为不断提高我中心医护人员业务素质，进一步提高我中心医疗质量，根据我中心实际情况，特制定2023年度三基培训及考核计划：
一、培训计划和内容：
1、培训对象：全体医护人员。
2、培训内容：院集中培训与科室自行组织相结合。
3、培训内容：社保政策解读、糖尿病的诊断与**、抗菌药物的合理使用、输血使用规范、心肺复苏及除颤仪的操作指南、医疗纠纷的防范与处理、精麻药品的使用与管理、病历书写规范、社区中医及保健等。
二、三基考核计划：
1、培训对象：全体医护人员。
2、考核方法：每季度进行一次三基理论考试。
3、考核内容：卫生部三基书、医院核心制度及法规、医保政策、常用专科护理技术、常用基础护理操作、病历书写规范、心肺复苏技术、心电监护仪使用技术、电除颤仪使用技术。
4、考核题型：填空、单选、多选、简答。
三、考核结果及奖惩。
1、三基笔试考核满80分为合格。
2、三基笔试考核不满80分为不合格，并与绩效考核挂钩。
华庄街道社区卫生服务中心。
华庄街道社区卫生服务中心。
2023年度医务科业务培训计划。
备注：根据需要及时进行其它培训。
医务科。2023年1月。
变电所11年度业务培训计划
为全面提高一次变电所运行人员的业务素质和技能水平，彻底改变一次变技术力量薄弱的现状，并且适应公司生产和安全供电的需要，我一次变电所特制定了11年度的业务培训计划，本次培训分为两个阶段 第一个阶段为变电所一次系统图与实物对照学习阶段 包括操作票填写与模拟操作 第二阶段为二次回路 控制回路 图学习阶段。...
2023年度新员工入职业务培训
一 建设工程监理规范 gb50319 2000学习。本规范是从事监理工作的重要依据，监理人员必须掌握。本规范也是建设部注册监理工程师执业资格考试的核心内容之一。二 监理工作所用标准规范的分类简介。勘察类，如 港口工程地质勘察规范 设计类 学校期间接触较多 如 混凝土结构设计规范 施工验收类 施工阶段...
2023年业务培训计划
2013年院感科业务培训计划。1月份新职工院感相关知识岗前培训并考核。2月份新 消毒技术规范 培训并考核。3月份联合总务科 护理部对部分工勤人员进行培训 基础清洁消毒基本知识 手卫生 医疗废物分类运送交接的管理等 并现场考核。4月份手卫生与职业防护相关知识培训及考核。5月份呼吸机相关性肺炎的预防与控...