据交流对教案进行修改，形成一份优秀教案。选定一教师进行试教，进行认真评课 交流。尤为突出的是教务处开展的 骨干教师献课...