止意外事件的发生；对危重患者**要掌握护理常规及技术操作规范、工作流程及应急预案；能为患者提供符合规范的输液、输血等**服务，确保患者安全。
3.3对实习生的环节监控：加强实习生的岗位培训工作，对刚进入医院的实***进行法律意识教育，提高她们的风险意识和能力，使学生明白只有在带教老师的指导或监控下才能对病人实施护理，同时指定有临床经验、责任心强，具有**资格的**做带教老师，培养他们的沟通技巧、临床操作技能等，严格执行查对制度，杜绝护理差错发生。
3.4加强中午、夜间、节假日重点时段的监控：督促检查**长科学排班，合理安排人力；继续执行夜查房、节假日查房制度，及时给予指导，消除薄弱环节时段的护理隐患。
3.5加强对 c 、手术室、急诊科、**室的监管，保证危重病人、手术病人的安全。
4、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
5、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及护理不良事件的管理，对上报的不良事件护理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。
(二)深化优质护理内涵，落实责任制整体护理。
1、认真贯彻落实《四川省优质护理服务质量评价标准》，推进优质护理服务。继续实施责任制整体护理，加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。责任**要落实"以病人为中心"的服务理念，按照分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，关注患者身心健康；做好专业照顾、病情观察、**处理、心理沟通和健康指导等任务，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
2、加强优质护理内涵建设。认真落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范，责任**要求能够正确实施**处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成**计划，同时要加强与患者的交流，尊重关心爱护患者，增进护患信任。
3、提高专科护理水平。临床护理服务充分突出专科特点，各护理单元有专科护理常规、标准护理计划，具有专业性，适用性，责任**要运用专业技术知识，对患者开展个性化的健康教育，指导进行**锻炼，促进患者功能恢复，要能解决护理疑难问题，提高专科护理水平，提高护理质量。
4、护理部每季度、各科室每月进行住院患者满意度调查，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量。
5、各科室开展优质护理星级**评选活动。
6、延伸护理服务，落实出院随访工作。
(三)实施**岗位管理、绩效管理。
1、争取院领导的支持，实施护理人员岗位管理与绩效考核，充分调动**的积极性。**岗位分级设置为 0、 1、 2、 3、 4四级，并明确各层级岗位的职责范围和任职资格等，分层次设岗。以**能力为主要评价指标，同时参考**的工作年限与学历水平，使真正有能力、有水平、有潜质的**脱颖而出，使合适的人在最合适的岗位上，体现"人尽其才，才尽其用"的科学用人机制，从而为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
根据病情、护理难度和技术要求，对**进行合理分工。
2、配合医院科学设置护理岗位，合理定编定岗。按照医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则，与人事科共同测定并设置护理岗位，制订护理岗位配置原则，编制护理岗位目录。护理管理岗位和临床护理岗位的**占全院**总数的95%以上，控制其它护理岗位人数比例<5%。
3、合理配置**数量，按照护理岗位的职责要求合理配置**，不同岗位的**数量和能力素质满足工作需要，根据不同专科特点，护理工作量实行科学的排班制度，**排班兼顾临床需要和**意愿，在护理工作量大、危重患者多及关键时间段(午间、夜间、节假日)增加护理人员，体现对患者的连续、全程、人性化的护理。计划新增**30余名，缩小与标准床护比的差距，重点向重症医学科、急诊科等高风险科室倾斜，满足临床工作需要。
4、完善绩效考核制度，建立并实施**定期考核制度，包括**的工作业绩考核、职业道德评定和业务水平测试，**的个人收入与绩效考核结果挂钩，建立基于护理工作量、工作质量、患者满意度、岗位风险等要素的绩效考核方案，能够体现多劳多得、优劳优酬，充分调动**工作积极性，并向夜班、工作量大、技术难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬，调动护理人员积极性。
5、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使**工作具有执行力和可操作性。
6、完善岗位说明书系统，落实各项岗位职责。
(四)加快**长 、**工作能力培养，切实提高护理队伍整体素质。
1、加强**长队伍的培训，提高管理水平。
1.1加强**长队伍的建设，通过请进来和走出去相结合的培训模式、加强对**长理论、技能、专业能力和管理能力的培训，并通过有效绩效考核机制的建立，强化对**长的。
管理，使各级护理管理者能各尽其职，做好表率和有效管理。计划选派20人次以上护理管理人员参加护理管理培训。
1.2护理部组织院内护理管理培训班2期，上、下半年各1期。培训内容详见附件1：护理部年**在职培训计划。
2、加强专科**培养。
2.1 3月份拟安排重症监护室、急诊科、内三科(糖尿病)、内一科、骨科(伤口造口)、血液净化室、手术室等护理人员到四川大学华西医院参加专科**培训。
2.2 拟安排妇产科、新生儿科**8名分批到重庆市妇幼保健院进修专科护理，加快专科护理的建设和发展。
2.3各科室制定本科室专科理论与技能培训计划，提高专科**水平。
3、加强新**培训。对新上岗**实行岗前培训和岗位规范化培训。内容包括政治思想、职业道德、相关法律法规、医院规章制度、护理安全、**行为与护理礼仪、护理文书书写、临床护理实践、护理常规、岗位职责等，并分别在内科系统、外科系统、急诊、 c 等进行轮转。
岗前培训内容详见附件2： 年新**岗前培训计划。
4、加强机动**的培训。内容详见附件3： 年机动**培训计划。
4、鼓励**、**长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。
5、护理部定期和不定期组织护理查房、护理会诊、病例讨论，科内每月组织1-2次护理查房。
6、护理部根据卫生部**规范化培训、**分层培训要求，制定**规范化培训手册，制定**分层培训计划，内容涵盖护理制度、职责、流程、应急预案的培训，内容详见附件1： 年**在职培训计划。
(五)加强对**的专业考核，提高护理人员专业素质。
1、理论考试：
1.1由各科**长组织本科室护理人员考试，至少每季度一次，内容为专科理论知识、相关法律法规、核心制度、院内感染知识等。要有试卷并由**长组织闭卷考试。
1.2 由护理部组织全院各级各类护理人员考试。每半年1次。
2、技能考核：
2.2 全院护理人员考试由护理部二级质控操作组负责。
3、理论考试、技能考核具体安排详见附件1： 年**在职培训计划。
4、考核奖惩办法：按护理部相关规定执行。
(六)大力推进护理信息化建设，提高工作效率。
加强护理不良事件、压疮、 上上报的管理，充分利用现代信息技术在护理质量管理中的作用，优化流程，提高工作效率，继续完善电子病历护理文书管理。
(七)创新思维积极开展护理科研，推进护理专业发展。
1、加强**新理论、新知识、新技术的学习，不断拓展视野，创新思维，积极撰写护理科研**，提高**质量。各护理单元每年至少完成**2篇。
2、组织一年两次院级护理新技术课题申报，为使护理新技术项目密切联系临床护理工作，使科研结果能促进临床护理工作的发展，逐步探索向县、市级申报。计划引进开展新项目5项以上。
(八)"5.12"**节活动安排。
1、评选"优秀**"10名并予表彰。
2、开展**多**讲课竞赛并予表彰。
(九)护理各项指标完成。
1、基础护理合格率≥90%
2、危重(特、一级)患者护理合格率≥90%
3、急救物品完好率100%
4、消毒灭菌合格率100%
5、护理文书书写合格率≥95%
6、病人对护理工作的满意度≥90%
7、护理技术操作合格率100%
8、手术安全核查率100%。
9、健康宣教覆盖率 100%
10、**室无菌物品发放合格率100%。
11、手术室术前访视率≥70%，术后访视率100%。
年，护理工作将紧紧围绕医院发展的要求和目标，在院党委的领导下，加大护理质量监控力度，带领全院**不断学习，不断进取，使护理管理规范化、制度化，确保护理质量符合质量标准要求。
年护理部工作计划相关内容：护理工作人员年工作计划。
做了三年出的护理工作，深深体会到了做护理工作人员的辛苦，也正因为如此，所以我们这个职业被誉为白衣天使这样一神圣的称号。 这新的一年，为了我们的护理工作也应该走上新的台阶，以下护理工作计划：一、加强**在职教育，提高护理人员。
护理个人工作计划。
【 护理个人工作计划】 年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制定护理工作计划。一、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高**长发现问题，解决问题的能力。
护理年度工作计划
【护理年度工作计划 】一、 我院护理工作现状1、**队伍不断壮大，护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。我院现有护理人员479人，占卫技人员总数的49.5%，其中高级职称20人，主管护师146人，护师188人，**124人，从事临床病区工作的。
年护理工作计划。
【 年护理工作计划】根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部年部署护理工作的主要任务和计划特定年护理工作计划如下：1. 加强病区护理管理，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务， 加快专科人才的培养，并做好护理人员的量化。
护理部工作计划2019护理部周工作计划
下科室查房 本周重点督查基础护理 病房卫生。制定并下发月工作安排。本周计划工作完成。但很多科室卫生较差，垃圾篓有破损现象。第2周12 18 1.2019年二甲资料重新整理归档。2.1 2年 实习生及进修生业务学习。3 下科室查房，本周重点督查安全管理 健康教育情况。本周计划工作完成。妇产科存在母乳喂...
护理部工作计划与护理部工作计划2024年度汇编
护理部工作计划。一 更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室 长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课 检索文献资料 护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分 外出进修 学习，提高学术水平...
XX年护理部工作计划 外科护理部工作计划
以下是关于xx年护理部工作计划 外科护理部工作计划范文！一转变观念提高服务质量。1以病人为中心，注重人性化服务，切实转变服务理念和工作模式。对折期手术病人进行有效的围手术期护理，通过查阅病历，与患者及家属的沟通，掌握手术患者的相关信息，以取得相互信任 相互理解，相互支持。手术期间给予病人全程的心理上...