序号一㈠安全工作目标否决指标。
评比项目标准分。
评比方法及评分标准。
1、电力生产人身死亡事故；2、一、二级电网、设备事故；
3、有人员责任的四级及以上电网、设备事故；4、五级信息系统事件；
5、负同等及以上责任的重特大交通事故；6、重大施工机械设备损坏事故；7、重特大火灾事故；8、重大刑事案件。
查阅事故（事件）报表，发生一次取消评比资格。
考核指标。查阅事故、事件考核报表。
a.每发生一起有人员责任五级电网、设备事件扣20分。
控制有人员责任的五级、六级电网、设备事件200b.每发生一起有人员责任六级电网、设备事件扣10分c.每发生一起五级电网、设备事件扣5分d.每发生一起六级电网、设备事件扣3分。
二。2023年安全工作重点800
贯彻****生产政策法规，落实企业安全生产主体责任。
加强安全监督组织建设，落实安全监督管理职能。
完善安全监督制度体系制度。
检查****生产法规政策的落实执**况，重点对两个“条例”、一个“通知”、一个“意见”的贯彻落实情况进行检查，根据落实情况扣分。
查阅有关安全生产监督管理制度、文件等，文件、制度不全，扣2-10分查阅安监人员档案、培训资料，安全监督取证情况。
加强安全生产监督体系队伍建设10a.不符合条件和要求的，扣2-10分。
b.专职安监人员中每有一名注册安全工程师的加5分。
加快安全督查组机构建设，开展安全工作10
查阅组织机构建设情况。
没有成立专门的安全督查组的供电单位不得分检查各级领导安全生产责任制修编、落实情况。
明确领导安全工作责任10a.责任制未修订、未落实，检查记录弄虚作假，视情况扣2-10分b.安全第一责任人分管安监部工作，加10分。
按月召开安全分析会、安全网例会，按季召开安委会，研究决策重大安全生产问题发挥各级安全防控体系作用，认真贯彻“四全”安全管理要求。
检查安委会、安全分析会、安全网例会等会议记录，落实情况未按照规定召开会议、记录不全不真实，扣2-10分。
检查各级安全防控体系建设，农电、基建、多经、营销等单位安全生产落实情况制度不健全、未签订三不伤害保证书等，扣2-10分检查“安、反措”计划、落实、执**况。
两措”执**况20a.安措费用计划落实不到位扣1-10分。
b.未编反措实施细则扣5分，执行不到位扣1-10分。
深入开展反违章工作，有效防范人身事故和人员责任事故。
开展防范电力生产、建设施工人身事故隐患专项排除，制定自纠整改措施并加以落实，1
贯彻落实《华北区域防范电力生产、建设施工人身事故专项行动实施方案》
未根据要求分析、排查、整改的扣1-5分。
9月5日前上报防范电力生产、建设施工人身事故专项行动工作总结，未按要求上报扣5分。
检查“无违章企业”创建工作开展情况。
继续深入推进创建“无违章企业”工作10a.未制定创建无违章企业活动方案，不得分b.反违章工作开展效果不好扣2-10分。
严格执行“两票三制”、“危险点预控”等安全组织措施。
抽查“两票”、现场标准化作业指导书等执**况。
a.无票作业、单人工作不得分，并加扣20分b.两票三制等安全措施执行不好的扣2-10分。
抽查变电站倒闸操作票，现场检查解锁钥匙封存管理情况。
严格执行防止电气误操作管理相关制度、规定。
a.无票操作、单人操作不得分，并加扣10分b.操作票出现错误的，发现一处扣5分。
c.解锁钥匙没有封存保管的，扣5分；由此引发事故的，不得分。
基层所队、分局积极开展创建“无违章车各级组织活动安排，查阅书面材料。
a.未制定相关规定或走形式的，扣1-8分。
b.事故调查、现场督查中发现违章情况，一次扣5分。
a.随机抽查各种安全工器具管理情况，未按照规定执行，扣1-8分b.事故调查、现场督查中发现不能正确使用安全工器具的，一次扣3分。
间”、“无违章班组”工作、树“反违章标兵”活动。
严格执行《电力安全工器具管理规定》
加强电网运行管理，保证电网安全稳定落实《华北区域电网安全风险管控专项实施方案》
局部电网安全风险点分析、梳理，未根据要求梳理电网安全风险点扣5分9月5日前上报电网安全风险管控专项工作总结，未按要求上报扣5分。
检查有关继电保护管理规程、规定，抽查变电站缺陷管理，随机抽查有关校验记录。
加强继电保护专业管理，排查安全隐患；加强安自装置的运行管理。
a.有制度但未严格执行，扣1-10分b.隐患缺陷不能及时处理，扣1-10分c.未在规定的周期内校验，扣1-10分。
严格调度运行方式的复核、审批流程，加强调度计划管理。
严肃调度纪律，严格执行调度指令，保证电网指挥系统畅通。
完善安全生产奖惩考核体系，加强安全预警管理和应急管理。
完善安全奖惩制度、检查执**况抓好应急管理体系建设，组织开展单项应急演练。
强化专项安全监督工作。
重点组织开展好春、秋季安全大检查。
10抽查调度、运行、检修有关记录，工作票，未严格执行有关规定，扣1-8分检查调度指令执**况，有关操作记录。
10a.不执行调度指令，违反调度纪律，扣1-10分。
b.未认真执行调度规程，扣1-5分，发生事故的加扣10分。
检查安全奖惩考核执**况，根据实际情况考核随机检查有关应急预案演练情况a.缺少一种预案或缺少一次演练扣2分。
查阅有关文件、制度，两票执**况a.文件制度不全、未认真落实扣1—8分。
b.工作票执行有严重问题，每有一处扣4分。
开展防洪防汛检查工作。
事故监察方面严格执行“四不放过”原则完成公司下达专项监督工作开展好安全生产月活动。
加强电力设施保护，监督反事故措施落实加强输电线路巡视执行与质量监督做好电源侧和用户侧设备安全的协调、技术监督。
提高电力设施保护外部环境综合管理的能力。
参加各级举办的生产技术、安全知识、管理技能培训班。
加强临时工、劳务派遣工等各种用工的强。
查阅有关文件、制度，文件制度不全、未认真落实，扣1-8分对照事故报告，检查有关记录，未执行制度，扣1-8分查阅有关文件、制度，文件、制度不全，未贯彻执行，扣1-8分依据安全月活动评分办法进行考核。
抽查有关巡视记录，记录不全、不真实，扣2-15分走访用户，抽查有关记录，制度不全，执行不好，扣1-8分协调当地有关部门抽查，整改通知书等有关书面文件不全，扣1-8分发生一起外力破坏案件扣2-4分。
检查输、变电犯错执**况，执行不好扣1-5分；造成不安全事件的扣5-10分。
抽查培训计划书，检查落实情况，培训计划不全、未按照计划实施，扣1—8分检查新人员**安全教育培训情况，培训资料不全、培训效果差，扣1-10分组织抽考及现场考问生产人员培训情况，培训资料不全、培训效果差，扣1-8分查阅考试卷等有关记录，培训、考试资料不全，扣1-10分。
检查人事部门、生产单位培训报表，现场检查培训记录，培训资料不全、培训效果差，扣1-10分。
检查用工单位培训记录，抽查培训效果，没有对临时工、劳务派遣工等各种用工开展。
制性安全技术培训强制性安全培训，不得分；培训效果不明显的扣1-10分。
对照生产建设项目检查有关安全设施的投入是否符合规定，安全设施未按照规程规定投入，扣1-5分。
检查文件、规定的落实情况，文件、规定不全，扣1-5分。
检查施工“三措”、安全协议、承发包合同书等，每缺少一种，扣3分检查设备缺陷记录，交接验收报告。
a.有遗留缺陷，扣1-10分。
b.交接试验报告、资料不全，扣1-5分。
检查承发包商安全资质证书，施工安全保证金的管理情况。
安全资质证书审查、备份不全，扣1-5分施工安全保证金管理不到位，扣2-8分5
检查招投标管理规定，合同、协议等文本，招投标管理规定，合同、协议等文本不全、不符合有关规定，扣1-5分。
随机抽查施工现场、小型作业现场工作票、安全管理规定，安全管理规定不全、工作票不符合规定，扣2-10分。
检查临时工用工合同、安全管理协议，工伤保险等，有关规定不全、执行不好，扣1-10分。
现场检查危险点预控措施票的执**况，危险点预控措施票执行不好，扣1-10分。
加强建设项目全过程安全监督与管理贯彻执行建设项目安全设施“三同时”的有关规定和要求。
落实《国家电网公司建设项目安全风险管理若干规定》
规范建设项目全过程安全监督与管理严把工程验收调试关，确保工程“零缺陷”移交。
加强承包商和供货商资质管理和业绩考核。
严格招投标管理，推行安全业绩与工程项目招投标联动机制。
强化施工现场、小型作业现场安全管理。
加强临时工的安全监督管理严格执行危险点分析和安全预控措施。
工机械超期服役。
改进安全性评价工作，有序开展安全生产。
十一）标准化建设。
开展施工机械安全隐患排查，杜绝各类施。
检查有关施工机具安全使用规定，合格证等，施工机具有关安全使用规定、合格证书不全，超过有效期，扣1-5分。
查阅安全性评价初评、复评报告和整改措施，依据安全性评价整改情况评分按照上级标准开展安全生产标准化达标评级，根据工作开展实际情况考核。
检查有关制度、文件等，有关制度文件不全，扣1-5分。
坚持安全性评价闭环管理，开展第四轮安全性评价。
开展安全生产标准化建设。
十二）加强通信与信息安全监督与管理。
完善通信与信息安全监督与管理体系，明确责任，健全机制。
规范通信与信息安全事件报告、调查和考核工作。
制定通信与信息安全事件应急预案完善突发事件信息报告机制，组织开展安全风险评估，排查隐患。
检查有关记录，记录不齐全、不真实扣1-10分。
检查预案及演练情况，未制定预案、未按照预案演练扣1-5分。
检查有关记录，随机检查网络安全措施、隐患排查、防病毒程序运行等情况，未制定突发事件报告制度、安全措施不完善，扣1-10分。
检查内部交通安全管理制度、文件，按照年终安全管理目标考核，内部交通安全管理制度文件不全，扣1-15分。
检查内部准驾证制度落实情况，未严格执行内部准驾证制度，扣1-5分检查消防规定、文件等，随机抽查新、改扩建设备有关消防设施a.未制定消防安全管理制度、执行不好，扣1-4分。
十三）加强交通、消防、综合治理工作。
强化内部交通安全管理，狠抓违章，遏制事故苗头。
严格内部准驾证制度和事故责任追究制强化消防安全责任制的落实，严格新、扩建工程消防报审、验收程序。
b.新、改扩建设备有关消防设施未按照规程规定验收和投入运行，扣2-5分。
加强重点场所、重点部位的消防日常管理防火知识和人员自防自救技能培训。
检查有关记录和消防器材配备情况，有关消防检查记录不全、不真实，扣1-5分抽查有关人员现场考问，消防培训效果不好，扣1-5分。
检查有关文件制度，检查矛盾排查调处工作，检查信访记录，领导处理结果。
内部治安综合治理工作5a.综合治理有关制度、文件不全，执行不好，扣1-5分b.信访记录不全、不真实，扣1-5分。
十四）坚持隐患排查治理，加强安全督查管理（十五）
加大科技兴安力度，推进企业安全文化建设。
安全文化建设方案开展“安康杯”竞赛活动窗口安全文化建设。
加大科技投入，完善网络安全教育展室建设。
隐患分级建档、分级监督、分级控制，加强遗留隐患的跟踪监控、消号的全过程检查，根据隐患排查治理开展情况考核。
检查有关文件及落实情况，制度、文件不全，落实情况不好，扣2-10分安全文化建设有特色、效果良好的加3-5分。
检查有关制度、规定，依据“安康杯”竞赛考评细则考核。
检查生产场所建设情况，生产场所安全文化建设不齐全，扣1-20分检查实体安全教育室及网络安全教育展室有关设施、设备及活动情况。
20a.安全教育室设施、设备不完善，扣1-10分b.网络安全教育展室活动开展情况不好，扣1-10分。
关于开展2023年度安全生产评比表彰活动的
通知。各单位 为总结推广安全生产经验，进一步营造争先创优的安全生产氛围，表彰安全生产工作中成绩突出的先进集体 先进班组和个人，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉搞好安全生产工作，现开展2008年度安全生产评比表彰工作，具体安排如下 一 评比表彰名额 安全生产先进集体3个。安全生产先进班组15个。安...
霍阿04标2023年安全生产月活动总结报公司
2014年 安全生产月 活动总结。强化红线意识促进安全发展。根据集团公司传真电报 关于开展2014年 安全生产月 和 安全生产万里行 活动的通知 的相关部署及通交质监 2014 37号文件 通辽市交通运输行业2014年 安全生产月 活动方案 的通知，以 强化红线意识，促进安全发展 为主题，弘扬安全生...
“安全生产月”活动计划及考核评比表
安全生产月 活动计划及考核评比表。安全生产月 活动计划及考核评比表。一 活动目的。本次活动以 宣传 警示教育培训 风险辨识 隐患排查治理 应急演练 为主线大力营造关注安全 关爱生命的浓厚氛围增强全员安全意识通过 辨风险 排隐患 强技能 从源头上防范事故促进公司安全生产形势持续稳定好转。二 活动主题。...