物资集团公司2023年党建工作要点。
2023年1月10日）
2023年，是国家实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是物资集团公司成立后全面工作的开局之年。面对新形势、新任务和新要求，应紧密围绕公司中心任务和上级党委指示要求，进一步加强学习型党组织建设，深化“政治本质安全体系”建设，充分发挥党组织的政治核心作用，依靠和调动全体职工群众的积极性和创造性，把思想统一到集团党委的决策部署上来，凝聚到公司领导班子的战略意图上来。鼓足干劲，锐意进取，扎实做好党建和思想政治工作，为建设世界一流的物资管理企业实现“总量再翻番”,全面完成2023年经营目标而努力奋斗！
一、指导思想。
以党的十七大和十七届六中全会精神以及“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕国家改革发展稳定的大局，紧密结合集团公司“科学发展，再造神华，五年经济总量再翻番，建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”的目标要求，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高公司党的建设科学化水平，提升各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为创建管理有序、服务完善、专业规范、安全高效的物资集团公司，提供坚强的思想支撑和组织保证。
二、总体要求。
充分认清新形势下党建工作的重要性和紧迫性，进一步加强党对公司的领导，牢固确立党组织在公司中的政治核心地位；坚持用科学理论和现代科学知识武装头脑、指导实践、推动发展，全面落实建设学习型党组织的新要求，广泛开始学习交流和先争优活动，不断推动学习实践向深度和广度发展；认真总结和运用公司党建工作的基本经验，继续加强“政治本质安全体系”建设，坚持不懈地抓龙头、打基础，落实夯实基层党组织建设，全力开创公司党建工作的新局面。
三、主要工作。
一）建立健全各级组织。公司成立初始，百业待兴。各级应结合公司实际情况，一是健全党组织。
严格依照党章规定，本着精干、高效、协调，有利于加强公司党的建设与思想政治工作，有利于充分发挥公司党组织的政治核心作用，有利于推动公司科学发展的要求确定组织人员，建立健全组织。二是把握原则。坚持个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则，重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序要求，按照德才兼备、群众公认的原则，将政治素质好，业务能力强，群众基础实的优秀人才充实到领导班子中去，充分发挥班子成员的能动性，营造团结友爱、互帮互助的良好工作氛围。
三是完善制度。完善和规范民主集中制、党建例会等各项规章制度，把制度的约束力转化为工作的推动力，逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。
二）组织召开公司第一届党代会。党员代表大会，是公司政治生活中的一件大事，是公司贯彻执行民主集中制原则、发扬党内民主、健全党内生活的重要举措。关系到公司党的建设和公司改革发展的大局。
一是组建领导机构。配齐配强工作班子，在认真学习党章以及相关条例的基础上，起草有关文件；成立党代会代表资格审查小组，确保所有内容和程序符合党章和党内有关文件的规定。二是严格程序。
启动党员代表大会代表选举和两委委员的民主推荐工作。党委严格按照文件规定和时间节点，采取自下而上、自上而下、上下结合的“三下三上”程序和等额推荐、差额选举的办法，确定党委和纪委委员候选人预备人选，并报上级党委。在这个过程中，要严格按照民主集中制原则执行，全体党员务必严肃认真参与决策。
三是搞好宣传工作。各支部要适时召开支部大会广泛宣传，动员广大党员员工以极高的政治热情和高度负责的精神参加选举。切实把准备工作做得更加细致、周全，确保我公司历史上第一届党代会圆满成功。
三）学习贯彻党的“十八大”精神。将学习贯彻党的“十八大”精神，作为2023年下半年一个时期的首要政治任务。一是要加强宣传引导，努力营造学习贯彻“十八大”精神的浓厚学习氛围，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。
二是要全面准确领会和把握“十八大”的基本内容和精神实质，真正把党的“十八大”提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署学懂弄通、融会贯通，不断提高党委班子引领公司科学发展的能力。三是要发挥领导干部的模范带头作用，公司领导班子要先学一步，学深一点，坚持学以致用，指导工作实践，切实做到在学习中加深理解、在理解中推动工作、在工作中开创局面。
四）不断深化政治本质安全体系建设。依据《神华集团公司政治本质安全体系建设工作实施方案》和推广指导意见。坚持“预防为主、以人为本、责任为重、发展为要、务实管用”的原则，把“安全第。
一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全管理工作方针贯穿于政治本质安全体系建设的全过程，建立健全风险预防、风险管控和监督制约工作机制，努力将风险防范于始发状态，将问题解决于萌芽之中。一是牢固树立安全发展理念。深刻认识政治本质安全体系建设在公司发展中的重要地位和现实意义，正确处理政治本质安全与生产本质安全和经济本质安全三大体系之间的关系，为实现公司的安全发展提供强有力的思想保障。
二是构筑安全管理体系。建立政治本质安全风险管控系统、预防系统、监督系统、评估系统，找准公司内部政治风险点，建立健全严密有效的政治风险预防、管理制度规定和方案预案。三是培养科学的管理能力。
从强化文化建设和提升管理人员能力入手，建立扎实有效的危机处理机制，提高领导干部驾驭复杂局面的能力，提高各级党员干部危机监测、预警、决策、处理能力，实现危机处理变亡羊补牢为未雨绸缪。
五）抓好共青团建设工作。共青团工作将围绕神华集团新战略，发挥好服务和助手作用，积极开展创先争优活动。一是坚持服务企业与服务青年的统一。
深入开展优秀共青团员和“五四”红旗团组织评选，进一步加强共青团自身建设，提升青年队伍整体素质，发挥团组织生力军和突击队作用。二是丰富主题活动。将团青工作与公司中心工作紧密结合起来，适时开展拓展训练、趣味运动会等特色活动，积极开展爱心志愿者活动，做好五四青年节、中秋节、圣诞节等节日的相关活动安排。
三是切实解决青工存在的实际困难，搞好“关心和暖心工程”。 调动一切积极因素，促进公司团青工作的新发展，使团的工作再上新台阶。
六）深化工会和群众工作。以围绕中心，服务大局，履行工会职责为主线，以完善制度建设，增强活动特色，促进集团发展，在构建和谐企业中充分发挥工会组织作用为重点。一是建立健全工作制度。
尽快成立各部门基层工会小组。做好重组整合期间各公司单位的工会会员转会等相关工作，按规定收缴工会会费，合理使用会费；充分发挥工会组织作用，大力倡导员工在物资集团奉行“忠诚、敬业、奉献”的精神。引导员工立足本职，爱岗敬业，为物资集团发展创造和谐环境。
二是积极推进企业文化建设。开展企业需要、员工喜闻乐见、富有创意、丰富多彩的群众性活动，营造充满活力、融洽和谐、员工积极向上的企业文化氛围，增强员工的凝聚力和向心力。这些活动包括：
积极参与物资集团2023年新春团拜会节目和会务工作；组织和落实物资集团公司全体员工春游、秋游以及“三。八”妇女节等系列活动；适时组织并参加集团公司举办的各项文体比赛活动。三是关爱员工，发挥工会桥梁纽带作用。
把员工的呼声、愿望和要求及时向上级领导反映，做“得人心、暖人心、稳人心、聚人心”的实事、好事。开展“送温暖”活动。关心生活困难员工家庭、因病、因火等致灾的家庭，使他们工资有保障，大病有补助，困难有帮助，及时送去组织的问候和慰问；在部分节日向员工发放福利工作。
其中包括：元宵节、端午节、中秋节、员工生日以及办理电影充值卡和公园年票等；强化工会维权体制，依法履行工会组织的维护职责，倾听职工诉求，按照组织渠道，及时反映情况，维护职工合法权益。四是积极配合，把企务公开不断引向深入。
通过民主测评、座谈和征求意见等形式，鼓励全体员工为物资集团发展献计献策，提出合理化建议，调动员工工作积极性，激发员工主人翁精神，真正把个人发展融入物资集团的发展。深入开展“创先争优”活动，激发员工在活动中创先争优，争当先进，争当模范，争当一流员工的意识，为实现物资集团成为国内行业的领跑者，再成为世界一流的企业贡献自己的力量。
2023年对物资集团公司来说又是一个不平凡的年份。集团公司党委“建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”的发展战略已经确立。新年度党建工作必须持续发挥党组织的政治核心作用，努力为企业发展凝聚合力，创造氛围。
进一步坚定广大党员群众迎难而上保增长的决心和信心，努力完成2023年各项经营指标，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开！
机场集团公司党建工作汇报
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集团公司2023年党建工作计划要点
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