2024年9月，我调任魏矿学校工作。在和大家相处的这段日子里，我不仅在了解、学习和思考，更主要的是当即决断解决教职工普遍关心的一些问题，转眼之间到了年底。时间就是这样的匆匆，盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩。
我们为了完成一个共同的使命，坚守共同的理想，培育共同的文化，过着共同的教育生活，我们真正地对学生的生命负责，以教“育”人，以文“化”人，使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。下面我主要述职在魏矿学校的工作。
一、认真履职，培育文化，全面提升办学质量。
1.明确办学思路。我们在对学校发展历史进行学习梳理、研究剖析的过程中，凭着自己平易近人的态度、务实的工作作风，很快就赢得了全校师生的信任和支持，从领导到教师，即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计，都对学校未来充满希望和期待。
新的发展思路逐渐明晰，就是坚持“12345”的工作思路，即围绕一个中心锤炼魏书生的教育办学思想，全面提高教育教学质量；突破两项工作鲜明学校形象，提升办学品质；搞好三个设计学校发展路径设计，学校文化形象设计，教师专业成长设计；增强四个意识法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识；抓好五条线索把握航线（发展方向），不碰红线（法律法规），守住底线（安全稳定），提升生命线（教育质量），打造风景线（学校文化）。
2.锤炼学校文化理念。从校长到教师工人都应该努力实践学校的教育思想。
我觉得学校的核心理念，就应该是“德润人心，文化天下”，以此统领学校的全部工作。办学远景，应该是通过实施“教育七大行动”即书香浸润灵魂（读书）；文化滋养个性（习惯）；写字改变形象（写字）；反省提升素养（日记）；歌声陶冶情操（唱歌）；课堂成就理想（教学）；信息畅通明天（电脑），发扬“宁静致远，追求卓越”的办学精神，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”，培养读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校园，大雅之堂”的办学境界。
3.建设学习型团队。对学校工作的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。
我们倡导在学习上要“先学一步，多学一层，高人一筹”。与此同时，我们要求全体教师在博览群书的基础上，每学期至少要精读一本专业方面的书，仰读俯思，熟读深思。让读书和写作成为习惯，像呼吸一样自然。
要求教师在学习中写出读书笔记，引导教师在现代生活中“获取心灵快乐，适应日常秩序，找到个人坐标，提升幸福指数”，解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题，心态决定状态。
4.助推教师专业成长。学校通过校本培训、基本功展示、教学观摩、教研活动、优质课评比等活动，为骨干教师的成长搭建舞台，为教师成长起到助推作用。
在平川区骨干教师评选中，牟瑞霞、高文国、李红梅3位优秀青年教师脱颖而出，成为平川区骨干教师。另外，在今年的省、市级教学设计、教育**评选中，我校教师成绩显著，硕果累累，其中省级优秀**评比中，有5人获一等奖，5人获二等奖，4人获三等奖；在市级优秀教学案例优秀教学**评选中2人获一等奖，4人获二等奖，8人获三等奖。王利平老师在市级说课竞赛中获得一等奖。
赵铁军获得甘肃省优秀指导教师奖，陈金祥、巫淑英获**市优秀指导教师奖，刘彩霞、韩建国、刘翠林**市优秀指导教师奖。这丰硕的果实证明了我校教师过人的本领，也从一个方面说明学校真正成了教师成长的沃土。
2024年校长述职述德述廉报告,述职述廉
2015年，我加强学习，廉洁自律，恪尽职守，带领全体育才人立足本校实际，上下同欲，全面实施差异教育，坚持 科研引领 创新驱动 改革推动 项目带动 家校联动 的办学策略，深入推进课程和课堂改革，实现了学校发展的突破性进展，出色地完成了年初确定的工作任务，得到了上级领导的充分肯定，教育质量 办学品质 社...
2024年校长述职报告,述职述廉
2011年校长述职报告。尊敬的各位领导 各位老师 大家上午好！首先，非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作，并对我的工作进行考核。其次，我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导 也真心感谢班子成员对我的热情帮助，感谢全体教职工对我的理解和大力支持，并与我同甘共苦，为了学校 学生和自身的发展...
2024年述职报告 校长 ,述职述廉
2008年述职报告 校长 述职述廉。下面，我将对一年来的工作，从自身素质的提高，管理机制的完善，校园文化建设，落实规范要求 实施素质教育，促进学生全面发展等方面向各位领导 同志们作如下述职。一 加强自身修养，丰富完善自己。一年来，我进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始...