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****xxxxxxxxx 二划计训培度年六一0编制批准审核公司_2023年度培训计划与记录****xxxxxxxxx 二划计训培度年六一0 编制： 批准： 审核：
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伊诺斯（青岛）胶滚****划计训培度年2016 备注培训方式时学受训对象实施时间容内训 no 培 1 集中式讲解小时4 班组级负责人月份1 安全生产责任制集中式讲解小时4 安全生产各部门负责人月份2 2 青岛市安全生产条例现场实战小时4 安全负责人及车间人员月份3 消防演练3 集中式讲解天2 安全生产各部门负责人月份4 组织人员编制生产安全事故综合应急预案4 月份5 触电急救常识及火警应急操作管理培训集中式讲解小时3 所有车间员工5 月份6 组织安全生产负责人进行隐患排查车间现场小时4 安全生产各部门负责人6 月份7 学习《职业病防治法》 集中式讲解小时4 全厂职工7 月份8 各生产过程中的安全注意事项集中式讲解小时4 车间职工8 月份9 讲解应急疏散通道及各种安全设备使用集中式讲解小时49 全厂职工检查安全设备的维护和保养情况10 月份10 集中式讲解小时4 车间职工进行安全基础知识培训11 月份11 集中式讲解小时4全厂职工安全生产各部门负责人小时4 集中式讨论对全年公司的安全生产工作评估总结12 月份12公司_2023年度培训计划与记录****xxxxxxxxx 二划计训培度年六一0 编制： 批准： 审核：
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****xxxxxxxx 录记训培度年2016 安全目标责任制培训内容月1年2016 时间李孟伟授课人会议室地点日12 讲解内容提要：培训情况： ；管理人员学习了《安全生产责任制》）1（ ；与各部门负责人签定了《安全目标责任书》）2日12月1年16 记录人：
□其他 ■业绩评价 □现场考核对明确了责任，《安全目标责任书》本厂主要部门的负责人签定了培训有今后日常工作的开展有很好的促进作用，达到培训的目的。 效性评价日12月1 年16 考评人公司_2023年度培训计划与记录****xxxxxxxxx 二划计训培度年六一0 编制： 批准：
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表录记训培日16月5年2016时间： 触电急救常识及火警应急操作管理培训名称： 会议室地点：
主持人： 培训会议摘要：1 碟片，学习安全用电知识和消防安全常识；vcd，** ，讲解内容提要：
2 ，触电急救常识：）1（ ，如发现有人触电，应立即关掉开关，切断电源或用干燥木棒、竹竿等绝缘物将电线挑 a 开，使触电者与电源隔离。切忌用手直接去拉触电者，以免急救者自己触电。
，当触电者脱离电源后应迅速采取下列措施： b ”急救**，请医生救护。120，立即剥打“）a（ b（ ，触电者如处在昏迷状态（心脏仍在跳动，还能呼吸）要立即打开窗户，解开触电） 者的衣服，使其能够自由呼吸。
，触电者如处于呼吸停止，并伴有心脏停跳的假死现象，应迅速进行人工呼吸，同）c时兼做胸外心脏按摩，也可用新针强烈刺激人中等穴位。 ，火警应急措施：）2（ 。
119，出现火警要迅速报警，火警**为“a ，迅急使用灭火器等消防器械抓紧扑救，防止小火变成大火。b ，组织人员迅速、有序地从安全通道撤离火灾现场。c ，保持沉着冷静，如门、楼梯被火封住时，可用物件裹护头和身体冲出去，或用绳索从d 窗口下坠，或利用水管下滑。
切勿随便跳楼。 ，平时要注意灭火器等消防器材的存放位置，以便及时取用。e记录：
综合评价结果： 进一步掌握了触电急救和火警本厂安全主要负责人和各车间各部门负责人通过此次业务培训， 机修电工通过安全用电知识的巩固也充分认识到企业日常安全管理的必要性和紧迫感；应急常识， 对日常用电常识在本厂基层的宣导有很好的对本厂安全用电的注意事项有了更深刻的认识，加深， 促进作用。 考评人：
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表录记训培日17月2年2016时间： 学习《青岛市安全生产条例》名称： ：
主持人/讲师车间现场地点： 培训会议摘要： 。
全天员工学习）1（ 《青岛市安全生产条例》 （宣读了每个部门负责人签订的《安全目标责任书》）2 、强调安全生产的注意事项。）3（ 记录人： 考评方式：
□其他 □业绩评价现场考核会后口头调查，员工反应收获很大，对如何端正态度做综合评价结果： 一名好员工有了更加深刻的认识。 考核人公司_2023年度培训计划与记录****xxxxxxxxx 二划计训培度年六一0 编制：
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2023年度培训计划及培训记录
编制时间 2018年1月5日。公司各机关部室 各项目部 为了规范公司管理体系，建立责权明确 管理科学的公司运行机制，提高企业执行能力，经公司总经理例会研究决定，对全体员工进行一次系统化的管理制度培训学习活动。要求各部门负责人带头落实，做到集中学习与课外自学相结合的学习方式，积极参与此次培训学习活动。...
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一总体工作思路。认真贯彻国家相关安全的规定，增强安全生产人员的安全意识和责任意识，不断探索与开拓安全生产培训工作新思路。进一步加强安全生产培训工作秩序，促进安全生产培训工作健康发展，深刻领会有关安全的会议及通知精神。二培训目的。丰富员工安全生产知识，提高员工安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预...
2023年度公司培训计划
2 聚焦制造中心人才队伍建设，通过 多能工奖励机制 单点课程培训项目 师带徒 等措施，加强车间多工种技术工人的训练和培养，提高员工的认同感和敬业度，打造一支精良优秀的生产骨干队伍。3 建立 答疑系统，为内部专家和技术人员 为各技术部门成员之间提供实时交流的平台，遇到问题及时 提高解决问题的时效性 同...