安全生产是煤矿的中心工作，群众安全工作是煤矿安全管理的重要组成部分。搞好安全生产，关系到家庭的幸福，矿区的和谐，社会的稳定。工会组织和工会干部要把维护职工的生命安全与健康作为第一职责，要从思想上高度重视群众安全工作，站在企业发展、稳定的高度，切实把群众安全工作作为工会工作的第一要务。
根据公司工会2023年一号文件精神，结合矿群众安全工作实际情况，下发2023年群众安全工作安排。
2023年矿群众安全工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会和国家关于做好安全工作的一系列重要指示精神，坚持“安全第一，预防为主，群防群治”的工作方针，以完善群众安全监督管理长效机制为主线，以强化施工现场监督管理为重点，以确保职工生命安全和身体健康为目标，继续深化安全监督检查，进一步开创群众安全工作的新局面，为促进实现全年安全生产奋斗目标，建设本质安全型矿井而努力。
一、严格管理，充分发挥群监网员的监督检查作用。
群监员是最基层的现场安全监督人员，他们每天工作在现场，最了解职工思想动态；他们不仅是生产骨干，而且是安全中坚。因此，最大限度调动他们的积极性，发挥他们的现场安全监督作用是至关重要的。各分会要把强化群监员管理、发挥群监员安全监督作用作为一项重要工作来抓。
充分发挥群监网员的井下工作现场安全监督作用，真正做到上班即上岗，上岗就要发挥作用。在工作中要做到勤观察、勤巡视、勤督促、勤汇报。进一步完善网员管理、汇报制度，在网员中积极开展“三无”即“无隐患、无漏洞、无三违”，“三比”即“比汇报、比作用、比贡献”活动，继续深化优秀网员评比和末位淘汰制。
矿工会将在适当时候不定期组织有关人员对群监网员上岗情况、发挥作用情况进行检查监督。各单位要认真抓好网员的思想教育和业务培训，重点是解决管什么、怎么管的问题，矿工会将在适当的时候对全矿网员进行集中培训以提高网员的综合素质，增强网员的责任意识和业务工作能力，使他们能时时刻刻注意检查身边工作中的安全隐患，督促身边的员工严格遵守安全操作规程，对“三违”现象和人员敢说敢管。
一是要健全和完善群监组织机构，对本单位的群监队伍要进行充实和调整，对群监员要进行规范化、网络化管理，进一步明确责任、权利、义务和待遇；二是要培养业务水平高、责任心强、忠于职守、奉公守法的群监员；三是要利用各种形式对他们进行业务培训，培训内容主要包括：劳动安全卫生法律、法规等法律知识，同时还应分不同岗位和工种进行专业培训。通过学习和培训，不断提高他们的综合素质，使他们具有较高的业务水平，时刻保持清醒头脑，在监督过程中有章可循、有法可依；四是在监督过程中，充分运用好国家七部委赋予煤矿工人的十项权利。
对跟班干部不与工人同时上下井、安全措施不贯彻、班前会安全教育流于形式、违章指挥、违章作业、劳动保护不按规定发放、“三位一体”程序不落实、避险线路标识不明确、机械设备不完好等问题要敢说敢管。监督要认真，反馈要及时，处理要果断，落实整改要彻底。矿工会每季度评出十名先进网员，予以奖励，年终评出全矿五佳优秀群监网员进行表彰奖励。
二、加大力度，积极开展好职工代表安全视察活动。
职工代表视察活动是强化职工主人翁责任感和企业民主管理、保障企业安全生产的有效途径，也是工会组织维护职工安全与健康合法权益的具体形式。
矿工会将每月组织一次职工代表安全视察活动，要围绕矿安全工作中心进行，注意针对性和专业性，发挥其权威性。视察的过程和结果要建立档案备查，一是要视察有关安全法律、法规及各项安全制度的落实情况；二是要视察职代会提出的关于安全生产方面提案的落实情况；三是要视察职工十项权利的落实情况；四是加大职工代表安全视察工作力度和密度，要根据矿不同阶段的要求和指令有针对性地随机组织视察；五是要注重视察质量，不走过场，能发现重大问题和隐患，及时提出整改意见、整改时间，监督整改效果，做到跟踪和闭环管理；六是在安全视察时要注意吸收和抽调技术能力强、专业知识丰富的职工代表参加。
三、巩固成果，确保“六五”创建工作扎实推进。
矿将继续深入开展“六好”区队、“五型”班组创建工作，注重提高区队、班组的综合素质，创建本质安全型企业，保证安全生产，起到促进作用。
根据公司领导对创建工作提出的要求和建设本质安全型企业的需要，这项工作要继续深入持久的开展。要进一步认识抓好“六五”创建工作是促进安全生产的一项长效机制，是保证安全生产的重要措施。要在现有基础上继续精心组织，狠抓落实，把“六五”创建工作做细做实，创出品牌。
各分支会要深刻领会、提高认识，要以学习推广“白国周班组管理法”为契机，把“白国周班组管理法”的主要特点和具体做法融入到“六五”创建工作中，有机结合，协调发展。一是要严格班组长的准入制度，按准入条件民主推荐和任用符合标准的员工担任班组长；二是加强和加大对班组长的培训力度，把提高班组长的安全管理水平和综合素质作为重点，从班组长抓起，使班组长真正成为本班组优秀的管理者和带头人，矿工会在每半年举办一次班组工作经验交流会，并在“大平文化”上开辟“班组长工作论坛”；三是加大区队对班组的考核力度，区队领导要有明确分工，考核要认真，过程要严格，确保考核的准确度和可信度；四是工会要协调和督促各相关考核部门认真负责，严格考核制度，坚持考核标准，在严、细、实方面下功夫，真正做到公平公正；五是要不断树立新典型，以点带面，整体提高，全面发展，形成比、学、赶、帮、超的良好局面。把区队班组建设成为战斗力强，管理水平高，队伍素质过硬，安全生产稳定，经济效益好的坚强集体。
对创建工作，公司采取月检查、季评比奖励、12月初总评，矿对井下区队月检查、评比、奖励，对地面区队月检查、评比，季度奖励的方式。按公司领导要求，年终未被评为年度“六好”区队、“五型”班组和优秀区队长、班组长的，年终不能评为先进集体或劳动模范。
四、继续深入开展女工家属安全协管活动。
女工家属在安全生产中的协管作用是不可替代的，安全协管是安全工作向八小时以外延伸的有效途径，尤其我矿开展的亲情安全文化建设更要求矿女工协管会要把协管工作做为一项重要工作来抓。充分利用家庭的温暖、亲情的感化来帮助教育职工提高安全意识，做好自主保安。一是管教育，通过国家关于安全生产的方针、政策宣传，讲解“三违”危害、事故教训，使员工认识到搞好安全对自己、对家庭、对企业、对社会的重要意义和严抓细管的必要性；二是管行动，通过各种方法，使亲人自觉做到遵章守纪，保持良好的生活习惯，不带情绪上班，不存侥幸心理；三是管自己，要做到尊老爱幼，家庭和睦，不让亲人分心。
严教子女，不让亲人操心，勤观察，多询问，解开思想问题，不让亲人烦心，创造条件，让亲人吃好、喝好、休息好，保证亲人专心；四是管配合，安全协管工作需要工会、家属双方互相配合，家属要及时了解亲人的安全生产情况，工会主动与职工家属联系，互通情况，做到有的放矢，互相联动，真正发挥作用；五是要继续深入开展好“和谐家庭”创建活动，定期召开女工家属座谈会、安全对话会，举办家庭才艺表演比赛等，让温馨和谐走进每一个家庭，保证每一名职工不带思想包袱上班，不带疲劳上班，不带情绪上班，不带家庭负担上班，使女工组织真正成为促进矿区和谐发展的重要力量；六是要及时总结推广协管工作的好经验好做法，对在协管工作中做出突出成绩者，矿在三八妇女节时将给予表彰奖励。
五、夯实基础，推动岗位练兵技术比武活动深入开展。
近几年职工技能大赛的成功举办，在我矿广大职工中产生了强烈的反响，广大职工学习技术、钻研业务、参与技能大赛的积极性格外高涨。各基层区队要紧紧抓住这一有利契机，认真执行矿制定的培训计划，并着手制定本区队的练兵计划，练队伍、打基础，苦练基本功。做到精心组织、合理安排、全员参与、全员培训，全员提高。
结合我矿具体实际生产情况，矿将开展2023年职工技能大赛，并参加公司首届技能大赛。各区队要认真按矿要求，精心组织、合理安排，做到全员参与、全员培训、全员参加理论考试和实际操作。各区队要根据生产实际的需要制定相应措施和实施方案，灵活机动地适时开展好岗位练兵、岗位学技术活动。
通过各类培训和比武活动，不断提高职工的技术业务素质，培养技术精湛、业务精通的知识型职工。工会和机关职能科室要周密布置、认真组织，做到公平、公正、公开，做到让每名选手放心参赛，对结果满意服气。各主办区队要制定严密的安全预案，确保比赛现场的绝对安全。
做好现场实际操作的各项准备工作，提供好的比赛现场和优质服务，营造浓厚的比赛氛围。活动开展后矿进行总结表彰，大力宣传先进典型、获奖选手的成功事迹、获得奖励额度，以员工身边的成功事例、事迹，激励全矿员工学技术、钻研业务的热情。
六、广泛发动，开展提安全合理化建议活动。
职工提合理化建议是职工参与企业安全管理的重要途径，是发挥职工群众的智慧主要方法。各级分支会要把这项工作做为群众安全工作的一个重要方面，按照矿工会的要求努力抓实、抓细，注重实效。要保护、调动广大职工提安全合理化建议的积极性，广开言路，保证渠道畅通，让广大职工为安全生产、企业发展、职工福利的方面积极谏言献策。
对职工提出好的建议，要及时归纳整理反映给有关部门、有关领导，使职工的好建议得到落实，做到闭环管理。矿将继续执行季度评比奖励的方式。
抓好群众安全工作是工会组织的重要职责。广大工会干部要明确群众安全工作在安全工作中的特殊地位，牢固树立抓好群众安全工作的责任感和紧迫感，克服骄满情绪，牢筑安全思想防线，做到依***，履行职责。一季度，要认真开展好群众安全工作，起好步、开好头，确保“两节”期间实现安全生产，实现安全工作首季开门红，进而实现矿安全生产年、实现公司提出的零亡人目标。
大平矿工会。
2023年1月6日。
煤矿2023年群众安全工作安排意见
2008年群众安全工作的指导思想是 以党的十六届六中全会精神和 重要思想为指针，认真贯彻落实 安全生产法 煤矿安全规程 煤矿安全监察条例 等一系列安全法律法规，坚持 安全第一，生产第二 的方针和 以人为本 原则，树立安全发展观，以建立群众安全监督管理长效机制为主线，以 现。场监督管理 为重点，以安全...
关于下发2023年群众安全工作安排的通知
铁法煤业 集团 有限责任公司晓明矿工会委员会文件。铁煤明工发20151号。关于下发2015年群众安全工作安排的通知。矿属各分会 2015年是全面推进依法治国的开局之年，也是能源公司和我矿适应新常态 谋求新发展的关键之年。为切实维护好广大员工的根本利益，助推企业安全生产工作健康平稳发展，现对2015年...
储运队2023年群众安全工作总结
储运队。2011年11月4日。2011年，我队认真贯彻落实集团 矿有关安全会议及文件精神，真抓实干，加强 三无 班组建设，强化群监员责任及现场管理，扎实深入开展群众性安全活动，提升了职工安全素质，促进了安全生产。我队群众安全工作主要做了以下几方面 一 开展 双提升 主题读书活动，不断夯实安全基础工作...