发电公司2023年上半年工作小结

4、存在的问题：①发生三次安全事故：“2.

16”3#机组风闸损坏事故；“5.13”35kv开关站电击伤人事故；“6.26”砍青生活隔离变短路事故。

这些安全事故的发生，突出反映了我们在设备管理、安全管理方面的严重不足，也反映了干部、职工安全意识淡薄。②由于电站职工的待遇与省同行有一定的差距，与公司其它部门也存在工作环境的差异，职工思想很不稳定，干劲不足。③尾二人行桥由于设计单位和施工单位选择不当，问题很多，施工进度缓慢。

④洪水时候，严重影响发电的垃圾处理，一直还没有行之有效的办法。⑤电站设备，由于运行时间太长，现暴露问题很多，严重影响发电和运行安全。

以上这些问题都要引起公司和分公司高度重视，设法逐步解决。

二、下半年工作设想。

1、经济指标：完成发电量0.8亿kwh,自用电、油耗、机物料耗各项指标在控制范围之内，杜绝重大安全事故，严控一般事故。

2、重要工作：为了完成今年的任务，保证明年工作的顺利进行，下半年要做好以下工作：①船闸下游挡水墙除险加固。

②油屋暗涵改造。③二个35kv开关和510开关改造。④拦污栅破损部分修补。

⑤冷却水系统的完善。⑥为确保运行工作的安全，充分提高发电效率和收入，减少职工的劳动强度，利用国家增效扩容专项资金，认真做好各项前期准备工作。

同志们，一年的时间过去了一半，各项工作虽不是很出色，但也过得去。下半年面临的任务还不轻，我们要紧密团结起来，认真做好各自的工作。为了圆满完成今年的任务，也为电站明天更好，做出自己的贡献。

发电公司2023年上半年工作小结

4 存在的成绩 产生三次平安变乱 2.16 3 机组风闸破坏变乱 5.13 35kv开关站电击伤人变乱 6.26 砍青糊口隔离变短路变乱。这些平安变乱的产生，凸起反应了我们在装备办理 平安办理方面的严重缺乏，也反应了干部 职工平安认识稀薄。因为电站职工的待遇与省同业有必然的差距，与公司其它部分也存在...

2019公司上半年工作计划 上半年工作计划

划范文 精选 点击。1 培训覆盖面力求100 2011年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击 员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分 怎样推荐 怎样点评...

公司上半年工作小结

在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如 新年文艺汇演 第一届友谊杯篮球比赛 万人献爱心活动 等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动 也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化...