2023年终工作小结

发布 2020-06-08 21:40:28 阅读 2020

年终工作小结。

时间飞快,犹如流水,转眼间已是一年的年尾,掐指一算,进入医药这一行当,已有4个年头,想想当初的踌躇满志,看看现在的自己,都觉得人生就是一场梦,是那么的真实,也是那么的可笑,这就好比当初进大学校园时自己心底暗暗发的毒誓一样,告诉自己大学要怎么怎么样,结果毕业了还是一比吊糟,现在自己的工作,毫不避讳的讲也是一比吊糟,唯一收获的就是人前大家调侃的“朱经理”扪心自问下,哪有经理的样???

我曾经不止一次的告诉自己,已为人夫,将为人父,得为自己,为自己的家庭,为自己的未来做好下一步的打算,但是,我不止一次的又觉得现在的自己活的一点都不称职,有些事叫不得已而为之,也有事叫做得已而不为之,总之一切的一切都已为之。

在这进入医药行业的这几年里我也一直在进步和成长着,因为接触到的新鲜事物越来越多,接触到的不同岗位不同部门不同角色也越来越多,反观自己现在的样子,可谓有些狼狈,外面的发展越来越快,我们的思维越来越跟不上时代,自己的创新力越来越薄弱,或许这也正是因为人的惰性作怪,新的一年克服一切病弊,朝前看,从实际出发,向积极看齐,大胆创新,大步跨越。

在即将过去的一年,终于有点时间静下心来想想自己这一年都怎么度过,过得怎么样,o(︶︿o 唉~~~我也是醉了!

首先是我的工作内容一如既往,我一如既往的肩负着公司大店连锁的维护和上量,经历了公司一拨一拨新鲜血液的加入,也目送了一批又一批人员的流失,当然对于任何一家想要发展的公司都必须得经历这些过程,但是人员的流失也给我们敲了个警钟,提醒着我们的失误,我们必须得找原因,我总结到以下几点:

1、没有一个系统的去规划公司未来的发展动向,“麻木的一拍大腿就有想法,马上就行动”的鲁莽做事风格,这对于公司直接来人就走有很大的关系;

2、这也和目前公司的发展命运精密相连,无论是公司的发展还是新的投资市场,我们都要有足够的了解才能去试探,而不是盲目的听信所谓的成功就盲目的试水,那都是不可取的;

3、目前年轻就业者的心态和态度不端正,不适应公司的发展,眼高手低,但是公司迫于岗位空缺也将就应允;

经历着公司一次次的改革和变动,也见证着公司一次一次的推出各种改革方案,当然有成功,也有尚未成功而搁浅的,但是我觉得有新想法是好的,但是每一次的变革都应该有个知会的过程,不能盲目的调整变动,作为公司的员工,应该有知情权,事关自己的贴身利益,应当人人参与,“一言堂”的做法终不得人心。

以上意见和观点纯属个人意见,为了公司的发展和未来能走得更远,我觉得应当予以重视,自上而下都应该有一股紧张的压迫感,从领导自身开始我们都应该有长远的考量,而不是盲目扩张,因为公司目前尚未达到开疆拓土的时机,我们现在羽翼未丰,还应该老老实实的以现有业务扎扎实实,现有队伍茁壮成长为己任,而不是抱着“丢了芝麻,就可以去捡西瓜”的赌博心态继续这样下去,否则终有一天将作鸟兽状散去。虽说人生是一个赌博的过程,但是谨记,赌博是要筹码的。

去年就是去年,就是过去了,那一切都是历史,我们所有的员工都应该找出自身不足,在新的未来充实自己,提高自己,让自己的能力和素养都足以共同推动公司新的一年甚至是未来的发展,新的一年,我们齐头并进,共同努力,一起创新求变,在来年无论是自己的口袋还是领导的钱包都鼓鼓的,公司发展好了,我们也就更会有更加饱满的激情了,这是一个非常良性的循环。

兄弟们,姐们们,加油吧!2015,我们一起走过,2016,我们也不曾错过!!!

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