2024年校长述职述廉报告

发布 2020-06-08 04:56:28 阅读 3340

校长述职述廉报告。

敬爱的各位领导、老师们:

一年来,我力争做一名称职的校长,并希望把我们金仙小学办成社会、家长、学生满意的学校。我校在县教育行政部门的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在校中层领导班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效推动,教课质量显然提高。我们在专任教师欠缺、教师年纪构造老化的条件下,走出了一条乡村小学依赖充足发掘自己潜力相同能够办妥小学教育的发展门路。

回首一年来的工作,我们以为主要抓了七项工作,这七项工作一直环绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,保证学校的可连续发展”。

一、确定正确的办学理念和工作思路。

一年来,我校立足实质,着眼将来,确定了以“以质量求生计、以普及求发展”的办学理念,以培育“发奋、培德、学能、健身”的合格人材为办学目标,进一步规范校园管理,增强养成教育,鼎力推动高效讲堂教课模式,学校整体工作获取了稳步发展。

二、建好一个班子,带好一支无私奉献的队伍。

大家常说一个好校长就是一所勤学校,我自以为我个人的能力和水平还有限,离一名优异的校长还有很大的差距,可是作为一名校长,第一要在班子和教员工中带好头、发挥好楷模作用,要讨教师做到的第一自己要做到。作为校长,我把所有时间和精力都投入到学校工作上来,工作上无论大小事情做到有安排、有监察、有落实。

第。一、在办理关系上,踊跃创立教师与领导、教师与教师、教师与学生相互相信、相互尊敬、相互理解,相互关心的和睦气氛。在办理详细矛盾时出于公心,处于公正、主持公正。

第。二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依赖集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作上擅长发现人材,利用人材,我任用工作仔细、经验丰富、责任心较强的罗成卯担当教育主任,主持教务处工作,张康明主任负责学校安全和政教工作。

蒲登奎主任负责学校后勤工作,高培章老师担当数学教研组组长、蒲茂琼老师任语文教研组组长、李玉蓉老师任英语教研组组长,蒲翠云老师任综合组教研组长,让有组织课外活动能力的张泗海老师负责少先队工作。

第。三、教师是教课工作的主体和详细执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,所以,带出一支敬业爱岗,无私奉献的教师队伍是学校连续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创立宽松和睦的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上表现的是工作上严格要求,个人发展和生活上踊跃供给方便和创立条件。让我最引以骄傲和感人的是我们全体老师,在教课条件、师资力量相对单薄的学校,仍保持较高敬业和奉献精神,将是我们学校连续发展的不停动力和有力保证。

第。四、仔细展开党的民众路线实践活动,扎实推动师德师风工作有效进展。

一是仔细学习焦裕禄的无私奉献精神,学习杨善洲同志的一心一意为人民服务的共产党员服务主旨,让全体老师****并写好意得领会。

二是踊跃展开党的民众路线,依据**的“照镜子、正衣冠、洗沐浴、治治病”工作精神,扎实展开教师及中层领导班子的党风勤政建设,仔细贯彻执行**的“八项规定”和四川省委省**的“十项规定”,广元市**”十二项规定“和市委、市**及教育行政主管部门的党风勤政精神,联合我校实质仔细做好中层领导班子及党员的服务清单及个人状况自查清单,明确工作重心及更正方向,有效提高队伍党风勤政建设。

三是与老师签署禁毒、禁赌安全承诺书、老师安全工作管理责任状、教师私人车安全驾驶及停放安全责任状,让制度管理老师。

第。五、增强校际沟通,扬长避短。

组织学校中层班子和部分老师到片区内长岭小学、香沉小学等学校观摩和教研沟通活动,学习兄弟学校教育教课和科研管理和学生养成习惯的培育,有效提高中层的服务意识和做事效率,更好地为全校师生服务,获取更好的社会口碑。

三、严要求细管理,全面提高教育教课质量。

教课质量是教育的生命线,而教课工作是学校工作的中心,环绕教课工作的管理和展开,我们立足本校实质,在教课上舍得投资、在教师教课水平的提高上坚持以研促教,在惯例管理上做细做实,在学生的培育上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局,整体规划。经过一年来的不懈努力,学校的校园文化建设、教课管理水平有了明显的提高,校园育人环境有了显然的提高。

1、坚持以研促教,努力提高讲堂教课效率。

一年来,我校因为特别侧重组织教师学习新课改理念和新课程的教课方法,扎实推动高效讲堂教课理念,有效推动素质教育。所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论业务学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐渐更新教育观点,改良教课方法,不停提高教育教课质量,详细举措为:

一是**专题讲座,**优异课例、经验沟通等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。

二是坚持展开听课、讲课、评课活动。让全校的教师每人轮番讲一节公然课,大家相互扬长避短,经过这类手拉手活动,为教师供给了相互学习和沟通的平台,大家的教课能力获取很好的锻炼和提高,成效特别显然。

三是鼓舞青年教师勇敢创新、合作沟通、共同学习、共同提高。以上一系列活动的展开,有效地提高了教师的业务水平易教课能力。一年多来,我校先后派出20人次远赴广元学习怎样展开生本教育,派出10人次到剑阁县普安小学、剑阁县龙江小学学习怎样展开高效讲堂,2人次到四川师范学院参加四川省乡村骨干教师培训,教师经过学习培训,宽阔了教师的视线,学到了新的教课理念和方法。

以研促教活动的扎实有序展开,使课改渐渐深入讲堂,此刻愈来愈多的年青教师在讲堂教课中开始试试创新精神和实践能力的培育,“自主、合作、研究”的教课模式,在讲堂上已经收到了优异的成效。

2、扎实抓深抓细教课惯例工作。

在教课惯例管理方面,我们严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教课惯例工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、讲堂教课、作业批阅等环节。

除按期进行检查外,还采纳随机抽查的方法,随时追踪赐予指导、查缺补漏,使全校教师正直态度,沉下身心,踏扎实实、认仔细真抓好教课。

四、以人为本,关爱师生,促使师生修养发展。

我校以展开少先队活动为载体,全面培育学生的个人修养。一年来,学校少先队工作有序展开,卓有收效。本期从头建设了旗台,每周一举行一次升旗仪式,并在国旗下发言,进一步培育学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。

“元旦”节,我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了盛大的庆贺活动,丰富了师生的校园生活。

我校一向展开各样平时行为惯例性活动,增强对学生思想道德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎元旦”、庆“六一”活动、利用春、秋游活动,提议学生“争当环保小卫士,利用安全教育月进行、“小学生安全教育知识”手抄报评选活动、利用“6.26”、“12.4”进行法制教育等,使学生宽阔了目睹,增加了知识。

五、增强校园环境治理,努力创立安全和睦校园。

一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们第一成立健全了校园安全领导组织机构,以学校中层行政班子为主,重抓安全,拟订了校园安全防备制度和应急方案及每学期进行安全应急操练,并跟学校各位老师及学生签署了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全举措,严格执行安全信息上报制度,不按期给学生及家长致信,家校工同参加安全教育,班内每个月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实内行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、校保安、学生共同签了一份安全责任状。特别时段要修业生在晚自习下学时期,护校队老师严格守卫校门和校园巡逻,家长要准时接护送。

六、增强校园美化、净化、绿化建设,推动校园硬件设备。

1)、不停推动校园文化墙的美化、净化、绿化有效发展。

1、学校依据四川省义务教育平衡发展的整体要求,学校投入大批人力、物力、财力完美校园文化墙的净化、美化,学校花坛的绿化和美化;依据卧室建设“六个一”的标准配齐学生平时用品,增强平时管理。

2、利用假期达成了新旧教课楼的外墙、楼梯、过道的粉刷,门窗的修葺美化工程。

2)、不停增强校园文化建设,丰富校园文化生活。

1、充足运用“六一”、“国庆”、“元旦”等活动为契机,校少先队、政教处组织展开了丰富多彩的校园文化生活。

2、踊跃展开各教研组教课活动,比如语文组的现场作文竞赛、一般话竞赛、校园广播主持人选拔竞赛。数学组的数学知识竞赛等。

3、依据义务教育平衡发展的要求,配齐配强教育教课设备。

依据乡村义务教育平衡发展的整体要求,一是学校新添置1套先进的多**设备。二是添置了48台学生电脑,组建第二个微机室。三是完美10个班级文化栏建设,知足学校订常教育教课需求。

4、严格财务审察制度,依据我校的实质需要购置体育健身器械,知足师生平时锻炼需求。

3)、踊跃和上司领导联系、不停增强校园校舍建设。

1、进行了明厨亮灶建设投资,现已合格并投入使用。

2、达成学生宿舍楼、教课楼的粉刷工作。

3、自筹资本达成了10万元学生浴室建设,当前已经查收合格并投入使用。

4、达成教师会议室的崭新改装、美化和led显示屏建设。

经过全体老师努力和社会的支持,极大改良学校的办学条件,提高教师扎根金仙教育的坚定信念。

七、自律方面。

一年来,自己在工作中严格依据上司要乞降对校长的规定,仔细执行经济责任,仔细管好用勤学校各种经费。安排年度估算,要牟取最正确的办学效益;拟订分派方案,要保护最大的教师利益。今年学校增加了部分教课设备,为促使学校的发展发挥了踊跃的作用。

在使用安排经费中严格按程序操作,到处清廉奉公,把学校经费使用作为优等重要工作来抓。我们把完美校务公然制度作为学校管理中接受民众监察的有效手段,经过教代会召开、全教会报告、公示栏公示、监察组参加等多种形式,特别是一年的教代会侧重议论学校预决算和教员工薪资分派方案,仔细听取民众建议,真实做到公然公正。我作为校长,深知应以制度拘束自己,清廉自律,欢迎民众监察,为学生和教师服务,为学校发展作贡献。

一年来,经过全校上下同心合力,共同努力,各项工作获得了明显收效,遇到了上司领导的必定。但我清醒地认识到,我们的工作才刚才起步,与其余学校对比还有很大差距和不足,特别是个人理论水平易管理能力相对较弱,我们的工作还有很多不完美的地方,这都有待于我在此后的工作中不停学习、改良、充分、完美。没有最好,只有更好,这是我和我团队向来追查的最高境地。

我深信,在县委、县**的坚毅领导下,在教育行政主管部门、当地党委、**的鼎力支持下,在各位领导和同志们的关心和指导下,我们全体教职员工必定以崭新姿态,奋斗图强的精神相貌,投入到教育教课工作上,为创立一流乡镇小学,为将来培育优异人材做出自己应有的贡献。

以上报告有好多不当之处,敬请大家责备指正,感谢大家!

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