唯进步不止步。
—2012－2013学年度述职报告。
合肥市元一名城小学刘大平。
2024年7月9日。
唯进步不止步。
—2012－2013学年度述职报告。
刘大平。各位领导、各位老师：
转眼间，我来到元一名城小学已近一年，回首过去的一个学年，感慨万千，之所以能够履行好自己校长的职责，与全体师生一起圆满完成教育教学任务，促进学校继续发展，首先要感谢教体局领导的关心、爱护，更要感谢与我同心协力、任劳任怨的元一名城的全体同仁们，是你们给了我不断前行的动力，是你们给了我不惧困难的勇气，也还是你们给了我对于未来美好校园的憧憬和追求的信心。所以在这里，我诚挚的向各位同仁道一声：谢谢！
总结过去一年来的工作，我将分别从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职：
一、德一年来，我认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。在政治上与***始终保持一致，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚定。学习科学发展观和党的十八大报告精神，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。
在工作中，我坚持 “诚心对人，真心做事”的做人原则。“诚心对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。
“真心做事”使我时刻不敢懈怠，处处事事从大局出发，以自己的言行影响带动全体教职工为办人民满意的教育而尽心竭力。学年内，注重师德建设，先后组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》，《安徽省教育厅关于印发安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》和《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等法律法规，带领广大教师自觉维护人民教师的社会形象。一年来，学校未发生一起违反师德事件。
二、能一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个地方的工作：一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“质量立校，特色兴校，科研强校”，分步推进学校文化建设，打造“幸福课堂”，构建“幸福校园”，成就“幸福学生”；二是强化质量意识，通过学理论，看实际，比周边，想未来，树立危机感；通过比师资，挖潜力，找办法，添信心，增强进步的信心。使全体教师牢固树立质量意识。
广大教师苦练内功，向课堂要质量，不断提高业务水平，教学质量明显提高；三是继续加强队伍建设。学校的发展离不开教师，只有教师真正得到发展了，学校才有希望。一年来，学校通过“请进来，走出去”和校内师徒结对等形式，千方百计为广大教师专业发展搭建平台。
学年度，先后邀请了东北师范大学、合肥市教研室、瑶海区教体局、庐阳区教研室及兄弟学校专家10余人次到校举办讲座、评课议课，提高广大教师业务素质。先后组织教师参加了“安徽省第四届小学课改观摩暨名师报告会”、“华东六省一市小学数学课堂教学评比”、“第六届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛暨新**新技术教学应用研讨会”、“全国中小学第四届小学语文课堂教学大赛现场观摩 ”等，同时组织教师积极参与区内骨干教师联盟及区外其他各类观摩、讲座、报告会，共组织约150人次外出观摩、学习。此外，学校本学期又成功申报成为“全国小学语文教师专业化发展基地校”，为广大教师提供了一个层次更高的学习成长平台；四是继续推动开展“经典诵读”特色活动，落实“十个一”主题，组织教师编写国学经典校本教材、创编国学操，并成功举办了“颂中华经典做美德少年”第四届校园艺术节暨中华经典诵读展演活动。
五是创设学生社团。学生社团从无到有，如今学校已开设了10个学生社团。在社团老师的辛勤辅导下，孩子们的业余爱好和特长得以展现。
在省市区各类活动和比赛中崭露头角。六是加强硬件投入，充分发挥现代教育技术的优势。一年来，在教体局的关心支持下，学校先后添置了14台办公电脑，一套电子白板设备，更新优化了校园**，建立了元一名城小学教研群，学校教师博客群已有58名注册用户（含已离退教师）。
三、勤本人能切实地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。平日里，对工作勤于思考，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，并经常与教师个别谈心。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。
为净化美化校园，我首先带头取消了保洁人员为行政办公室保洁前例，与广大师生一样自己动手，清洁卫生，美化校园。为鼓励和带动广大教师积极参与教研，我还身先士卒，带头为教师做教研讲座，并要求班子成员及骨干教师每学年至少在校内做一次专题讲座，此举，一方面促使所有领导要沉下身子搞教研，不做只动口不动手的干部；另一方面，也有效调动了广大教师积极参与教研的热情和信心。
四、绩一年来，在学校全体教职工的鼎力支持下和辛勤劳动下，学校取得了一定成绩：
1、学校在区内的知名度进一步提升。由于我们扬长避短，真抓实干，坚持德育为首，质量为重，积极参加参与各类教育教学活动，取得了一系列骄人的成绩，获得了社会广泛认同。学校也先后获得了“全国语文教师专业化发展工程基地校”、“全国少先队活动课程试点校”、“瑶海区特色学校”等荣誉。
并成为合肥市2024年“百姓身边好学校”候选单位，荣登合肥市教育信息网宣传专栏，进一步扩大了我校的知名度。
2、教科研活动如火如荼。学校成功申报了教育部“十二五”课题《数字化校园背景下活力课堂的实践研究》，紧密结合网络教研，开展活力课堂研究，推动教学工作的信息化。同时，国家教育部规划课题“中小学传统文化教育实践研究”中的子课题《经典诵读与学生养成教育的有效结合》已经成功立项并展开研究。
3、校园文化活动成绩骄人。学校以“经典诵读”为特色，以少先队活动课程改革为目标，以校园学生社团建设为抓手，进一步丰富校园文化生活。年度内，先后获得了合肥市广玉兰杯经典诵读展演大赛第一名，瑶海区特色学校等荣誉，并在瑶海区德育文化艺术节活动中，获得多项特等和一二等奖。
新成立的校机器人社团，在辅导老师的精心指导下，先后在市、省和华东地区比赛中摘金夺银，成为合肥市学校科技队伍中一匹黑马。
4、抓好环境教育，绿化、美化、净化育人环境创建花园式学校。学校进一步扩大了绿化面积和环境建设，给教师和学生创设一个优美而舒适的环境。
5、名师队伍建设初见成效。一名教师获全国信息技术与学科教学整合大赛一等奖，三名教师获“合肥市骨干教师”光荣称号。在瑶海区“第六届中小学、幼儿园教师暨第四届校级领导课堂教学评比”活动中，10位参赛教师也获得了各位评委及教师的广泛赞誉。
6、全年学校无违反师德现象，安全管理和教育工作常抓不懈，全年未发生一起安全责任事故。
五、廉本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明。一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度规定规范自己的行为。学校全体教师均能廉洁从教，无犯法违纪情况出现。
古诗云：“行百里者半九十”，回首一年的历程，欢喜多于泪水，幸福胜于委屈，作为一名新校长，无论是管理水平还是工作方法，我都还存在许多不足，但我有信心，因为一路有你们——我尊敬的各位老师们，只要我们唯进步，不止步。我坚信，合肥市元一名城小学的明天一定会更加美好！
2024年7月9日。
2024年度教师述职报告2024年度述职报告
围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心 重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。我的工作任务是作好本职职责工作，分管技术科 协调检修中心对机组设备检修 维修，配合夏厂长管理发电运行等工作。现将本人任职德 能 勤 绩 廉等方面述职如下 一 德高尚的道德情操是一个人立身和成就事...
述职报告2024年度述职述报告
xx年，在政协机关各级领导的关心和全体同志的支持下，我坚持围绕政协工作实际，全力做好本职工作，切实做到廉洁自律，各项工作取得了一定成绩。现述职述廉如下 一 加强学习，不断提高政治业务素质。学习是做好各项工作的前提。当今时代科学技术日新月异，知识更新不断加快。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习...
教师年度考核述职报告2024年度述职报告 康益民
一 加强学习，不断提高自身政策理论水平担任新的职务，面对新的工作岗位和新的工作内容，我更加感觉到自身能力水平和理论知识的匮乏，所以我始终坚持学习不放松，不仅紧跟时代步伐，坚持不懈地加强学习 省 市等党在农村的路线 方针 政策，学习相关的法律法规。通过读书看报上 参加学习培训等形式，认真学习了党的十八...