（2）安全检查。
3) 安全演练。
二）、教师管理。
1、请假管理。
1）依据《水落坡乡教职工考勤管理办法》严格执行。（扣款、扣分、基本合格）
2）加大绩效工资的权重。
3) 作为师德考核的重要指标。
4）作为暑期学校选聘的重要条件。
2、师德建设。
1）强化师德教育。
2）强化职业良心教育。
3) 把缺少奉献精神、职业倦怠、工作应付、从事第二职业、散布不良信息、上课接打手机、体罚学生纳入师德重要考核指标。
3、 教师发展。
1）课堂教学（优质课）。
2）课题研究。
3) 课件制作、教案设计、技能比赛等。
4、 办公管理。
1）办公环境。
2）办公效率。
5、 权利与义务。
教师法》规定，权利：上班、休息、进修、工资等；
义务：教书育人、尽职尽责等；
变化：住房、职称、绩效等。
6、 特殊贡献奖。
1）考核评估加分。
2）绩效工资上浮。
3) 评先选优破格。
7、 教师文化建设。
三）教育教学管理。
1、课堂教学管理。
1）标准学习。
2）模式研究。
3) 推广提高。
4）评价考核。
2、毕业班管理。
1）复习研究。
2）复习指导。
3)反馈与练兵。
4）奖励措施。
四）后勤管理。
1、校产管理。
2、水电、办公用品的节约管理。
五）德育管理。
1、德育组织建设。
2、德育教育。
3、德育的实效性。
巩固提高类。
1、 教师全员执勤管理。
2、 学生封闭式管理。（序）
3、 环境卫生管理。（净）
4、 学生寄宿制管理。
5、 学生住宿、就餐教师执勤管理。
6、 教师签到、签退及请假管理。
7、 教师上课、办公督察管理。
8、 教师备课、作业等常规检查管理。
9、 教学、教研、荣誉创建管理。
10、 安全档案建设。
11、 校本培训工作。
12、 校本教材开发。
13、 校本课程开设。
14、 古诗词诵读。
15、 班级文化建设。
16、 手抄报及课程延伸。
17、 书法、美术课外兴趣小组。
18、 中学流**书开放。
19、 办公用品规范发放。
20、 广播站工作。
21、 毕业班分流工作。
22、 宣传报道工作。
创新特色类。
1、 综合实践课开发。
2、 活动课开发。
3、 校园文化建设。
4、 课堂教学模式探索。
5、 优秀班集体建设。
6、 有效德育活动建设。
7、 经典诗词诵读。
8、 学生特长培养。
9、 重大活动比赛。
10、 特色师生团队创建。
老师们，在过去的一学期，我们面对两校合并带来的诸多新形势、新问题，上下团结一致、积极努力，取得了令人欣慰的成绩。2023年是牛年，让我们秉承“脚踏实地、坚忍不拔、埋头苦干、顽强不屈”的黄牛精神，以更多的耕耘换取收获，以更多的贡献赢得尊重，以更多的付出享受快乐，以更多的努力迎接成功！相信，在全体教职员工的齐心奋斗下，我们水落坡中心校的前景将更加辉煌！
大坡乡中心学校“国培计划 2019 综合学科坊”研修计划
根据沾益县 国培计划 2015 示范性网络研修和校本研修整合项目培训相关要求，为进一步创新教师培训模式，促进大坡乡小学综合学科教师的专业发展，结合2015年示范性网络研修与校本研修整合项目，现将研修工作计划如下 一 研修目标。紧密结合教师日常教育教学，采取 课中学 学中做 做中变 的混合研修模式，实...
坡脚镇中心学校学习雷锋活动总结
学习雷锋 奉献社会 志愿服务活动总结。为贯彻落实 办公厅 关于培育和践行社会主义核心价值观的意见 文件精神，为了进一步引导和激励我校学生弘扬雷锋精神，增强学生社会责任感和使命感，培养学生助人为乐的良好品质，推进精神文明建设，我校按照马文明委 2014 1号文件工作部署，在第51个 学雷锋纪念日 时结...
山根镇中心学校2023年校长 教师学法计划
山根镇中心学校2017年校长 教师法治学习计划。为全面落实 万宁市教育系统开展法治宣传教育的第七个五年规划 2016 2020年 万教 2017 73号 要求，进一步加强我中心学校校长 教师法治学习工作，切实提升校长 教师的法律素养，增强其依法治教 依法治校 依法执教的能力水平，为我中心学校教育事业...