机场集团公司机关党支部自成立以来,在集团公司党委的正确领导下,全体党员干部以“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,不断加强思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项工作的顺利开展提供了组织保障。现将工作汇报如下:
一、加强思想建设,不断提高党员干部思想政治素质。
一是认真抓好政治和理论学习。组织党支部或各党小组集中学习政治理论,根据各部门工作特点印发理论学习材料,通过学理论、明法纪、看廉片、读廉文、听报告等一系列活动,进一步增强了党员干部的理论素养和政治素养。二是深入开展学习实践科学发展观活动。
按照集团公司党委的统一部署,机关第二党支部紧紧围绕“和谐稳定、科学发展”这一活动主题,以“实现持续安全、优化服务品牌、完善体制机制、提高经济效益、创建和谐空港”作为活动载体,扎实开展了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习活动,顺利完成了各个阶段的目标任务,收到了良好效果。三是认真做好内部用工制度改革的宣贯工作。要求党员干部进一步增强工作责任感和使命感,教育和带领员工从维护稳定大局出发,积极参与和配合改革,以实际行动维护安定团结;配合做好开锐公司的调研及岗位评估工作,保证改革顺利进行。
二、加强组织建设,增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是加强党员队伍建设。针对支部所辖单位多、工种不。
一、工作繁杂、难以集中的实际情况,认真筹划,抓好组织生活制度的落实,严格执行党内生活的各项要求,加强对党员干部的教育、监督、管理和培养,要求每位党员在工作中始终做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象。二是做好新党员培养和发展计划。遵循“坚持标准,保证质量,慎重发展”的方针,对积极向党靠拢并递交入党申请书的同志予以肯定和鼓励,了解他们的思想工作情况,适时给予帮助指导;注意对入党积极分子的教育和培养,适时交任务、压担子,让他们在工作中得到锻炼,以期在思想上和组织上早日入党。
三是注重对工会分会和团支部工作的指导。定期听取工会反馈信息和团支部工作网汇报,掌握支部所属员工、团员青年的思想、学习、工作、生活等各方面的情况;特别是在内部用工制度改革期间,随时与工会分会和团支部沟通,宣传内部用工制度改革精神,及时了解大家的意见及建议,为内部用工制网度改革提供了有力的支持。
三、加强廉政从业教育,提高拒腐防变意识。
机关第二党支部所辖的发展部、财务部、资产部担负着集团公司的发展规划、市场开发、合同签订等管理工作,加强廉政从业教育有着积极的现实意义。一是加强学习,提高认识。要求三个部门的党小组组织党员逐条逐款地学习《廉洁从业若干规定》,对法规提出的新规定、新要求、新措施要重点学习,切实把握,做到熟知熟记,增强贯彻落实的责任感和自觉性。
二是健全和完善制度,规范廉政行为。对于市场开发、招标管理、合同签订、资金筹集、工程建设等重点部位和关键环节,积极推进相关管理制度的建设和完善,增强制度的可操作性和执行力,用制度约束行为,确保党员干部队伍能干事、干成事、不出事。
四、存在的主要问题。
一是支部的战斗堡垒作用仍需加强,党员的先锋模范作用有待提高;二是支部集中组织学习需要加强,党员干部带头学习、主动学习意识有待提高。
五、20xx年工作思路。
20xx年,机关第二党支部将按照集团公司党委的统一部署,着重加强党员凝聚力和支部向心力建设,推进各部工作再上新台阶。一是进一步加强党员干部的政治思想教育。组织党员干部认真开展各项学习活动,结合各部工作特点,继续采取灵活多样的形式抓好理论学习落实,确保学习效果,使党员干部进一步更新知识、拓展视野、转变观念,不断提高党员干部理论水平和实际工作能力。
二是进一步加强组织建设。严格按照民主集中制原则,强化班子建设,努力把班子建设成为民主、团结、和谐、务实、高效的领导集体,不断增强班子凝聚力和战斗力;继续围绕集团公司党委的总体要求,加**部队伍建设,着力打造政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质干部队伍;认真落实好“三会一课”等党组织制度,确保支部工作规范化、制度化。三是进一步加强廉政从业教育。
强化法律法规和廉政制度、规章教育,使党员干部进一步提高廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想防线,树立正确的权力观、利益观和地位观,增强抵御各种**的自觉性,时刻保持清醒的头脑,做到恪尽操守,清正廉洁。四是进一步加强规章制度的落实。按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想,抓规范、重创新,力争在市场经营管理、财务管理、资产管理和内部审计监督的制度完善和制度落实上取得更大突破。
五是进一步加强机关效能建设。认真总结20xx年度机关效能建设情况,找准薄弱环节,完善制度措施,促使机关作风进一步转变,工作效能进一步提升;积极倡导“从大局着眼,从小事做起”的良好工作作风,树立“急一线所急”的服务意识和全局意识,充分发挥职能部门在促进企业健康发展中的作用。
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